
Apter — консалтинговая компания, которая предоставляет национальным и международным организациям комплексную экспертизу в сфере налогообложения, бухгалтерского учета, аудита, права и комплаенса, аутсорсинга и технологий. Услуги компании охватывают налоговое планирование и соблюдение требований, трансфертное ценообразование, международное налогообложение, поддержку SPED и ECF, консультации по бухгалтерскому учету, внутренний и внешний аудит, управление рисками, защиту данных в соответствии с LGPD, а также аутсорсинг финансовых и HR-бизнес-процессов. Apter помогает компаниям решать регуляторные и операционные задачи, укрепляя системы контроля, совершенствуя процессы, управляя налоговыми рисками и внедряя технологичные решения.
Административный аналитик среднего и старшего уровня по управлению персоналом сторонних организаций — Apter, гибридный формат, Бразилия
Административный аналитик поддерживает управление персоналом сторонних организаций в сфере трудового комплаенса. Проверяет документацию, контролирует обязательства и консолидирует показатели эффективности для клиентов.
Описание
- Одобрять поставщиков и проверять документы для начала сотрудничества, записи по охране труда и технике безопасности (OHS), справки о медицинской пригодности (ASO), нормативные стандарты (NR), средства индивидуальной защиты (СИЗ) и обязательное обучение
- Контролировать ежемесячные документы по соблюдению трудовых требований, включая расчетные ведомости, учет рабочего времени, формы обязательных платежей, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb и справки об отсутствии задолженности
- Отслеживать несоответствия у поставщиков и эскалировать повторяющиеся нерешенные вопросы
- Составлять KPI, дашборды и технические отчеты, помогающие клиентам принимать решения
- Выступать контактным лицом клиента по документации для мобилизации, разъяснять требования и координировать исправления
- Оказывать техническое руководство и содействовать развитию ассистента по управлению персоналом сторонних организаций
Требования
- Высшее образование в области права, управления бизнесом, управления персоналом, бухгалтерского учета, охраны труда или смежной дисциплины — завершенное или в процессе получения
- Опыт управления персоналом сторонних организаций, контроля поставщиков или аудита документации в сфере соблюдения трудовых требований, охраны труда и техники безопасности
- Знание трудового законодательства, коллективных договоров, дополнительных обязательств и нормативных стандартов (NR)
- Опыт отслеживания показателей соблюдения требований, соглашений об уровне обслуживания (SLA) и качества
- Умение направлять коллег и эффективно передавать знания
- Средний уровень владения Excel
- Образование или профессиональный опыт в области охраны труда будут существенным преимуществом
- Опыт работы с платформами управления персоналом сторонних организаций и клиентскими порталами будет преимуществом
- Опыт в кадровом администрировании, расчете заработной платы или трудовом аудите будет преимуществом
- Опыт работы в BPO, аутсорсинге или консалтинге будет преимуществом
- Знакомство с Power BI или приложениями для создания дашбордов будет преимуществом
Преимущества
- Полная занятость
- Гибридный формат работы
- Возможность поддерживать ассистента по управлению персоналом сторонних организаций и развивать его технические навыки