Atlanta Beltline
Atlanta Beltline
Atlanta Beltline شہری تجدید اور نقل و حرکت کا ایک اقدام ہے جو منصوبہ بند 22 میل طویل ٹریلز، پارکوں، عوامی فن اور مستقبل کی ٹرانزٹ سروس کے نیٹ ورک کے ذریعے اٹلانٹا کے محلوں کو جوڑتا ہے۔ اس کے کام میں سرکاری ادارے اور کمیونٹی شراکت دار مل کر تفریح، تجارت اور ثقافتی اظہار کے لیے مشترکہ جگہیں تشکیل دیتے ہیں۔ یہ ادارہ کمیونٹی پروگراموں، مقامی کاروباروں اور فنکاروں کی بھی معاونت کرتا ہے، اور تقریبات، رضاکارانہ کام، منصوبہ بندی اور پالیسی سے متعلق وسائل فراہم کرتا ہے۔

واجبات اور وصولیوں کا رابطہ کار

اٹلانٹا بیلٹ لائن کے شہری تعمیرِ نو کے کام میں واجبات اور وصولیوں کے رابطہ کاری کے ذریعے معاونت کریں۔ انوائسز، بلنگ، حسابات کی تطبیق، مالیاتی نظام اور طریقۂ کار میں بہتری کا انتظام کریں۔

تفصیل

  • ٹھیکیداروں اور سپلائرز کو ادائیگیوں اور صارفین و فنڈنگ پارٹنرز سے وصولیوں کے مالیاتی امور کو مربوط کریں۔
  • انوائس پراسیسنگ، ورک فلو مینجمنٹ، ERP کی فعالیت، رپورٹنگ اور متعلقہ مالیاتی ٹولز کے لیے مالیاتی نظام کو مؤثر طور پر چلائیں۔
  • طریقۂ کار سیکھ کر، ورک فلو کو نئے سرے سے ترتیب دے کر، بہتریوں کی جانچ کرکے اور مالیاتی بہترین طریقوں پر عمل کرکے نظام کی تبدیلیوں میں معاونت کریں۔
  • انوائسز، ادائیگیوں، بلنگ، کھاتوں اور مالیاتی طریقۂ کار سے متعلق عملے، وینڈرز، صارفین اور پارٹنرز کے سوالات کے جواب دیں۔
  • مالیاتی لین دین اور معاون دستاویزات کی بروقت جمع آوری، منظوری اور تکمیل کو مربوط کریں۔
  • محکمے کے طریقۂ کار، ریکارڈ اور تربیتی مواد برقرار رکھیں۔
  • انوائسز، کریڈٹ کارڈ اسٹیٹمنٹس اور دیگر مالیاتی لین دین تقسیم، جائزہ، کوڈ اور پراسیس کریں۔
  • انوائسز کی منظوریوں پر نظر رکھیں اور منظوری دینے والوں سے رابطہ کریں۔
  • ادائیگیوں کی پراسیسنگ، وینڈر ریکارڈ کی تازہ کاری اور وینڈرز سے رابطے میں مدد کریں۔
  • صارفین کے انوائسز تیار کرکے بھیجیں اور واجب الادا وصولیوں کے لیے پیروی کریں۔
  • تفویض کردہ واجبات اور وصولیوں کے جنرل لیجر کھاتوں کی تطبیق کریں اور فرق دور کریں۔
  • رپورٹنگ، آمدنی کی نگرانی، فنڈنگ کی درخواستوں اور آڈٹ کے سوالات پر اکاؤنٹنگ عملے، آپریشنز ٹیموں، فنڈنگ پارٹنرز، آڈیٹرز اور دیگر متعلقہ فریقوں کے ساتھ کام کریں۔
  • طریقۂ کار میں بہتری، خودکاری، نظاموں کے انضمام اور اندرونی کنٹرول کے کام میں حصہ لیں۔
  • مالیاتی معلومات کی حفاظت کریں اور اکاؤنٹنگ پالیسیوں، طریقۂ کار اور ریکارڈ محفوظ رکھنے کے تقاضوں پر عمل کریں۔
  • ماہانہ اختتامی حسابات کی سرگرمیوں اور آڈٹس میں معاونت کریں۔
  • تفویض کردہ دیگر فرائض اور خصوصی منصوبے انجام دیں۔

