Saab은 방위, 항공우주 및 보안 분야에서 사업을 운영하는 스웨덴의 다국적 기업입니다. 1937년에 설립된 Saab은 항공, 지상, 해군 및 민간 보안 분야에 적용되는 기술을 개발하고 공급합니다. Gripen과 같은 군용 항공기, GlobalEye와 같은 공중조기경보 시스템, 해군 전투 시스템, 센서, 잠수함, 해양 솔루션, 레이더 및 사이버 보안 제품 등을 제공합니다. Saab은 100개국 이상의 정부, 기관 및 기업을 대상으로 서비스를 제공하며 30개국 이상에서 사업을 운영하고 있습니다. 항공우주 및 방위 분야의 전문성과 보안 중심 기술을 결합하고 있습니다.
스웨덴 사브 인재 채용 전문가(현장 근무)
방위·보안 기업 사브에서 데이터 기반 인재 발굴과 광고를 활용해 채용을 이끕니다. 채용 관리자와 협력하며 채용 전 과정을 지원합니다.
설명
- 채용 수요 파악과 직무 프로필 정의부터 최종 채용까지 전체 채용 절차를 관리합니다.
- 대상에 맞는 채용 광고를 작성하고 게시합니다.
- 지원자를 선별하고 면접하며, 필요할 경우 보안 심사를 지원합니다.
- 적극적으로 후보자를 발굴하고 연락하며 인재 네트워크와 관계를 구축합니다.
- 인재 발굴 채널, 타깃 광고, 적극적인 후보자 검색을 활용합니다.
- 채용 전 과정에서 채용 관리자에게 조언하고 코칭합니다.
- 채용 결과를 추적하고 채용 방식과 절차의 개선안을 제안합니다.
- 데이터와 분석을 활용해 우선순위를 정하고 더 나은 의사결정을 내립니다.
지원 자격
- 인사 등 관련 분야의 대학 교육 또는 이에 상응하는 실무 경험이 있어야 합니다.
- 채용 및/또는 인재 확보 분야 경력 1~10년이 필요합니다.
- 여러 채용 절차를 체계적으로 동시에 관리할 수 있어야 합니다.
- 주도적으로 해결책을 찾고 협업할 수 있어야 합니다.
- 관계 구축 및 네트워킹 능력이 뛰어나야 합니다.
- 적극적인 인재 발굴 및 채용이 어려운 직무의 채용 경험이 있어야 합니다.
- 스웨덴어와 영어의 말하기 및 쓰기 능력이 뛰어나야 합니다.
- 업무 관련 심리 평가 경험 및/또는 평가 자격증이 있으면 우대합니다.
- 관련 보안 보호 규정에 따른 보안 심사를 통과해야 합니다.
- 보안 등급이 지정된 직무는 특정 국적을 요구할 수 있습니다.
복리후생
- 최초 계약 기간은 1년이며 연장될 가능성이 있습니다.
- 첨단 기술과 더 안전한 지역사회를 만드는 데 기여할 수 있습니다.
- 경험 많은 인재 채용 팀과 함께 일하고 사업 부문과 긴밀히 협력합니다.
- 역량을 개발하고 강화할 기회가 있습니다.