تطوّر DeepLab حلولًا للتعلّم الآلي والذكاء الاصطناعي للمؤسسات التي تبني منتجات تعتمد على البيانات بكثافة. ويشمل عملها البنية التحتية القابلة للتوسّع للتعلّم الآلي، ونشر النماذج، ومراقبة الأداء، والأنظمة الخوارزمية لتطبيقات مثل التوصيات والأمن السيبراني واكتشاف الاحتيال. كما تدعم الشركة اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال الاستراتيجية التقنية والتكامل، وتجمع بين الهندسة التطبيقية والبحث في مجالي التعلّم الآلي والتعلّم العميق عبر قطاعات تشمل الرعاية الصحية والاستشارات والتسويق.
مسؤول العمليات وإدارة الموارد البشرية (هجين، أثينا)
تولّى العمليات اليومية وإدارة الموارد البشرية والدعم المالي وتنسيق مشاريع الاتحاد الأوروبي لأعمال DeepLab في مجال البحث والتطوير بالذكاء الاصطناعي في أثينا. يجمع الدور بين الإدارة العملية وتحسين العمليات ضمن فريق آخذ في النمو.
الوصف
- نسّق العمليات اليومية، بما في ذلك الموردين والعقود وموارد المكتب والمعدات وحسابات البرمجيات والاشتراكات والسفر لحضور المؤتمرات واجتماعات المشاريع.
- راقب المواعيد النهائية والتزامات الشركة وتابعها حتى إتمام كل منها.
- حافظ على سجلات الشركة ووثائقها منظمة جيدًا.
- أدر دورة إدارة الموارد البشرية الكاملة، بدءًا من إجراءات الانضمام وإنهاء الخدمة وصولًا إلى سجلات التوظيف والعقود وإقرارات ΕΡΓΑΝΗ وتتبع الإجازات.
- ساعد في التوظيف من خلال نشر الوظائف والتواصل مع المرشحين وجدولة المقابلات وإدارة نظام تتبع المتقدمين والتعامل مع بيانات المرشحين بما يتوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات.
- ساهم في تنفيذ أنشطة الانضمام والفعاليات الداخلية وجلسات مشاركة المعرفة.
- عالج الفواتير والمدفوعات والمصروفات والسجلات الداعمة ذات الصلة.
- كن جهة الاتصال الرئيسية مع مزودي خدمات المحاسبة والرواتب الخارجيين.
- حافظ على دقة السجلات المالية وجاهزيتها للتدقيق.
- ساعد في التنسيق الإداري والمالي للمشاريع الممولة من الاتحاد الأوروبي ووطنيًا، بما في ذلك كشوف الساعات ومراقبة التكاليف وسجلات التقارير الدورية أو التدقيق.
- أعد مواد المقترحات وقدّمها عبر بوابات التمويل الأوروبية والوطنية، مع تنسيق المواعيد النهائية والوثائق مع المهندسين والباحثين.
- أدر التواصل مع الشركاء والموردين والسلطات العامة والمرشحين باللغتين اليونانية والإنجليزية.
- تعاون مع قيادة DeepLab والمحاسبين الخارجيين لبناء عمليات تشغيل فعّالة وعملية.
المتطلبات
- لديك خبرة ذات صلة تتراوح بين 3 و5 سنوات في العمليات أو الإدارة أو الموارد البشرية أو الدعم المحاسبي، ويفضل أن تكون في شركة صغيرة أو شركة ناشئة أو مؤسسة بحثية أو جهة استشارية، حيث أدرت مسؤوليات متنوعة وحسّنت العمليات من البداية إلى النهاية.
- تحمل شهادة في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة، أو تمتلك خبرة عملية مكافئة.
- لديك فهم للإجراءات الإدارية وإجراءات الموارد البشرية اليونانية مثل ΕΡΓΑΝΗ وmyDATA وΕΦΚΑ، وخبرة في التعاون مع محاسب خارجي.
- تفكر باستقلالية ونقدية، فتحدد الغرض من المهمة وتتعرف على الثغرات أو التناقضات وتقترح حلولًا مدروسة جيدًا.
- تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT أو Claude أو Copilot في العمل اليومي لصياغة النصوص أو التلخيص أو تنظيم المعلومات أو أتمتة المهام المتكررة، مع مراجعة مخرجاتها بعناية. لا يُشترط التدريب التقني، لكن الفضول والتعلم المستمر مهمان.
- تعمل بثقة باستخدام Excel أو Google Sheets وتتأقلم بسهولة مع الأدوات الرقمية.
- تطبق مستوى عاليًا من الدقة الرقمية والإدارية.
- تتواصل بطلاقة باللغتين اليونانية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- تتعامل مع معلومات الموظفين والبيانات المالية ومعلومات الشركاء السرية بحذر.
- تُعد الخبرة في الإدارة الإدارية أو المالية لمشاريع Horizon Europe أو المشاريع الممولة من ΕΣΠΑ ميزة قوية.
- تُعد الخبرة في استخدام نظام لتتبع المتقدمين مثل Workable أو غيره من برامج الموارد البشرية ميزة قوية.
- تُعد الخبرة في أتمتة سير العمل باستخدام جداول البيانات المتقدمة أو Zapier أو Make أو نصوص برمجية بسيطة، أو الاهتمام الحقيقي بتطوير هذه المهارات، ميزة قوية.
- تُعد الخبرة في بيئة بحثية أو تقنية أو علمية ميزة قوية.
المزايا
- تأمين صحي خاص إضافي.
- ساعات عمل مرنة مع فرص للعمل عن بُعد.
- ميزانية لمعدات المكتب المنزلي وأدوات الإنتاجية.
- تمويل للتطوير الشخصي بالإضافة إلى جلسات مشاركة المعرفة.
- بيئة مكتبية ملهمة مصممة حديثًا.
- أجر تنافسي يُحدد وفقًا للخبرة والمؤهلات.