United Way of Connecticut
United Way of Connecticut
United Way of Connecticut 是一家服務全州的非營利組織,協助居民取得基本服務、尋找可靠資訊並連結社區支援。該組織透過 211 計畫,將人們與食物、住所、兒童照護及早期介入等資源連結起來,同時提供自殺介入與危機援助。在自然災害及其他緊急情況期間,組織透過分享即時指引支援康乃狄克州各地社區;此外,也促進各地 United Way 之間的合作,共同開發回應當地需求的計畫。其工作涵蓋資訊服務、健康與人類服務、危機應變及社區發展。

211危機聯絡中心專員(混合辦公)

透過211電話、簡訊和線上聊天,為康乃狄克州社區提供支援,應對情緒或心理健康危機。 提供危機降級處理、緊急轉介和富有同理心的協助,主要在第二班別工作。

說明

  • 回應處於情緒或心理健康危機人士的電話、簡訊和線上聊天
  • 運用既定的危機降級技巧提供富有同理心的協助
  • 將來電者轉介至社區服務機構、流動危機團隊或緊急服務機構
  • 準確記錄互動情況,以支援持續照護
  • 與危機聯絡中心團隊密切合作
  • 執行既定協議和升級程序
  • 參加週一至週五上午8:00至下午4:30的現場培訓
  • 支援全天候24小時營運,主要在第二班別工作

職位要求

  • 擁有學士學位及一年人類服務工作經驗
  • 具備社會工作、心理學、諮商或刑事司法方面的學術或專業背景
  • 擁有危機應對、心理健康服務、收容所或熱線工作經驗
  • 客戶服務經驗可能符合要求
  • 相關實習經歷可能使應屆畢業生符合要求
  • 有危機相關工作經驗者優先
  • 在需要時能夠於假日或惡劣天氣期間工作
  • 能夠從事第二班別工作,並可能需要承擔部分第三班別時段
  • 必須成功完成適用的語言能力評估,才有資格獲得語言津貼

福利待遇

  • 符合條件的工作時數可獲得每小時4.00美元的班別津貼
  • 工作滿90天並通過評估後,語言能力可使員工獲得額外語言津貼:掌握一種語言每小時0.75美元,同時掌握西班牙語和葡萄牙語每小時1.50美元
  • 帶薪全面培訓
  • 持續的指導與督導
  • 培訓結束後,每週四天遠端辦公、一天在辦公室辦公
  • 雇主提供相當於薪資5%的401(k)供款
  • 帶薪休假自到職後立即開始累積
  • 每年13個帶薪假日
  • 醫療保險涵蓋醫療計畫保費和自付額的80%
  • 工作滿一年後可享有學費報銷
  • 符合條件的工作可計入公共服務學生貸款減免計畫
  • 支持性、包容性、以使命為導向的工作環境