Apter on yritysneuvontaa tarjoava konsulttiyritys, joka palvelee kansallisia ja monikansallisia organisaatioita yhdistämällä verotuksen, kirjanpidon, tilintarkastuksen, juridiikan ja compliance-toiminnot, ulkoistamisen sekä teknologian asiantuntemuksen. Sen palveluihin kuuluvat verosuunnittelu ja veroilmoitusten käsittely, siirtohinnoittelu, kansainvälinen verotus, SPED- ja ECF-tuki, kirjanpidon neuvontapalvelut, sisäinen ja ulkoinen tarkastus, riskienhallinta, LGPD-tietosuoja, talous- ja henkilöstöhallinnon liiketoimintaprosessien ulkoistaminen sekä muut talous- ja henkilöstöhallinnon ulkoistuspalvelut. Apter auttaa yrityksiä vastaamaan sääntelyn ja operatiivisen toiminnan vaatimuksiin vahvistamalla valvontaa, parantamalla prosesseja, hallitsemalla veroriskejä ja toteuttamalla teknologiaa hyödyntäviä ratkaisuja.
Hallinnollinen analyytikko, ulkopuolisen työvoiman hallinta — Apter, hybridityö Brasiliassa
Hallinnollinen analyytikko tukee ulkopuolisen työvoiman hallintaa työoikeuden noudattamiseen keskittyvässä konsultoinnissa. Tehtäviin kuuluu asiakirjojen tarkistaminen, velvoitteiden seuranta ja suorituskykymittareiden kokoaminen asiakkaille.
Kuvaus
- Hyväksy palveluntarjoajat ja tarkista perehdytys, työterveys- ja työturvallisuusasiakirjat, terveydentilaselvitykset (ASO), sääntelystandardit (NR), henkilönsuojaimet (PPE) ja vaadittu koulutus
- Seuraa kuukausittaisia työoikeudellisten velvoitteiden toimituksia, kuten palkkatietoja, työaikakirjanpitoa, lakisääteisiä maksulomakkeita, eSocialia, FGTS Digitalia, DCTFWebiä ja todistuksia velvoitteiden hoitamisesta
- Seuraa palveluntarjoajien poikkeamia ja eskaloi toistuvat ratkaisemattomat ongelmat
- Kokoa asiakkaiden päätöksentekoa tukevat KPI-mittarit, koontinäytöt ja tekniset raportit
- Toimi asiakkaan yhteyshenkilönä käyttöönoton dokumentaatiossa, selitä vaatimukset ja koordinoi korjaukset
- Tue ulkopuolisen työvoiman hallinnan assistenttia teknisellä ohjauksella ja kehittämisellä
Vaatimukset
- Suoritettu tai kesken oleva korkeakoulututkinto oikeustieteessä, liiketaloudessa, henkilöstöhallinnossa, laskentatoimessa, työturvallisuudessa tai vastaavalla alalla
- Kokemusta ulkopuolisen työvoiman hallinnasta, palveluntarjoajien valvonnasta tai työoikeudelliseen vaatimustenmukaisuuteen ja työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyvästä asiakirjojen auditoinnista
- Työoikeuden, työehtosopimusten, liitännäisvelvoitteiden ja sääntelystandardien (NR) käytännön tuntemus
- Kokemusta vaatimustenmukaisuuden, palvelutasosopimusten (SLA) ja laatumittareiden seurannasta
- Kyky ohjata työtovereita ja viestiä osaamista tehokkaasti
- Excelin keskitason osaaminen
- Työturvallisuuteen liittyvä koulutus tai työkokemus katsotaan merkittäväksi eduksi
- Kokemus ulkopuolisen työvoiman hallinta-alustoista ja asiakasportaaleista katsotaan eduksi
- Henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan tai työoikeudellisen auditoinnin tausta katsotaan eduksi
- Kokemus BPO:sta, ulkoistamisesta tai konsultoinnista katsotaan eduksi
- Power BI:n tai koontinäyttösovellusten tuntemus katsotaan eduksi
Edut
- Kokoaikainen työsuhde
- Hybridityöjärjestely
- Mahdollisuus tukea ulkopuolisen työvoiman hallinnan assistenttia ja kehittää hänen teknistä osaamistaan