DeepLab
DeepLab
DeepLab ma’lumotlarga boy mahsulotlar yaratuvchi tashkilotlar uchun mashinaviy o‘rganish va sun’iy intellekt yechimlarini ishlab chiqadi. Kompaniya faoliyati kengaytiriladigan mashinaviy o‘rganish infratuzilmasi, modellarni joriy etish, samaradorlikni monitoring qilish hamda tavsiya tizimlari, kiberxavfsizlik va firibgarlikni aniqlash kabi ilovalar uchun algoritmik tizimlarni qamrab oladi. Shuningdek, kompaniya mashinaviy o‘rganish va chuqur o‘rganish sohalaridagi amaliy muhandislikni tadqiqotlar bilan birlashtirib, texnik strategiya va integratsiya orqali sun’iy intellektni joriy etishni qo‘llab-quvvatlaydi; sog‘liqni saqlash, konsalting va marketing kabi sohalarda faoliyat yuritadi.

Operatsiyalar va HR administratori (gibrid, Afina)

DeepLab kompaniyasining Afinadagi sun’iy intellekt tadqiqot va rivojlantirish biznesida kundalik operatsiyalar, HR ma’muriyati, moliyaviy ko‘mak va YI loyihalarini muvofiqlashtirishni boshqaring. Bu lavozim o‘sib borayotgan jamoada amaliy ma’muriy ishlarni jarayonlarni takomillashtirish bilan birlashtiradi.

Tavsif

  • Yetkazib beruvchilar, shartnomalar, ofis resurslari, jihozlar, dasturiy ta’minot hisoblari, obunalar hamda konferensiyalar va loyiha uchrashuvlariga safarlarni o‘z ichiga olgan kundalik operatsiyalarni muvofiqlashtiring.
  • Kompaniyaning muddatlari va majburiyatlarini kuzatib boring, har biri yakunlanguncha nazoratni davom ettiring.
  • Kompaniya qaydlari va hujjatlarini tartibli saqlang.
  • Ishga qabul qilish va ishdan bo‘shatishdan tortib, xodimlar qaydlari, shartnomalar, ΕΡΓΑΝΗ deklaratsiyalari va ta’til hisobigacha bo‘lgan to‘liq HR ma’muriyati siklini boshqaring.
  • Vakansiyalarni e’lon qilish, nomzodlar bilan muloqot qilish, suhbatlarni rejalashtirish, nomzodlarni kuzatish tizimini boshqarish va nomzodlar ma’lumotlarini GDPR talablariga muvofiq qayta ishlash orqali rekrutингga yordam bering.
  • Onboarding tadbirlari, ichki tadbirlar va bilim almashish sessiyalarini o‘tkazishga yordam bering.
  • Hisob-fakturalar, to‘lovlar, xarajatlar va tegishli tasdiqlovchi qaydlarni qayta ishlang.
  • Tashqi buxgalteriya va ish haqi xizmatlari provayderlari bilan asosiy aloqa nuqtasi bo‘ling.
  • Moliyaviy qaydlarning aniq va auditga tayyor bo‘lishini ta’minlang.
  • Vaqt jadvallari, xarajatlarni monitoring qilish va davriy hisobotlar yoki audit qaydlarini o‘z ichiga olgan YI va milliy mablag‘lar hisobidan moliyalashtiriladigan loyihalarning ma’muriy hamda moliyaviy muvofiqlashtirilishiga yordam bering.
  • Muhandislar va tadqiqotchilar bilan muddatlar hamda hujjatlarni muvofiqlashtirib, YI va milliy moliyalashtirish portallari orqali taklif materiallarini tayyorlang va yuboring.
  • Hamkorlar, yetkazib beruvchilar, davlat organlari va nomzodlar bilan yunon va ingliz tillarida muloqotni boshqaring.
  • Samarali va amaliy operatsion jarayonlarni yaratish uchun DeepLab rahbariyati va tashqi buxgalterlar bilan hamkorlik qiling.

Talablar

  • Operatsiyalar, ma’muriy ishlar, HR yoki buxgalteriya ko‘magida 3–5 yillik tegishli tajribaga ega bo‘ling; turli mas’uliyatlarni boshqargan va jarayonlarni boshidan oxirigacha takomillashtirgan kichik kompaniya, startap, tadqiqot tashkiloti yoki konsaltingdagi tajriba ma’qul.
  • Biznes boshqaruvi, iqtisodiyot, buxgalteriya, HR yoki tegishli yo‘nalishda diplomga ega bo‘ling yoki unga teng amaliy tajribaga ega bo‘ling.
  • ΕΡΓΑΝΗ, myDATA va ΕΦΚΑ kabi Gretsiyadagi ma’muriy va HR tartiblarini tushuning hamda tashqi buxgalter bilan hamkorlik tajribasiga ega bo‘ling.
  • Mustaqil va tanqidiy fikrlang: vazifaning maqsadini aniqlang, kamchilik yoki nomuvofiqliklarni ko‘ring va asoslangan yechimlarni taklif qiling.
  • ChatGPT, Claude yoki Copilot kabi AI vositalaridan kundalik ishda matn tayyorlash, umumlashtirish, axborotni tartiblash yoki takroriy vazifalarni avtomatlashtirish uchun foydalaning va ularning natijalarini sinchiklab tekshiring. Texnik tayyorgarlik talab qilinmaydi, ammo qiziquvchanlik va uzluksiz o‘rganish muhim.
  • Excel yoki Google Sheets bilan ishonchli ishlang va raqamli vositalarga oson moslashing.
  • Yuqori darajadagi raqamli va ma’muriy aniqlikni namoyish eting.
  • Yozma va og‘zaki yunon hamda ingliz tillarida ravon muloqot qiling.
  • Xodimlar, moliya va hamkorlarga oid maxfiy ma’lumotlarni ehtiyotkorlik bilan boshqaring.
  • Horizon Europe yoki ΕΣΠΑ tomonidan moliyalashtiriladigan loyihalarni ma’muriy yoki moliyaviy boshqarish tajribasi katta ustunlik beradi.
  • Workable kabi nomzodlarni kuzatish tizimi yoki boshqa HR dasturidan foydalanish tajribasi katta ustunlik beradi.
  • Kengaytirilgan elektron jadvallar, Zapier, Make yoki oddiy skriptlar orqali ish jarayonlarini avtomatlashtirish tajribasi yoki bu ko‘nikmalarni rivojlantirishga chin qiziqish katta ustunlik beradi.
  • Tadqiqot, texnologiya yoki ilmiy muhitdagi tajriba katta ustunlik beradi.

Imtiyozlar

  • Qo‘shimcha xususiy tibbiy sug‘urta.
  • Masofadan ishlash imkoniyatlari bilan moslashuvchan ish vaqti.
  • Uy ofisi jihozlari va samaradorlik vositalari uchun budjet.
  • Shaxsiy rivojlanish uchun mablag‘ va bilim almashish sessiyalari.
  • Yangi loyihalashtirilgan, ilhomlantiruvchi ofis muhiti.
  • Tajriba va malakaga qarab belgilanadigan raqobatbardosh maosh.

O‘xshash ish o‘rinlari