Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas 是一家成立於 2023 年的招募機構,協助企業為遠端職位尋找海外人才,涵蓋技術、設計、行銷、行政支援及相關職能。該公司服務於顧問、行銷和物流等領域的客戶,專注於為他們媒合經過嚴格篩選、能夠支援日常營運與業務成長的候選人。Hire Overseas 表示,全球申請者中只有不到 1% 能加入其人才網絡。

內部客戶經理 – 美國遠端工作

為 Hire Overseas 管理客戶關係。這個離岸人力與人力資源平台連結全球人才與美國企業,工作重點包括客戶留存、問題解決、帳戶健康度及成長機會。

說明

  • 作為主要聯絡人,從人員到職到持續合作期間管理客戶帳戶組合
  • 建立值得信賴的關係,確保客戶獲得充分資訊與支援
  • 定期與客戶聯繫,識別新出現的問題、風險與機會
  • 迅速且專業地處理客戶疑慮
  • 辨識反覆出現的回饋,並向領導團隊提出系統性問題與建議解決方案
  • 與招募、營運及領導團隊合作,處理複雜的客戶情況
  • 運用良好判斷力獨立解決問題,並在適當時升級處理
  • 支援客戶留存,並發掘增加人員配置與新增職位等拓展機會
  • 監控帳戶健康度,為有風險的客戶制定行動計畫
  • 準確記錄客戶溝通、帳戶狀態與待辦事項
  • 向內部團隊分享客戶組合健康度、客戶情緒及重大風險的最新資訊
  • 透過書面溝通與電話會議,與客戶及內部團隊保持專業溝通

職位要求

  • 具備客戶管理、客戶成功或類似面向客戶的 B2B 職位經驗
  • 具備出色的英語書面與口語溝通能力
  • 對職責與成果具有高度責任感
  • 能在小型企業環境中獨立工作
  • 組織能力強且注重細節,能同時管理多個客戶帳戶
  • 積極主動、行動迅速,並樂於採取主動措施
  • 申請時提交最新履歷
  • 申請時提交一段 1–2 分鐘的 Loom 影片
  • 在 Loom 影片中介紹自己、總結帳戶管理或客戶成功經驗,並說明如何在不升級至領導團隊的情況下處理不滿的客戶
  • 候選人必須提交 Loom 影片,才能進入下一階段

福利待遇

  • 完全遠端的工作安排
  • 需在美國工作時間內保持可用
  • 直接與一家持續成長的離岸人力資源公司創辦人合作
  • 高度自主,負責客戶組合管理與成長
  • 申請流程的每個階段都會獲得回饋