FHI 360 — odamlar hayotini yaxshilash uchun mahalliy tashabbuslarga asoslangan yechimlarni ishlab chiqadigan va amalga oshiradigan global notijorat inson taraqqiyoti tashkilotidir. Tashkilot faoliyati 60 dan ortiq mamlakatda sog‘liqni saqlash, ta’lim, ovqatlanish, ekologik barqarorlik, iqtisodiy rivojlanish va boshqaruv sohalaridagi tajribani birlashtiradi. FHI 360 tadqiqotlar, hamkorlik va amaliy dasturlarni uyg‘unlashtirib, jamoalar va muassasalarga tenglik, salomatlik va farovonlikni rivojlantirishda ko‘maklashadi.
FHI 360 kompaniyasida masofaviy II darajali hisob-kitob tahlilchisi
FHI 360 federal shartnomalar bo‘yicha hisob-fakturalar, solishtirmalar va daromadlar hisobotini boshqaradigan masofaviy II darajali hisob-kitob tahlilchisini izlamoqda. Ushbu lavozim talablar asosida hisob-kitob qilishni qo‘llab-quvvatlash uchun FAR, CAS va 2 CFR 200 talablarini qo‘llaydi.
Tavsif
- Hisob-fakturalar moliyalashtiruvchi shartnomasi shartlari, kompaniya siyosati, AQSh hukumatining FAR va CAS talablari, 2 CFR 200 qoidalari hamda moliyalashtiruvchi kutganlariga mos kelishini ta’minlash
- Shartnomaviy hisob-kitob qoidalarini sharhlash va belgilangan talablar hamda muddatlarni qo‘llash
- Bir nechta mijoz bo‘yicha CPFF, T&M va belgilangan narxdagi loyihalarda o‘rta darajadagi hisob-kitob faoliyatini boshqarish
- Hisob-fakturalarni tayyorlash, hisob-kitoblarni solishtirish va moliyaviy hisob-kitob tizimida NICRA stavkasi tuzatishlarini qayta ishlash
- Hisob-kitobga kiritiladigan summalar va zarur tasdiqlovchi hujjatlarni aniqlash uchun amalga oshirilgan xarajatlarni ko‘rib chiqish
- Hisob-faktura hisoblash xatolari hamda hisob-kitob yoki to‘lov muammolarini aniqlash va yuqori darajaga eskalatsiya qilish; yechim ishlarini qo‘llab-quvvatlash yoki boshqarish
- Loyiha xarajatlarini hisob-fakturadagi summalar bilan solishtirish va tartibli hisob-kitob yozuvlarini yuritish
- Moliyaviy hisobot muddatlariga muvofiq hisobotlar tayyorlash
- Moliyalashtiruvchi talab qilgan hisobot hujjatlarini tizim yaratgan hisob-fakturalar bilan moslashtirish
- Maxsus hisobotlar tuzish, moliyaviy hujjatlarni saqlash tizimlarini yuritish va hisob-fakturalarni umumiy saqlash joyiga yuklash
- Aniq hisob-fakturalarni moliyalashtiruvchilarga yoki mijoz portallari orqali o‘z vaqtida yuborish
- Loyiha va hisob-kitob xarajatlarini har oy solishtirishni yakunlash hamda hisobga olinmagan summalarni tushuntirish
- Aniq, o‘z vaqtida va talablarga mos hisob-fakturalarni yetkazish uchun dastur xodimlari va tashqi mijozlar bilan ishlash
- Shartnomaviy hisob-kitob, debitorlik qarzlari va daromadni tan olish bilan bog‘liq tadqiqot hamda tahlil loyihalariga hissa qo‘shish
- Ma’muriy yordam ko‘rsatish va topshirilgan boshqa vazifalarni bajarish
- Menejerga hisobot berish
Talablar
- Buxgalteriya hisobi, moliya, biznes boshqaruvi yoki tegishli ta’lim va tajriba uyg‘unligi bo‘yicha bakalavr darajasi yoki xalqaro ekvivalenti
- Buxgalteriya hisobi, moliya, hisob-kitob yoki tegishli sohada kamida 3 yillik tajriba
- Hisob-kitob bo‘yicha tajriba va ishlarni taqsimlash tuzilmalari haqida bilim
- Word, Outlook, Excel, PowerPoint va Access kabi Microsoft Office dasturlarini, shuningdek ma’lumot kiritish yoki avtomatlashtirilgan buxgalteriya tizimlarini bilish
- Nodavlat tashkilotda avval ishlagan tajriba
- AQSh hukumatining FAR, CAS va 2 CFR 200 qoidalari haqida bilim
- Word, Outlook, Excel, PowerPoint va Access kabi Microsoft Office dasturlarini ilg‘or darajada bilish
- Kuchli tahliliy fikrlash va muammolarni hal qilish qobiliyati
- Bir nechta vazifani boshqara olish, ishlarni ustuvorlashtirish, muddatlarga rioya qilish va bosim ostida mustaqil ishlash qobiliyati
- Shartnomalarni o‘qish hamda moliyaviy hisob-kitob, moliyalashtirish va hisobot qoidalari hamda me’yorlarini qo‘llash qobiliyati
- Maxfiy masalalar bilan ishlashda oqilona fikr va ehtiyotkorlik
- Axloqiy xulq-atvor va qaror qabul qilishni amalda namoyish etish
- Mustaqil ishlash va qisqa muddatlarga muntazam rioya qilish qobiliyati
- Kompyuter ekraniga uzoq vaqt qarash va klaviaturada takroriy ishlarni bajarish qobiliyati
- Uzoq vaqt o‘tirish yoki tik turish qobiliyati
- 5 funtgacha bo‘lgan og‘irlikni ko‘tarish yoki surish qobiliyati
- Takliflar tegishli tekshiruvlardan, jumladan ma’lumotnoma, jinoiy tarix va terrorizmni moliyalashtirish bo‘yicha tekshiruvlardan o‘tishni talab qiladi; xodimlar FHI 360 kompaniyasining himoya majburiyatini qo‘llab-quvvatlashi va xulq-atvor kodeksini imzolashi kerak.
- imtiyozlar 1
Imtiyozlar
- FHI 360 oylik asosiy ish haqining 7 foizini pul xaridi asosidagi pensiya rejasi hisobiga badal sifatida kiritadi
- AQShdagi to‘liq stavkada ishlaydigan xodimlar yiliga 18 kun haq to‘lanadigan ta’til oladi
- AQShdagi to‘liq stavkada ishlaydigan xodimlar yiliga 12 kun kasallik ta’tili oladi
- AQShdagi to‘liq stavkada ishlaydigan xodimlar yiliga 11 kun haq to‘lanadigan bayram ta’tili oladi
- Raqobatbardosh imtiyozlar paketi
- Kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
- Sog‘lom ish va shaxsiy hayot muvozanatini qo‘llab-quvvatlashga mo‘ljallangan siyosatlar va dasturlar
- 10 foizdan kam safar