Egnyte
Egnyte
1,001 – 5,000 員工
建築醫療保健顧問服務
Egnyte 打造由 AI 驅動的內容雲端平台,為企業提供檔案分享、儲存、協作與資料治理服務。其桌面版與網頁版應用程式讓團隊能存取大型複雜檔案並共同編輯;整合功能則將平台連接至常用的生產力工具與雲端服務。AI 助理、代理程式、搜尋與工作流程可協助使用者尋找資訊並自動化工作。治理與安全功能包括合規自動化、勒索軟體偵測及敏感資料防護。Egnyte 服務於顧問、醫療保健與營造等產業的組織。

客戶成功經理 II

引導 Egnyte 客戶完成安全雲端內容平台的導入、產品採用與續約留存。 管理策略合作關係、追蹤客戶帳戶健康狀況,並協助處理續約風險。

說明

  • 引導新客戶完成導入流程,介紹最佳實務並示範平台功能。
  • 深入了解 Egnyte 產品,並介紹相關產品與服務,協助客戶達成業務成果。
  • 追蹤客戶帳戶表現並解決尚未處理的問題。
  • 與客戶經理協調部署及採用計畫,使其符合客戶目標與關鍵績效指標(KPI)。
  • 客戶加購後,提供其他功能相關資源。
  • 制定並維護以資料為依據的工作文件與流程文件。
  • 在客戶生命週期各階段辨識風險與機會。
  • 聯繫內部團隊,協助客戶解決帳戶相關問題。
  • 掌握服務相關事項,包括技術導入及相關活動。
  • 與客戶團隊合作,處理有續約風險的帳戶。
  • 向內部利害關係人分享客戶對產品功能與支援服務的意見。
  • 一貫採用 Egnyte 的最佳實務與工作方法。
  • 向客戶成功資深經理回報。

職位要求

  • 至少 3 年相關產業經驗。
  • 具備高度客戶服務熱忱,並致力於解決客戶問題。
  • 能持續掌握產品功能,並了解這些功能如何為客戶創造價值。
  • 有興趣在規模較大且快速成長的組織中開發新流程。
  • 能在不斷變化的環境中有效工作並適應變化。
  • 能使用試算表、商業智慧(BI)系統及報告等工具分析與解讀資料。
  • 能根據分析結果制定行動計畫。
  • 具備經認證學院或大學的學士學位。

福利待遇

  • 年度績效獎金,目標金額為基本薪資的 15%。
  • 具競爭力的薪酬與完善福利。
  • 彈性工時。
  • 彈性休假(RTO)。
  • 帶薪假日與病假。
  • 提供公司提撥配比的 401(k) 退休計畫。
  • 雇主提供提撥的健康儲蓄帳戶(HSA)。
  • 彈性支出帳戶(FSA)選項。
  • 最多 12 週帶薪育嬰假。
  • 10 週收養假。
  • 健身房費用補助。
  • 手機費用補助。
  • 網路費用補助。
  • 免費健康促進應用程式,包括 Guardian 的 Spring Health。
  • 員工協助方案(EAP)。
  • 寵物保險、電子產品、主題樂園門票、旅遊等折扣。
  • 個人 Egnyte 帳戶,享有終身使用權。
  • HealthJoy 福利導覽應用程式。
  • One Medical 線上醫療服務。
  • 現代化且重視協作的辦公室。

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