Saab är ett svenskt multinationellt företag som verkar inom försvar, flyg och säkerhet. Företaget grundades 1937 och utvecklar och levererar teknik för tillämpningar inom luft, mark, sjö och civil säkerhet, däribland militära flygplan som Gripen, luftburna system för tidig varning som GlobalEye, marina stridssystem, sensorer, ubåtar, maritima lösningar, radar och produkter inom cybersäkerhet. Saab betjänar regeringar, myndigheter och företag i mer än 100 länder och har verksamhet i över 30 länder. Företaget förenar expertis inom flyg och försvar med säkerhetsinriktad teknik.
Talent Acquisition-specialist på Saab (på plats, Sverige)
Led rekrytering på Saab, ett företag inom försvar och säkerhet, med datadriven sourcing och annonsering. Samarbeta med rekryterande chefer genom hela processen.
Beskrivning
- Hantera hela rekryteringsprocessen, från att identifiera rekryteringsbehov och definiera rollprofiler till anställning.
- Skapa och publicera annonser som är anpassade till målgrupperna.
- Genomför kandidatgranskning och intervjuer samt stöd säkerhetsprövning vid behov.
- Identifiera och kontakta kandidater proaktivt, bygg nätverk och utveckla relationer.
- Använd sourcingkanaler, riktad annonsering och proaktiv sökning.
- Ge råd och coacha rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.
- Följ upp rekryteringsresultat och föreslå förbättringar av metoder och processer.
- Använd data och analys för att prioritera och fatta bättre beslut.
Krav
- Relevant universitetsutbildning, exempelvis inom personalvetenskap, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- 1–10 års erfarenhet av rekrytering och/eller talangförvärv.
- Förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt på ett organiserat sätt.
- Självständigt och lösningsorienterat arbetssätt samt god samarbetsförmåga.
- Stark förmåga att bygga relationer och nätverk.
- Erfarenhet av proaktiv sourcing och svårrekryterade roller.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
- Erfarenhet av arbetsrelaterade psykologiska tester och/eller certifiering inom bedömning är meriterande.
- Tjänsten kräver godkänd säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser.
- Befattningar med säkerhetsklassning kan kräva ett visst medborgarskap.
Förmåner
- Tjänsten är inledningsvis på ett år, med möjlighet till förlängning.
- Möjlighet att bidra till avancerad teknik och tryggare samhällen.
- Arbeta med ett erfaret Talent Acquisition-team och samarbeta nära verksamheten.
- Möjligheter att utveckla och stärka dina färdigheter.