Safeguard Global husaidia biashara kujenga na kusimamia wafanyakazi wa kimataifa kupitia malipo ya mishahara duniani, suluhisho za wafanyakazi na utaalamu wa uzingatiaji wa kanuni. Huduma zake husaidia kampuni zinazofanya kazi katika mazingira mbalimbali ya udhibiti, na kuziwezesha kushughulikia changamoto za vitendo za ajira za kimataifa na kupanua timu zao kuvuka mipaka.
Mshirika wa Suluhisho za Vipaji
Simamia utafutaji, mawasiliano na uwekaji wa wagombea kwa wateja wa kimataifa wa Safeguard Global. Shirikiana na wasimamizi wa ajira bila majukumu ya mauzo.
Maelezo
- Simamia mchakato wa kuajiri kuanzia kujadili mahitaji ya nafasi na kutafuta wagombea hadi usaili, ofa na uwekaji kazini.
- Sawazisha mikakati ya kuajiri na wasimamizi wa ajira na uwape taarifa za mara kwa mara.
- Tafuta, wasiliana na, chuja na tathmini wagombea kupitia njia mbalimbali.
- Shughulikia nafasi zilizo wazi kwa wateja, majukumu na maeneo mbalimbali huku ukitimiza viwango vya ubora na muda uliopangwa.
- Shirikiana na timu maalum za utafutaji na washirika wa mashirika ya ajira ili kuendeleza mkusanyiko wa vipaji.
- Toa maelezo kuhusu upatikanaji wa vipaji, matarajio ya mishahara na changamoto za kuajiri.
- Dumisha rekodi sahihi, saidia wagombea kuwa na uzoefu mzuri na uboreshe utoaji wa huduma kila mara.
Mahitaji
- Uzoefu katika uajiri wa mashirika, uajiri wa wateja wengi au upatikanaji wa vipaji kuanzia mwanzo hadi mwisho.
- Uwezo wa kusimamia nafasi kadhaa zilizo wazi na vipaumbele vinavyoshindana.
- Ujuzi thabiti wa utafutaji wa moja kwa moja, tathmini ya wagombea na usimamizi wa washikadau.
- Ujuzi bora wa mawasiliano, kupanga kazi na kujenga mahusiano.
- Mtazamo wa kuchukua hatua na kulenga huduma, pamoja na uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano.
- Ufasaha wa Kiingereza; ujuzi wa lugha nyingine ni faida.
Manufaa
- Kazi inayotanguliza kufanya kazi ukiwa mbali, yenye ratiba inayoweza kubadilishwa ili kukidhi mahitaji binafsi kama kuwapeleka watoto shuleni na kupata muda wa mazoezi.
- Kifurushi cha likizo chenye ushindani, kikiwemo likizo yenye malipo ya kuwakaribisha wanafamilia wapya.
- Siku mbili za mapumziko zenye malipo kwa shughuli za hisani.
- Mpango wa bonasi ya kila mwaka au motisha ya mauzo.
- Mazingira ya kimataifa yenye fursa za kujenga mtandao wa kimataifa na kushirikiana katika nchi mbalimbali.
- Utamaduni unaowajali watu na kutambua michango yao.
- Ufikiaji wa majukwaa mawili ya kujifunza kwa ajili ya maendeleo endelevu.