United Way of Connecticut
United Way of Connecticut
United Way of Connecticut — общештатная некоммерческая организация, помогающая жителям ориентироваться в основных услугах, находить достоверную информацию и получать поддержку сообщества. Через свою программу 211 организация связывает людей с такими ресурсами, как продовольствие, жильё, услуги по уходу за детьми и службы раннего вмешательства, а также оказывает помощь в предотвращении самоубийств и кризисных ситуациях. Она поддерживает сообщества Коннектикута во время стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, предоставляя своевременные рекомендации, а также объединяет организации United Way для укрепления сотрудничества и разработки программ, отвечающих местным потребностям. Деятельность организации охватывает информационные услуги, здравоохранение и социальные услуги, реагирование на кризисы и развитие сообществ.

Специалист кризисного контактного центра 211 (гибридный формат)

Помогайте жителям Коннектикута через звонки, сообщения и чаты службы 211 в ситуациях эмоционального или психического кризиса. Применяйте техники деэскалации, направляйте за экстренной помощью и оказывайте поддержку преимущественно во вторую смену.

Описание

  • Отвечать на звонки, сообщения и обращения в чате от людей, переживающих эмоциональный или психический кризис
  • Оказывать чуткую помощь, используя утверждённые техники деэскалации
  • Направлять обратившихся к общественным поставщикам услуг, мобильным кризисным бригадам или экстренным службам
  • Точно документировать обращения для обеспечения непрерывности помощи
  • Тесно взаимодействовать с командой кризисного контактного центра
  • Соблюдать утверждённые протоколы и процедуры эскалации
  • Проходить очное обучение с понедельника по пятницу, с 8:00 до 16:30
  • Поддерживать работу службы 24/7, преимущественно во вторую смену

Требования

  • Степень бакалавра и один год опыта работы в сфере социальных услуг
  • Образование или профессиональный опыт в социальной работе, психологии, консультировании или уголовной юстиции
  • Опыт кризисного реагирования, работы в сфере психического здоровья, приютах или службах телефонной помощи
  • Опыт работы с клиентами может соответствовать требованиям
  • Соответствующая стажировка может засчитываться для недавних выпускников
  • Предпочтителен опыт работы, связанный с кризисными ситуациями
  • Готовность работать в праздничные дни или во время неблагоприятных погодных условий при необходимости
  • Готовность работать во вторую смену и, возможно, часть часов третьей смены
  • Для получения права на языковую надбавку необходимо успешно пройти соответствующую оценку языковой компетентности

Преимущества

  • За часы, соответствующие условиям, выплачивается надбавка за смену в размере 4,00 доллара в час
  • После 90 дней работы и успешного прохождения оценки знание языков даёт право на дополнительную выплату 0,75 доллара в час за один язык или 1,50 доллара в час за оба языка — испанский и португальский
  • Оплачиваемое комплексное обучение
  • Регулярное наставничество и супервизия
  • После обучения — четыре рабочих дня удалённо и один день в офисе
  • Взнос работодателя в план 401(k) в размере 5%
  • Оплачиваемый отпуск начинает накапливаться сразу
  • 13 оплачиваемых праздничных дней в год
  • Медицинская страховка покрывает 80% страховой премии и франшизы по медицинскому плану
  • Возмещение расходов на обучение становится доступным после одного года работы
  • Подходящая работа засчитывается для программы списания студенческих займов за государственную службу
  • Поддерживающая, инклюзивная рабочая среда, ориентированная на миссию