产品赋能与员工参与经理
负责 Genesys 产品管理部门的员工参与和沟通工作,同时开发学习内容并开展赋能项目,支持 AI 驱动的客户体验技术。 通过沟通、培训和学习项目,提升员工参与度与产品管理团队的能力。
描述
- 制定并推动产品管理部门的内部员工参与策略
- 根据组织重点和员工需求,规划年度参与日历与项目
- 制作多种形式的沟通材料和内容,包括演示文稿、视频、宣传活动、会议和互动体验
- 与产品管理负责人及跨职能合作伙伴协作,发现提升参与度的机会
- 测试不同形式和方法,以提高参与度并改善内部沟通
- 利用反馈和参与度数据评估成效并优化策略
- 与沟通团队协调,使信息传达与产品管理重点保持一致
- 与产品赋能高级经理合作,落实产品管理培训与赋能策略
- 开发学习材料,例如引导手册、实用指南、工作辅助材料、参考资源、视频和点播课程
- 与主题专家合作,将复杂的产品、流程和业务主题转化为实用的学习体验
- 协调项目交付所需的内容、参与者沟通、学习材料、时间安排和后续跟进
- 根据需要提供培训引导支持
- 随着工具、产品、流程和重点的变化,及时更新赋能材料
- 与产品经理、负责人、主题专家、沟通团队、技术写作团队及其他合作伙伴建立良好的工作关系
- 跟踪参与情况、满意度和投入度,以改进项目和内容
- 寻找改善员工和学习者体验、内容质量及项目交付的方法
任职要求
- 具备赋能、学习与发展、教学设计、内部沟通、员工参与、内容开发或相关领域的经验
- 具备出色的写作、编辑和内容创作能力
- 能够清晰表达复杂信息,并根据不同受众和形式调整内容
- 有制作引人入胜的演示文稿、学习材料、内部沟通内容、多媒体内容或员工体验的经验
- 具备出色的组织和项目协调能力
- 能够管理多项任务、利益相关方和截止期限
- 保持好奇心、积极主动,并能快速学习新概念、工具和专业内容
- 能够独立负责分配的工作,主动寻求指导并采纳反馈
- 具备良好的协作和人际沟通能力
- 善于与主题专家及跨职能合作伙伴协作
- 具备学习管理系统、电子学习或内容创作工具、视频工具或知识管理平台的使用经验者优先
- 有 SaaS、科技行业或产品管理经验者优先
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 远程医疗保障
- 弹性工作时间及居家办公机会
- 职业发展和成长机会
- 灵活休假以及 10 天带薪假日
- 401(k) 配比缴款
- 收养援助
- 生育治疗保障
- 带薪志愿服务时间
- 八月免费周五
- 身心健康资源
- 根据不同地区为员工及家庭提供的专项计划
- 导师指导、学习项目、领导力发展和教育支持
