Travelers — maxsus ekspertiza, risklarni nazorat qilish, anderrayting, texnologiya va analitika hamda savdo jamoalari qo‘llab-quvvatlaydigan sug‘urta qoplamalari orqali jismoniy shaxslar va bizneslarga xizmat ko‘rsatuvchi sug‘urta kompaniyasi. Kompaniya mijozlarga noaniqliklarga tayyorlanishda yordam berish, sug‘urtaga yangicha yondashuvlarni ishlab chiqish va kelajakdagi xatarlarni rejalashtirishga e’tibor qaratadi. Travelers AQSh, Kanada va Yevropadagi faoliyati doirasida jamiyat hayotidagi ishtirok, xilma-xillik, barqarorlik, uzluksiz ta’lim va kasbiy rivojlanishni ham ta’kidlaydi. Kompaniyadagi martaba imkoniyatlari tajribali mutaxassislar hamda faoliyatini endi boshlayotgan iqtidorlar uchun rollarni qamrab oladi.
Katta ma'muriy yordamchi, Boshqaruv mas'uliyati — Travelers, Hartford gibrid
Travelers kompaniyasi Bond va maxsus sug‘urta tashkilotidagi Boshqaruv mas'uliyati rahbarlarini qo‘llab-quvvatlash uchun katta ma'muriy yordamchi izlamoqda. Lavozim rahbarlar ishini muvofiqlashtirish, jadval tuzish, tadbirlar, safarlar, budjetlashtirish, kommunikatsiyalar va bo‘lim operatsiyalarini qamrab oladi.
Tavsif
- Travelers kompaniyasining Bond va maxsus sug‘urta tashkilotidagi Boshqaruv mas'uliyati bo‘yicha katta rahbarlariga murakkab ma'muriy vazifalarda ko‘maklashish
- Katta rahbariyat uchun murakkab topshiriqlarni boshqarish va muntazam ma'muriy yuklamani kamaytirish
- Bo‘lim operatsiyalarining samarali ishlashini ta'minlash uchun mulohazakorlik va mustaqil qaror qabul qilishdan foydalanish
- Zarur hollarda boshqa yordamchi xodimlar ishini nazorat qilish
- Bo‘limlar o‘rtasida va butun tashkilot bo‘ylab ma'muriy loyihalarni muvofiqlashtirish
- Keng ko‘lamli kommunikatsiyalar hamda ichki va tashqi xizmatlarni boshqarish
- Bo‘limlar yoki biznes bo‘linmalari uchun operatsion siyosat va tartiblarni yaratish hamda joriy etish
- Ichki, tashqi va butun bo‘lim miqyosidagi faoliyatlar bo‘yicha murakkab jadvallarni muvofiqlashtirish
- Bo‘lim miqyosidagi tadbirlar va safarlarni rejalashtirishni boshqarish
- Xarajat hisobotlarini tayyorlash va topshirish
- Haqiqiy xarajatlarni budjetlarga nisbatan kuzatish va hisobot berish, shuningdek budjet tizimlarini ishlab chiqish yoki takomillashtirish
- Rahbarlar, jamoat yetakchilari, aksiyadorlar va boshqa ichki hamda tashqi manfaatdor tomonlar bilan ishlash
- Keyingi choralarni boshlash va nizolarni telefon orqali, ba'zan esa shaxsan, hal qilish
- Berilgan vakolat doirasida ofis amaliyotlari va tartiblari bo‘yicha qarorlar qabul qilish
- O‘zgarishlarni boshqarish bo‘yicha asosiy ko‘nikmalarni qo‘llagan holda ichki va tashqi xodimlar bilan bog‘liq muammolarni hal qilish
- Topshirilgan qo‘shimcha vazifalarni bajarish
Talablar
- Tegishli sohada kamida besh yillik kasbiy tajriba
- Ma'lumotlar bazasi so‘rovlari va VLOOKUP kabi murakkab Excel elektron jadvallari bilan ishlashni o‘z ichiga olgan dasturiy ilovalardan yuqori darajada foydalanish ko‘nikmasi
- O‘ta maxfiy yozishmalar va murakkab hujjatlarni yaratish uchun bir nechta dasturiy paketlardan foydalanish tajribasi
- Murakkab elektron jadvallar, grafikalar, taqdimotlar va ma'lumotlar bazasi ilovalarini mustaqil loyihalash qobiliyati
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan hujjat
- Tegishli sohada kamida uch yillik kasbiy tajriba
Imtiyozlar
- Xodimlar va talablarga javob beradigan oila a'zolari uchun tibbiy sug‘urta ishga qabul qilingan birinchi kundan boshlanadi
- Yillik maksimal limitga muvofiq, tegishli ish haqining dastlabki 5 foiziga bir dollar uchun bir dollar miqdorida 401(k) badallari
- Talaba krediti qarzi bor xodimlar uchun Paying it Forward jamg‘arma dasturi
- Travelers tomonidan to‘liq moliyalashtiriladigan pensiya rejasi
- Har yili kamida 20 kunlik haq to‘lanadigan ta'til
- Kompaniyaning to‘qqizta haq to‘lanadigan bayram kuni
- Vositalar, chegirmalar, resurslar va parvarish bo‘yicha ko‘mak taqdim etadigan salomatlik dasturi
- Bepul professional maslahat, salomatlik bo‘yicha murabbiylik va qo‘shimcha resurslar taqdim etadigan ruhiy salomatlik dasturi
- Xayriyalarni moslashtirish va ko‘ngillilarni rag‘batlantirish dasturi
- Natijaga asoslangan pul mukofotlari