تقاضے

  • اکاؤنٹس پے ایبل میں پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن۔
  • ایسوسی ایٹ ڈگری یا تعلیم اور متعلقہ تجربے کا مساوی امتزاج۔
  • ایسے عہدوں میں کم از کم دو سال کا تجربہ جن میں واجبات اور وصولیوں کی مکمل ذمہ داری ہو۔
  • Microsoft Word، Excel اور Outlook میں مہارت۔
  • Adobe Acrobat میں مہارت۔
  • Doclink اور NetSuite جیسے الیکٹرانک انوائس ورک فلو سسٹمز کا تجربہ۔
  • اکاؤنٹس پے ایبل اور اکاؤنٹس رسیویبل کے عمل، کنٹرولز اور بہترین طریقوں کا مضبوط علم۔
  • اکاؤنٹنگ سائیکل، ماہ کے اختتام پر حسابات بند کرنے اور سب لیجرز کے جنرل لیجر سے تعلق کی عمومی سمجھ۔
  • جنرل لیجر کوڈنگ کے ڈھانچوں، مالیاتی رپورٹنگ پر ان کے اثر اور درست اکاؤنٹنگ ڈیٹا کی اہمیت کی سمجھ۔
  • نئے نظام، طریقۂ کار اور ٹیکنالوجیز سیکھنے اور ان کے مطابق ڈھلنے کی صلاحیت۔
  • مضبوط تجزیاتی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارت۔
  • درستگی، باریک بینی، تنظیم اور ریاضی میں مہارت۔
  • کسٹمر سروس کا مضبوط رجحان۔
  • بہترین باہمی، تحریری اور زبانی ابلاغی مہارتیں۔
  • محکموں کے درمیان رابطہ کاری اور کاموں کو بروقت حل تک پہنچانے کی صلاحیت۔
  • وقت کے انتظام، تنظیم اور منصوبہ جاتی رابطہ کاری کی مضبوط مہارتیں۔
  • آزادانہ طور پر اور ٹیم کے حصے کے طور پر باہمی تعاون سے کام کرنے کی صلاحیت۔
  • پیشہ ورانہ طرزِعمل، صائب فیصلہ سازی اور رازداری سے وابستگی۔
  • تیز رفتار پیشہ ورانہ ماحول میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت۔
  • حاشیے پر موجود کمیونٹیز کو متاثر کرنے والی ادارہ جاتی اور نظامی رکاوٹوں کی سمجھ، اور مساوات و شمولیت سے وابستگی۔

مراعات

  • ملازمین کی فلاح اور طویل مدتی مالی تحفظ میں مدد دینے کے لیے تیار کردہ مسابقتی مجموعی انعامی پیکیج۔
  • خاندان کے تمام افراد کے لیے اہلیت کے ساتھ سستی طبی کوریج اور مضبوط فوائد۔
  • آجر کی جانب سے ادا کردہ ڈینٹل، وژن، قلیل اور طویل مدتی معذوری، اور لائف انشورنس۔
  • فلیکسیبل اسپینڈنگ اکاؤنٹ (FSA)۔
  • مسابقتی بامعاوضہ چھٹیاں۔
  • بامعاوضہ والدین کی چھٹی۔
  • آجر کی مالی معاونت والے 401(a) پلان کے ساتھ ریٹائرمنٹ پروگرام۔
  • اختیاری ملازم کی مالی اعانت والے 457(b) اور Roth IRA پلانز۔
  • پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع۔
  • بامعاوضہ رضاکارانہ خدمات کے دن۔
  • منصوبہ بند ملازم شمولیتی سرگرمیاں۔
  • لوگوں کو ترجیح دینے والا ایسا کلچر جو ہر آواز کی قدر کرتا ہے۔