Apter е бизнес консултантска компания, която обслужва национални и мултинационални организации с интегрирана експертиза в областта на данъчното облагане, счетоводството, одита, правото и съответствието, аутсорсинга и технологиите. Услугите ѝ включват данъчно планиране и съответствие, трансферно ценообразуване, международно данъчно облагане, поддръжка за SPED и ECF, счетоводно консултиране, вътрешен и външен одит, управление на риска, защита на данните съгласно LGPD и аутсорсинг на финансови и HR бизнес процеси. Apter помага на компаниите да се справят с регулаторните и оперативните изисквания чрез укрепване на контрола, подобряване на процесите, управление на данъчната експозиция и внедряване на технологично подпомагани решения.
Административен анализатор средно към старшо ниво за управление на външна работна сила — Apter, хибридна работа в Бразилия
Административен анализатор, който подпомага управлението на външна работна сила в консултантска дейност по трудово съответствие. Проверява документи, следи задължения и обобщава показатели за представянето на клиентите.
Описание
- Одобряване на доставчици и преглед на документите за въвеждане, записите за здравословни и безопасни условия на труд, медицинските удостоверения за годност (ASO), регулаторните стандарти (NR), личните предпазни средства (ЛПС) и изискваните обучения
- Проследяване на месечните документи и декларации за съответствие с трудовото законодателство, включително ведомости за заплати, отчети за работното време, формуляри за законови плащания, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb и удостоверения за липса на задължения
- Проследяване на несъответствията при доставчиците и ескалиране на повтарящи се нерешени проблеми
- Изготвяне на ключови показатели за ефективност, табла и технически отчети, които подпомагат решенията на клиентите
- Изпълняване на ролята на лице за контакт с клиента относно документацията за мобилизация, обясняване на изискванията и координиране на корекциите
- Подпомагане на асистента по управление на външна работна сила чрез технически насоки и развитие
Изисквания
- Завършено или текущо висше образование по право, бизнес администрация, управление на човешки ресурси, счетоводство, безопасност и здраве при работа или сродна дисциплина
- Опит в управлението на външна работна сила, надзора над доставчици или одита на документи, свързани със съответствието с трудовото законодателство и безопасността и здравето при работа
- Работни познания по трудово законодателство, колективни трудови договори, допълнителни задължения и регулаторни стандарти (NR)
- Опит в проследяването на показатели за съответствие, споразумения за ниво на обслужване (SLA) и качество
- Способност за насочване на колеги и ефективно предаване на знания
- Средно ниво на владеене на Excel
- Образование или професионален опит в областта на безопасността и здравето при работа са значително предимство
- Опитът с платформи за управление на външна работна сила и клиентски портали е предимство
- Опитът в администрирането на персонала, ведомостите за заплати или трудовия одит е предимство
- Опитът в BPO, аутсорсинг или консултантска дейност е предимство
- Познаването на Power BI или приложения за табла е предимство
Придобивки
- Заетост на пълно работно време
- Хибриден начин на работа
- Възможност за подпомагане и техническо развитие на асистента по управление на външна работна сила