Health Plans, Inc.
Health Plans, Inc.
201 – 500 员工
医疗保健咨询物流
Health Plans, Inc.(HPI)是一家医疗服务公司,也是全国性的第三方管理机构,帮助雇主和福利经纪人管理自筹资金的医疗计划。其服务包括消费者驱动型医疗计划和参考定价,并通过数据分析及针对不同市场需求定制的计划解决方案提供支持。HPI致力于帮助雇主更清晰地了解并更有效地控制医疗支出,同时改善成员体验。公司成立于1981年,现有201至500名员工。

高级客户协调员团队负责人——内华达州远程办公

为 Health Plans, Inc. 的自费医疗计划管理提供支持的高级客户协调员团队负责人。该职位负责监督协调员团队、支持计划实施,并解决客户账户及理赔问题。

描述

  • 协助高级客户服务负责人和客户经理为新客户实施计划
  • 管理现有客户和经纪人的账户服务问题
  • 协调新客户团体的实施工作
  • 创建并整理教育材料
  • 解决理赔和客户服务问题
  • 为客户服务部门提供行政支持
  • 向内部员工传达计划设计更新、续约变更及其他相关信息
  • 监督并培训客户协调员团队
  • 在客户协调员团队中分配项目
  • 将问题升级至客户服务总监和副总裁
  • 识别团队机会和潜在问题
  • 维护带薪休假记录及部门带薪休假跟踪表
  • 协调客户服务员工的带薪休假审批,包括客户执行专员、客户经理和客户协调员
  • 在客户经理和客户服务代表无法提供支持时,担任内部客户联系人

任职要求

  • 高中毕业或同等学历
  • 至少两年相关工作经验
  • 根据要求灵活安排时间参加员工福利说明会
  • 愿意根据需要在新英格兰地区出差参加员工福利说明会
  • 能够与管理人员和直接下属进行有效协调
  • 能够高效、准确地处理多项任务
  • 具备较强的优先级排序和多任务处理能力
  • 具备良好的口头和书面沟通能力
  • 能够独立工作并与团队协作
  • 能够预判并理解系统之间的交互关系
  • 注重细节,具备分析能力和准确的工作习惯
  • 能够识别何时需要推进和跟进
  • 能够在规定时限内完成工作并按时限要求交付
  • 能够适当识别并保护机密工作材料
  • 熟练使用 Microsoft Office,包括 Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint
  • 具备医疗保健行业经验者优先

福利待遇

  • 灵活排班,支持参加员工福利说明会
  • 可选择完全远程办公
  • 为符合条件的残障人士提供合理便利
  • 为男性、女性、残障人士及退伍军人候选人提供平等就业机会