Atlanta Beltline
Atlanta Beltline
Atlanta Beltline ni mpango wa uendelezaji upya wa mijini na usafiri unaounganisha vitongoji vya Atlanta kupitia mtandao uliopangwa wa maili 22 wa njia za matembezi na baiskeli, bustani, sanaa za umma na usafiri wa umma wa baadaye. Kazi yake huwaleta pamoja taasisi za umma na washirika wa jamii ili kuunda maeneo ya pamoja kwa burudani, biashara na kujieleza kiutamaduni. Shirika hili pia huunga mkono programu za jamii, biashara za eneo husika na wasanii, na hutoa taarifa kuhusu matukio, kujitolea, mipango na sera.

Mratibu wa Madeni na Madeni Yanayodaiwa

Saidia kazi ya Atlanta BeltLine ya kuendeleza upya maeneo ya mijini kwa kuratibu madeni na madeni yanayodaiwa. Simamia ankara, utozaji, ulinganishaji wa hesabu, mifumo ya fedha na uboreshaji wa michakato.

Maelezo

  • Kuratibu shughuli za fedha za malipo kwa wakandarasi na wasambazaji pamoja na fedha zinazopokelewa kutoka kwa wateja na washirika wa ufadhili.
  • Kuongoza matumizi ya mifumo ya fedha ya kuchakata ankara, kusimamia mtiririko wa kazi, kutumia vipengele vya ERP, kuripoti na kutumia zana nyingine za fedha zinazohusiana.
  • Kusaidia mabadiliko ya mifumo kwa kujifunza michakato, kubuni upya mtiririko wa kazi, kujaribu maboresho na kutumia mbinu bora za fedha.
  • Kujibu maswali ya wafanyakazi, wasambazaji, wateja na washirika kuhusu ankara, malipo, utozaji, akaunti na taratibu za fedha.
  • Kuratibu uwasilishaji, uidhinishaji na utatuzi wa miamala ya fedha na nyaraka zake za usaidizi kwa wakati unaofaa.
  • Kutunza taratibu, rekodi na nyenzo za mafunzo za idara.
  • Kusambaza, kukagua, kuweka misimbo na kuchakata ankara, taarifa za kadi za mkopo na miamala mingine ya fedha.
  • Kufuatilia uidhinishaji wa ankara na kuwakumbusha waidhinishaji.
  • Kusaidia uchakataji wa malipo, masasisho ya rekodi za wasambazaji na mawasiliano nao.
  • Kuandaa na kutuma ankara kwa wateja na kufuatilia madeni yaliyochelewa kulipwa.
  • Kulinganisha akaunti zilizopewa za leja kuu za madeni na madeni yanayodaiwa na kutatua tofauti zilizopo.
  • Kushirikiana na wafanyakazi wa uhasibu, timu za shughuli, washirika wa ufadhili, wakaguzi na wadau wengine kuhusu ripoti, ufuatiliaji wa mapato, maombi ya ufadhili na maswali ya ukaguzi.
  • Kuchangia uboreshaji wa michakato, uwekaji otomatiki, uunganishaji wa mifumo na kazi ya udhibiti wa ndani.
  • Kulinda taarifa za fedha na kufuata sera na taratibu za uhasibu pamoja na masharti ya kutunza rekodi.
  • Kusaidia shughuli za kufunga hesabu za kila mwezi na ukaguzi.
  • Kutekeleza majukumu mengine na miradi maalum utakayopangiwa.

Mahitaji

  • Cheti cha kitaaluma katika usimamizi wa madeni ya kulipwa.
  • Shahada ya miaka miwili au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana.
  • Uzoefu wa angalau miaka miwili katika majukumu yenye wajibu kamili wa madeni ya kulipwa na madeni yanayodaiwa.
  • Uwezo mzuri wa kutumia Microsoft Word, Excel na Outlook.
  • Uwezo mzuri wa kutumia Adobe Acrobat.
  • Uzoefu wa kutumia mifumo ya kielektroniki ya mtiririko wa ankara kama Doclink na NetSuite.
  • Ujuzi mkubwa wa michakato, vidhibiti na mbinu bora za madeni ya kulipwa na madeni yanayodaiwa.
  • Uelewa wa jumla wa mzunguko wa uhasibu, kufunga hesabu mwishoni mwa mwezi na uhusiano wa leja ndogo na leja kuu.
  • Kuelewa miundo ya misimbo ya leja kuu, athari zake kwa ripoti za fedha na umuhimu wa data sahihi ya uhasibu.
  • Uwezo wa kujifunza na kuzoea mifumo, michakato na teknolojia mpya.
  • Ujuzi mzuri wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo.
  • Usahihi, umakini kwa undani, mpangilio mzuri na ujuzi wa hisabati.
  • Kujali sana huduma kwa wateja.
  • Ujuzi bora wa mahusiano baina ya watu na mawasiliano ya maandishi na mazungumzo.
  • Uwezo wa kuratibu kazi katika idara mbalimbali na kuhakikisha majukumu yanatatuliwa kwa wakati.
  • Ujuzi mzuri wa usimamizi wa muda, mpangilio na uratibu wa miradi.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano kama sehemu ya timu.
  • Tabia ya kitaaluma, uamuzi mzuri na kujitolea kulinda usiri.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira ya kitaaluma yenye shughuli nyingi.
  • Kuelewa vikwazo vya kitaasisi na kimfumo vinavyoathiri jamii zilizotengwa, na kujitolea kwa usawa na ujumuishi.

Manufaa

  • Jumla ya kifurushi cha malipo na manufaa kinachoshindana na kilichoundwa kusaidia ustawi wa mfanyakazi na usalama wa kifedha wa muda mrefu.
  • Bima ya matibabu nafuu yenye manufaa mazuri na inayostahiki familia nzima.
  • Bima ya meno, macho, ulemavu wa muda mfupi na mrefu, na maisha inayolipiwa na mwajiri.
  • Akaunti ya Matumizi Inayoweza Kubadilika (FSA).
  • Likizo ya malipo yenye ushindani.
  • Likizo ya uzazi na ulezi inayolipiwa.
  • Mpango wa kustaafu wenye mpango wa 401(a) unaofadhiliwa na mwajiri.
  • Chaguo la mipango ya 457(b) na Roth IRA inayofadhiliwa na mfanyakazi.
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
  • Siku za kujitolea zinazolipiwa.
  • Shughuli zilizopangwa za kuwashirikisha wafanyakazi.
  • Utamaduni unaoweka watu mbele na kuthamini maoni ya kila mtu.