Apter
Apter
Apter 是一家商業顧問公司,為國內及跨國組織提供涵蓋稅務、會計、審計、法律與合規、外包及技術在內的整合專業服務。其服務包括稅務規劃與合規、移轉訂價、國際稅務、SPED 與 ECF 支援、會計諮詢、內部與外部審計、風險管理、LGPD 資料保護,以及財務和人力資源業務流程外包。Apter 透過強化控制、改善流程、管理稅務曝險並實施技術導向的解決方案,協助企業因應監管與營運需求。

中高階行政分析師,第三方人力管理——Apter,巴西混合辦公

在勞動合規顧問領域支援第三方人力管理的行政分析師。負責驗證文件、監控合規義務,並彙整客戶績效指標。

說明

  • 核准供應商並審查進場流程、職業健康與安全(OHS)紀錄、健康適任證明(ASO)、監管標準(NRs)、個人防護設備(PPE)及必要培訓
  • 追蹤每月勞動合規提交資料,包括薪資單、工時紀錄、法定繳費表、eSocial、FGTS Digital、DCTFWeb及合規證明
  • 追蹤供應商的不符合事項,並升級處理反覆出現且未解決的問題
  • 彙整關鍵績效指標(KPI)、儀表板及技術報告,為客戶決策提供依據
  • 擔任客戶在動員文件方面的聯絡人,說明要求並協調修正工作
  • 透過技術指導與培育,支援第三方人力管理助理

職位要求

  • 已完成或正在就讀法律、企業管理、人力資源管理、會計、職業安全或相關領域的高等教育
  • 具備第三方人力管理、供應商監督,或與勞動合規及職業健康安全相關的文件稽核經驗
  • 具備勞動法規、集體協商協議、附屬義務及監管標準(NRs)的實務知識
  • 具備追蹤合規、服務水準協議(SLA)及品質指標的經驗
  • 能夠指導同事並有效傳授知識
  • 具備中級Excel能力
  • 具備職業安全教育背景或專業經驗者佳
  • 有使用第三方人力管理平台及客戶入口網站經驗者佳
  • 具有人事管理、薪資或勞動稽核背景者佳
  • 具備BPO、外包或顧問業經驗者佳
  • 熟悉Power BI或儀表板應用程式者佳

福利待遇

  • 全職工作
  • 混合辦公安排
  • 有機會支援並以技術方式培育第三方人力管理助理

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