Nestle是一家總部位於瑞士的跨國食品與飲料公司，業務涵蓋咖啡、瓶裝水、乳製品、嬰幼兒營養品、糖果、冷凍食品與寵物照護等多個領域。其產品透過零售與餐飲服務通路銷往世界各地，並以大規模製造與供應鏈營運體系提供支援。對於希望探索食品與飲料、製造業、物流，以及營養、健康與保健相關工作機會的求職者而言，Nestle在職缺聚合平台上的公司資料具有參考價值。
雀巢利馬工廠員工關係與人力資源資深主管
全職、現場辦公的人力資源資深主管，負責支援雀巢利馬冰淇淋工廠。 負責員工關係、勞資談判、合規管理與員工隊伍相關措施。
說明
- 負責冰淇淋工廠完整的人力資源價值鏈。
- 領導員工與勞資關係策略，與員工、工會及關鍵利害關係人建立有效合作關係。
- 制定談判策略並主導集體談判流程。
- 確保遵守勞動法、集體協議、內部政策及公司治理標準，同時降低勞資風險。
- 管理勞動調查、申訴、紀律處分、解雇及衝突解決事務。
- 代表雀巢與工會、勞動主管機關、政府機構、產業協會及外部顧問進行溝通。
- 追蹤員工氛圍、缺勤率、人員流動率、員工隊伍穩定性及工會相關風險，並實施支持員工投入度與營運持續性的行動。
- 推動組織設計、人力規劃、人才、績效、接班、文化、人力資源分析及持續改善等面向的人員策略措施。
- 向人力資源經理報告。
職位要求
- 法律、勞資關係、工業工程、企業管理或相關科系大學學歷。
- 建議具備至少4至5年勞資關係工作經驗，最好曾在工業、製造、消費品或工會化營運環境中工作。
- 具備與工會及員工處理勞資關係的經驗，涵蓋個別勞動法與集體勞動法。
- 具備制定集體談判策略並主導相關流程的經驗。
- 深入了解勞動法規、集體協議及工會管理。
- 具備處理勞動檢查、行政程序、訴訟，以及與勞動主管機關和外部法律顧問建立關係的經驗。
- 具備處理紀律程序、勞動調查、解雇及衝突解決的經驗。
- 了解人事管理、薪資、勞動稽核，以及公證和登記程序。
- 英語中級至高級程度。
- 熟練使用Excel。
- 熟練使用PowerPoint。
- 以誠信進行談判、說服及發揮影響力。
- 具備出色的溝通能力，能與各層級人員建立關係。
- 具備衝突管理、問題解決及情緒智商。
- 具備主人翁精神、自主工作能力及結果導向。
- 具備適應力、人脈拓展能力，以及以建設性方式提出挑戰的勇氣。