Alan tibbiy sug‘urtani tushunish va boshqarishni osonlashtirishga e’tibor qaratadigan raqamli tibbiy sug‘urta kompaniyasidir. Uning 100 foiz raqamli platformasi a’zolar va ma’murlar uchun shaffof narxlar, soddalashtirilgan boshqaruv, tezkor mijozlarga xizmat ko‘rsatish hamda to‘lovlarni tez qayta ishlash imkoniyatlarini birlashtiradi. 650 000 dan ortiq a’zoga xizmat ko‘rsatuvchi Alan profilaktika xizmati ko‘rsatuvchi, sug‘urtalovchi va parvarish xizmatini taqdim etuvchi rollarini uyg‘unlashtirib, tibbiy sug‘urtani yanada sodda va qulay qilishni maqsad qilgan. Kompaniya, jumladan, Kanadaga kengayish orqali o‘z modelini xalqaro miqyosda rivojlantirish ustida ham ishlamoqda.
Korporativ savdo rahbari, Fransiya bozori — Parijda gibrid ish
Alan kompaniyasining Fransiyadagi profilaktik sug'urta biznesi uchun korporativ savdo o'sishiga rahbarlik qiling. Akkount-menejerlarni boshqaring, mijoz jalb qilish strategiyasini shakllantiring, strategik muzokaralarni olib boring va bozorni kengaytiring.
Tavsif
- Alan kompaniyasining Fransiya bo'ylab korporativ mijozlarni jalb qilish strategiyasiga egalik qiling
- 3 000 dan ortiq xodimga ega tashkilotlar uchun bozorga chiqish yondashuvini ishlab chiqing va amalga oshiring
- Tarkibi kengayishi kutilayotgan to'rt nafar Akkount-menejerdan iborat jamoani boshqaring va rivojlantiring
- Ishga qabul qilish, ishga moslashtirish va kasbiy rivojlanishni nazorat qiling
- Aniq kutilmalarni belgilang, izchil kuzatuvni ta'minlang va jamoaga savdo metodologiyasi, bitimlarni amalga oshirish hamda savdo voronkasini boshqarish bo'yicha murabbiylik qiling
- Potensial mijozlarni toping, muhim mijozlar muhokamalarida qatnashing, murakkab muzokaralarda yordam bering va strategik imkoniyatlarga rahbarlik qiling
- Amaliy fikr-mulohaza, murabbiylik, aniq mas'uliyat va ishonch orqali jamoa mustaqilligini rivojlantiring
- Takrorlanuvchi mijoz ehtiyojlari, bozor signallari va to'siqlarni aniqlang
- Mahsulot, narxlash, operatsiyalar va marketing yo'nalishlaridagi to'siqlarga strategik hamda operatsion javoblarni muvofiqlashtiring
- Maqsadlarga erishgan holda savdo operatsiyasini kengaytirib, korporativ savdo funksiyasiga boshidan oxirigacha egalik qiling
Talablar
- B2B savdosida kamida 10 yillik tajribaga ega bo'ling
- Akkount-menejer va savdo rahbari sifatida maqsadlarni muntazam bajarganingiz va oshirib bajarganingizni ko'rsating
- Savdo jamoalarini boshqarish va ularga murabbiylik qilish tajribasiga ega bo'ling
- Fransuz tilida erkin ishlang
- Ichki muloqot uchun ingliz tilidan ilg'or darajada foydalaning
- Amaliy yondashuvga ega bo'ling, mijozlar uchrashuvlarida qatnashishga va muzokaralarga hissa qo'shishga tayyor bo'ling
- Murakkab, bir nechta manfaatdor tomonlar ishtirokidagi bitimlarda 3 000 dan ortiq xodimga ega korporativ tashkilotlarga sotuv qilgan bo'ling
- Tezkor va noaniq muhitda samarali ishlang hamda ustuvorliklarni qat'iy belgilay oling
- KPI kuzatuvi, tahlil va asoslangan qaror qabul qilishni o'z ichiga olgan holda, ma'lumotlar va tahlildan samarali foydalaning
- Biznes bo'ylab turli jamoalar bilan samarali hamkorlik qiling
- Parij hududida yashang yoki u yerga ko'chishga tayyor bo'ling
- HR yoki Moliya jamoalariga sotuv tajribasi afzallik beradi
- Istalgan yo'nalishda magistr darajasiga (Master II, BAC+5 yoki undan yuqori), Biznes, Moliya yoki Sug'urta bo'yicha bakalavr darajasiga (Licence, BAC+3/4) ega bo'ling yoki ko'rsatilgan malakaga ega bo'lmasangiz ham bo'ladi; bunday holatda moslashtirilgan boshlang'ich ta'lim taqdim etiladi
Imtiyozlar
- Doimiy xodimlar asosiy maoshiga qo'shimcha ravishda ulushga ega bo'ladilar
- Alan kompaniyasining Parijdagi bosh qarorgohi va zarur jihozlar bilan ta'minlangan ofisida moslashuvchan ishlang
- MacBook Pro, klaviatura, noutbuk tagligi, monitor va Bose shovqinni bekor qiluvchi quloqchinlarini oling
- Moslashuvchan ta'til tartibi va moslashtiriladigan ish vaqtlaridan foydalaning
- Doimiy xodimlar va ularning oilalari badali to'liq qoplanadigan tibbiy sug'urtaga ega bo'ladilar
- Ishlayotgan mamlakatingizga qarab qatnov uchun yordamdan foydalaning
- Moslashuvchan ta'lim yordami, bepul kitoblar hamda konferensiyalarda qatnashish yoki ma'ruzachi bo'lish uchun moliyalashtirishdan foydalaning
- Doimiy xodimlar yangi ota-ona bo'lganida uzaytirilgan ota-onalik ta'tiliga ega bo'ladilar