Health Plans, Inc.
Health Plans, Inc.
Health Plans, Inc. (HPI) ialah sebuah syarikat perkhidmatan penjagaan kesihatan dan pentadbir pihak ketiga nasional yang membantu majikan serta broker faedah mengurus pelan kesihatan yang dibiayai sendiri. Tawarannya merangkumi Pelan Kesihatan Berpacukan Pengguna dan penetapan harga berasaskan rujukan, disokong oleh analitik serta penyelesaian pelan yang disesuaikan dengan keperluan pasaran yang berbeza. HPI memberi tumpuan untuk memberikan majikan keterlihatan dan kawalan yang lebih besar terhadap perbelanjaan penjagaan kesihatan, sambil menyokong pengalaman ahli yang lebih baik. Syarikat ini diasaskan pada tahun 1981 dan mempunyai 201–500 orang pekerja.

Ketua Pasukan Penyelaras Akaun Kanan - Jauh Nevada

Ketua Pasukan Penyelaras Akaun Kanan yang menyokong pentadbiran pelan kesihatan yang dibiayai sendiri untuk Health Plans, Inc. Peranan ini menyelia penyelaras, menyokong pelaksanaan pelan dan menyelesaikan isu akaun pelanggan serta tuntutan.

Penerangan

  • Menyokong pemimpin kanan Perkhidmatan Pelanggan dan Pengurus Akaun dalam melaksanakan pelan untuk pelanggan baharu
  • Mengurus isu perkhidmatan akaun bagi pelanggan dan broker sedia ada
  • Menyelaras pelaksanaan kumpulan pelanggan baharu
  • Menyediakan dan menyusun bahan pendidikan
  • Menyelesaikan isu tuntutan dan perkhidmatan pelanggan
  • Memberikan sokongan pentadbiran kepada jabatan Perkhidmatan Pelanggan
  • Menyampaikan kemas kini reka bentuk pelan, perubahan pembaharuan dan maklumat berkaitan lain kepada kakitangan dalaman
  • Menyelia dan melatih pasukan Penyelaras Akaun
  • Mengagihkan projek dalam kalangan pasukan Penyelaras Akaun
  • Menaikkan isu kepada Pengarah dan Naib Presiden Perkhidmatan Pelanggan
  • Mengenal pasti peluang pasukan dan kebimbangan yang berpotensi
  • Menyelenggara rekod cuti berbayar dan penjejak cuti berbayar jabatan
  • Menyelaras kelulusan cuti berbayar untuk kakitangan Perkhidmatan Pelanggan, termasuk Eksekutif Akaun, Pengurus Akaun dan Penyelaras Akaun
  • Bertindak sebagai kontak pelanggan dalaman apabila Pengurus Akaun dan Wakil Perkhidmatan Pelanggan tidak tersedia

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman kerja berkaitan
  • Ketersediaan yang fleksibel untuk menyertai pameran faedah pekerja apabila diminta
  • Bersedia melakukan perjalanan dalam kawasan New England mengikut keperluan untuk pameran faedah pekerja
  • Mampu menyelaras dengan berkesan bersama pengurus dan pekerja bawahan langsung
  • Mampu mengendalikan pelbagai tugasan dengan cekap dan tepat
  • Kemahiran mengutamakan tugas dan melakukan pelbagai tugasan yang kukuh
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan
  • Mampu bekerja secara sendiri dan secara kolaboratif
  • Mampu menjangka dan memahami interaksi antara sistem
  • Mempunyai perhatian yang tinggi terhadap perincian serta tabiat kerja yang analitikal dan tepat
  • Mampu mengenal pasti apabila tindakan susulan diperlukan
  • Mampu menyiapkan kerja dalam tempoh yang ditetapkan dan memenuhi tarikh akhir
  • Mampu mengenal pasti dan melindungi bahan kerja sulit dengan sewajarnya
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Word, Excel, Outlook dan PowerPoint
  • Pengalaman dalam industri penjagaan kesihatan merupakan kelebihan

Faedah

  • Jadual kerja fleksibel untuk menyokong penyertaan dalam pameran faedah pekerja
  • Pilihan kerja sepenuhnya dari jauh
  • Akomodasi munasabah untuk individu berkelayakan yang mempunyai kecacatan
  • Majikan yang menawarkan peluang sama rata kepada calon M/F/D/V