Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Hire Overseas 2023-ban alapított toborzóügynökség, amely abban segít a vállalkozásoknak, hogy külföldi szakembereket találjanak távoli munkakörökhöz műszaki, tervezési, marketing-, adminisztratív támogatási és kapcsolódó területeken. A vállalat többek között tanácsadással, marketinggel és logisztikával foglalkozó ügyfelekkel dolgozik, és gondosan ellenőrzött jelöltekkel köti össze őket, akik támogathatják a mindennapi működést és az üzleti növekedést. A Hire Overseas állítása szerint a világ minden tájáról jelentkezők kevesebb mint 1%-át veszi fel tehetséghálózatába.

Belső ügyfélkapcsolati menedzser – Egyesült Államok, távmunka

Kezelje az ügyfélkapcsolatokat a Hire Overseasnél, egy offshore munkaerő-közvetítéssel és HR-rel foglalkozó platformnál, amely globális tehetségeket kapcsol össze amerikai vállalatokkal. Összpontosítson az ügyfélmegtartásra, a problémamegoldásra, a fiókok állapotára és a növekedési lehetőségekre.

Leírás

  • Kezelje az ügyfélfiókok portfólióját elsődleges kapcsolattartóként az elhelyezéstől a folyamatos együttműködésig
  • Építsen bizalmi kapcsolatokat, miközben tájékoztatja és megfelelően támogatja az ügyfeleket
  • Tartson rendszeres ügyfél-egyeztetéseket, és azonosítsa a felmerülő problémákat, kockázatokat és lehetőségeket
  • Gyorsan és professzionálisan kezelje az ügyfelek aggályait
  • Ismerje fel a visszatérő visszajelzéseket, és mutassa be a vezetőségnek a rendszerszintű problémákat és a javasolt megoldásokat
  • Működjön együtt a toborzási, operációs és vezetői csapatokkal az összetett ügyfélhelyzetek kezelésében
  • Józan ítélőképességgel oldja meg önállóan a problémákat, vagy szükség esetén eszkalálja őket
  • Támogassa az ügyfélmegtartást, és tárjon fel bővítési lehetőségeket, például további elhelyezéseket és új pozíciókat
  • Kövesse nyomon a fiókok állapotát, és készítsen cselekvési terveket a veszélyeztetett ügyfelek számára
  • Vezessen pontos nyilvántartást az ügyfélkommunikációról, a fiókok állapotáról és a nyitott feladatokról
  • Osszon meg belső frissítéseket a portfólió állapotáról, az ügyfelek elégedettségéről és a jelentős kockázatokról
  • Kommunikáljon professzionálisan az ügyfelekkel és a belső csapatokkal írásban és megbeszélések során

Követelmények

  • Bizonyítható tapasztalat ügyfélkapcsolat-kezelésben, ügyfélsikerben vagy hasonló, ügyfelekkel kapcsolatot tartó B2B szerepkörben
  • Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készségek
  • Erős felelősségvállalás a feladatokért és az eredményekért
  • Önálló munkavégzés képessége kisvállalati környezetben
  • Rendkívül szervezett és aprólékos munkavégzés, több ügyfélfiók egyidejű kezelésének képességével
  • Proaktív hozzáállás, gyors cselekvés és kezdeményezőkészség
  • A jelentkezéshez csatoljon naprakész önéletrajzot
  • A jelentkezéshez csatoljon egy 1–2 perces Loom-videót
  • A Loom-videóban mutatkozzon be, foglalja össze az ügyfélkapcsolat-kezelésben vagy ügyfélsikerben szerzett tapasztalatát, és magyarázza el, hogyan kezelne egy elégedetlen ügyfelet a vezetőség bevonása nélkül
  • A következő szakaszba lépéshez a jelölteknek be kell nyújtaniuk a Loom-videót

Juttatások

  • Teljes mértékben távoli munkavégzés
  • Elérhetőség az Egyesült Államok munkaidejében
  • Közvetlen együttműködés egy növekvő offshore munkaerő-közvetítő vállalat alapítóival
  • Nagy önállóságot biztosító pozíció, amely az ügyfélportfólió kezelését és növelését foglalja magában
  • Visszajelzés a jelentkezési folyamat minden szakaszában