人才解決方案合作夥伴
負責為 Safeguard Global 的國際客戶組合管理候選人搜尋、互動及任用安排。 與招募主管合作，不負責銷售。
說明
- 負責招募全流程，從職缺需求溝通與人才搜尋，到面試、錄取通知及任用安排。
- 與招募主管協調招募策略，並定期向其更新進度。
- 透過多種管道搜尋、聯繫、篩選及評估候選人。
- 負責不同客戶、職務及地點的職缺，並符合品質標準與時程要求。
- 與專業搜尋團隊及人力仲介合作，建立人才管道。
- 提供人才供應情況、薪資期望及招募挑戰方面的見解。
- 維護準確紀錄、支持良好的候選人體驗，並持續改善服務成果。
職位要求
- 具有人力仲介、多客戶招募或端到端人才招募經驗。
- 能夠管理多個職缺及彼此競爭的優先事項。
- 具備出色的主動搜尋、候選人評估及利害關係人管理能力。
- 具備優秀的溝通、組織及建立關係能力。
- 積極主動、以服務為導向，並能獨立工作及與團隊協作。
- 精通英語；具備其他語言能力者佳。
福利待遇
- 以遠端工作為主，安排具彈性，可依個人需求將接送孩子、健身休息等活動納入行程。
- 具競爭力的休假方案，包括迎接新家庭成員時的帶薪陪伴假。
- 每年有兩天帶薪假期，可用於慈善活動。
- 年度獎金方案或銷售獎勵計畫。
- 國際化的工作環境，可拓展全球人脈並與不同國家的同事合作。
- 重視員工的文化，肯定每個人的貢獻。
- 可使用兩個學習平台，持續精進與發展。