Safeguard Global
Safeguard Global
১,০০১ – ৫,০০০ কর্মী
পরামর্শভ্রমণলজিস্টিকস
Safeguard Global বৈশ্বিক পেরোল, কর্মীসংস্থান সমাধান এবং কমপ্লায়েন্স বিষয়ে বিশেষজ্ঞতার মাধ্যমে ব্যবসাগুলোকে আন্তর্জাতিক কর্মীবাহিনী গড়ে তুলতে ও পরিচালনা করতে সহায়তা করে। এর পরিষেবাগুলো বিভিন্ন নিয়ন্ত্রক পরিবেশে কার্যরত প্রতিষ্ঠানগুলোকে আন্তর্জাতিক নিয়োগের ব্যবহারিক চ্যালেঞ্জ সামলাতে এবং সীমান্ত পেরিয়ে তাদের দল সম্প্রসারণ করতে সাহায্য করে।

ট্যালেন্ট সলিউশনস পার্টনার

সেফগার্ড গ্লোবালের আন্তর্জাতিক ক্লায়েন্টদের জন্য প্রার্থী খোঁজা, সম্পৃক্ততা ও নিয়োগ পরিচালনা করুন। বিক্রয়-সংক্রান্ত দায়িত্ব ছাড়াই নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে কাজ করুন।

বিবরণ

  • পদের প্রাথমিক আলোচনা ও প্রার্থী খোঁজা থেকে শুরু করে সাক্ষাৎকার, প্রস্তাব এবং নিয়োগ পর্যন্ত পুরো নিয়োগপ্রক্রিয়া পরিচালনা করুন।
  • নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে নিয়োগ কৌশল সমন্বয় করুন এবং তাঁদের নিয়মিত হালনাগাদ তথ্য দিন।
  • বিভিন্ন মাধ্যমে প্রার্থী খুঁজুন, তাঁদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন, প্রাথমিক যাচাই করুন এবং মূল্যায়ন করুন।
  • গুণমানের মানদণ্ড ও সময়সীমা বজায় রেখে বিভিন্ন ক্লায়েন্ট, পদ এবং অবস্থানের শূন্যপদ পরিচালনা করুন।
  • প্রতিভার পাইপলাইন গড়ে তুলতে বিশেষায়িত সোর্সিং দল এবং এজেন্সি অংশীদারদের সঙ্গে কাজ করুন।
  • প্রতিভার প্রাপ্যতা, বেতনের প্রত্যাশা এবং নিয়োগের চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে তথ্য দিন।
  • নির্ভুল নথি সংরক্ষণ করুন, প্রার্থীদের ইতিবাচক অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করুন এবং নিয়োগ কার্যক্রম ধারাবাহিকভাবে উন্নত করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • এজেন্সিভিত্তিক নিয়োগ, একাধিক ক্লায়েন্টের জন্য নিয়োগ, অথবা শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশনে অভিজ্ঞতা।
  • একসঙ্গে একাধিক শূন্যপদ ও প্রতিদ্বন্দ্বী অগ্রাধিকার সামলানোর সক্ষমতা।
  • সরাসরি প্রার্থী খোঁজা, প্রার্থী মূল্যায়ন এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোর সঙ্গে ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
  • যোগাযোগ, সংগঠন এবং সম্পর্ক গড়ে তোলার চমৎকার দক্ষতা।
  • উদ্যোগী ও সেবামুখী মনোভাব এবং স্বতন্ত্রভাবে ও সহযোগিতার মাধ্যমে কাজ করার সক্ষমতা।
  • ইংরেজিতে সাবলীলতা; অতিরিক্ত ভাষা জানা বাড়তি সুবিধা।

সুবিধাসমূহ

  • দূরবর্তী কাজকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়; স্কুলে আনা-নেওয়া বা জিমের বিরতির মতো ব্যক্তিগত প্রয়োজন অনুযায়ী সময়সূচিতে নমনীয়তা রয়েছে।
  • নতুন পরিবারের সদস্য এলে বেতনসহ পারিবারিক বন্ধন ছুটিসহ প্রতিযোগিতামূলক ছুটির প্যাকেজ।
  • দাতব্য কাজে অংশ নেওয়ার জন্য বছরে দুই দিন বেতনসহ ছুটি।
  • বার্ষিক বোনাস স্কিম অথবা বিক্রয় প্রণোদনা পরিকল্পনা।
  • আন্তর্জাতিক কর্মপরিবেশ, যেখানে বিশ্বব্যাপী যোগাযোগ গড়ে তোলা এবং বিভিন্ন দেশের সহকর্মীদের সঙ্গে কাজ করার সুযোগ রয়েছে।
  • মানুষকেন্দ্রিক কর্মসংস্কৃতি, যেখানে অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়।
  • অব্যাহত উন্নয়নের জন্য দুটি শেখার প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারের সুযোগ।