Apter
Apter
Apter — консалтинговая компания, которая предоставляет национальным и международным организациям комплексную экспертизу в сфере налогообложения, бухгалтерского учета, аудита, права и комплаенса, аутсорсинга и технологий. Услуги компании охватывают налоговое планирование и соблюдение требований, трансфертное ценообразование, международное налогообложение, поддержку SPED и ECF, консультации по бухгалтерскому учету, внутренний и внешний аудит, управление рисками, защиту данных в соответствии с LGPD, а также аутсорсинг финансовых и HR-бизнес-процессов. Apter помогает компаниям решать регуляторные и операционные задачи, укрепляя системы контроля, совершенствуя процессы, управляя налоговыми рисками и внедряя технологичные решения.

Административный аналитик среднего и старшего уровня по управлению персоналом сторонних организаций — Apter, гибридный формат, Бразилия

Административный аналитик поддерживает управление персоналом сторонних организаций в сфере трудового комплаенса. Проверяет документацию, контролирует обязательства и консолидирует показатели эффективности для клиентов.

Описание

  • Одобрять поставщиков и проверять документы для начала сотрудничества, записи по охране труда и технике безопасности (OHS), справки о медицинской пригодности (ASO), нормативные стандарты (NR), средства индивидуальной защиты (СИЗ) и обязательное обучение
  • Контролировать ежемесячные документы по соблюдению трудовых требований, включая расчетные ведомости, учет рабочего времени, формы обязательных платежей, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb и справки об отсутствии задолженности
  • Отслеживать несоответствия у поставщиков и эскалировать повторяющиеся нерешенные вопросы
  • Составлять KPI, дашборды и технические отчеты, помогающие клиентам принимать решения
  • Выступать контактным лицом клиента по документации для мобилизации, разъяснять требования и координировать исправления
  • Оказывать техническое руководство и содействовать развитию ассистента по управлению персоналом сторонних организаций

Требования

  • Высшее образование в области права, управления бизнесом, управления персоналом, бухгалтерского учета, охраны труда или смежной дисциплины — завершенное или в процессе получения
  • Опыт управления персоналом сторонних организаций, контроля поставщиков или аудита документации в сфере соблюдения трудовых требований, охраны труда и техники безопасности
  • Знание трудового законодательства, коллективных договоров, дополнительных обязательств и нормативных стандартов (NR)
  • Опыт отслеживания показателей соблюдения требований, соглашений об уровне обслуживания (SLA) и качества
  • Умение направлять коллег и эффективно передавать знания
  • Средний уровень владения Excel
  • Образование или профессиональный опыт в области охраны труда будут существенным преимуществом
  • Опыт работы с платформами управления персоналом сторонних организаций и клиентскими порталами будет преимуществом
  • Опыт в кадровом администрировании, расчете заработной платы или трудовом аудите будет преимуществом
  • Опыт работы в BPO, аутсорсинге или консалтинге будет преимуществом
  • Знакомство с Power BI или приложениями для создания дашбордов будет преимуществом

Преимущества

  • Полная занятость
  • Гибридный формат работы
  • Возможность поддерживать ассистента по управлению персоналом сторонних организаций и развивать его технические навыки