
Saab یک شرکت چندملیتی سوئدی است که در حوزههای دفاعی، هوافضا و امنیت فعالیت میکند. این شرکت که در سال ۱۹۳۷ تأسیس شده است، فناوریهای مورد استفاده در حوزههای هوایی، زمینی، دریایی و امنیت غیرنظامی را توسعه میدهد و عرضه میکند. محصولات آن شامل هواپیماهای نظامی مانند Gripen، سامانههای هشدار زودهنگام هوابرد مانند GlobalEye، سامانههای رزمی دریایی، حسگرها، زیردریاییها، راهکارهای دریایی، رادار و محصولات امنیت سایبری است. Saab به دولتها، نهادها و شرکتها در بیش از ۱۰۰ کشور خدمات ارائه میدهد و در بیش از ۳۰ کشور فعالیت دارد. این شرکت تخصص هوافضا و دفاعی را با فناوریهای متمرکز بر امنیت ترکیب میکند.
متخصص جذب و استخدام استعداد در ساب (حضوری، سوئد)
فرایند جذب نیرو در شرکت دفاعی و امنیتی ساب را با جستوجوی دادهمحور و آگهیهای هدفمند پیش ببرید. در تمام مراحل با مدیران استخدام همکاری کنید.
توضیحات
- کل فرایند جذب نیرو را از شناسایی نیازها و تعریف مشخصات نقش تا استخدام مدیریت کنید.
- آگهیهایی متناسب با مخاطبان هدف تهیه و منتشر کنید.
- غربالگری و مصاحبه با متقاضیان را انجام دهید و در صورت نیاز در بررسیهای امنیتی پشتیبانی کنید.
- بهصورت فعال متقاضیان را شناسایی و با آنها تماس بگیرید، شبکه بسازید و رابطه ایجاد کنید.
- از کانالهای جستوجوی متقاضی، آگهیهای هدفمند و جستوجوی فعال استفاده کنید.
- در تمام مراحل فرایند جذب، به مدیران استخدام مشاوره و راهنمایی بدهید.
- نتایج جذب نیرو را پیگیری کنید و بهبود روشها و فرایندها را پیشنهاد دهید.
- برای تعیین اولویتها و تصمیمگیری بهتر از داده و تحلیل استفاده کنید.
شرایط لازم
- تحصیلات دانشگاهی مرتبط، مانند منابع انسانی، یا تجربه کاری معادل.
- ۱ تا ۱۰ سال تجربه در جذب نیرو و/یا جذب استعداد.
- توانایی مدیریت منظم چند فرایند جذب نیرو بهطور همزمان.
- رویکرد مستقل و راهحلمحور و توانایی همکاری با دیگران.
- مهارت قوی در ایجاد رابطه و شبکهسازی.
- تجربه در جستوجوی فعال متقاضیان و جذب نیرو برای موقعیتهای دشوار.
- تسلط عالی به زبان سوئدی و انگلیسی، در گفتار و نوشتار.
- تجربه در ارزیابیهای روانشناختی مرتبط با کار و/یا داشتن گواهی ارزیابی، مزیت محسوب میشود.
- این نقش مستلزم موفقیت در بررسی امنیتی طبق مقررات حفاظت امنیتی مربوطه است.
- نقشهایی که دارای طبقهبندی امنیتی هستند ممکن است تابع شرایط شهروندی مشخصی باشند.
مزایا
- این موقعیت در ابتدا یکساله است و امکان تمدید آن وجود دارد.
- فرصت مشارکت در فناوری پیشرفته و ایجاد جوامعی امنتر.
- همکاری با تیم باتجربه جذب استعداد و شراکت نزدیک با بخش کسبوکار.
- فرصتهایی برای توسعه و تقویت مهارتها.