ریڈ لابسٹر امریکہ میں سمندری غذا کے ریستورانوں کا ایک سلسلہ ہے، جو ملک بھر میں اپنے ریستورانوں میں سمندری غذا کے پکوان پیش کرتا ہے۔ کمپنی اپنے ریستورانوں میں فی گھنٹہ اور انتظامی عہدوں کے لیے، نیز اپنے کارپوریٹ معاونتی مرکز میں مختلف عہدوں کے لیے بھرتی کرتی ہے۔
سینئر کمپنسیشن اینالسٹ
ریڈ لابسٹر کی ریستوران سپورٹ تنظیم کے معاوضے کے پروگرام اور تنخواہوں کے طریقہ کار سنبھالیں۔ تنخواہ کے اعداد و شمار کا تجزیہ کریں، ضابطوں کی پابندی میں مدد دیں، اور HR و کاروباری رہنماؤں کو مشورہ دیں۔
تفصیل
- ریڈ لابسٹر کے معاوضے کے پروگرام اور تنخواہوں کے طریقہ کار سنبھالیں۔
- ملازمت کا ڈھانچہ برقرار رکھیں اور متعلقہ فریقوں کو تجزیاتی معاونت فراہم کریں۔
- معاوضے کے پروگراموں، ترغیبات، مارکیٹ کے رجحانات اور تنخواہی ڈھانچوں کا تجزیہ کرکے نتائج بتائیں۔
- یقینی بنائیں کہ معاوضے کے پروگرام مؤثر طور پر نافذ ہوں، تقاضوں کے مطابق ہوں، اور کمپنی کے مقاصد سے ہم آہنگ ہوں۔
- HR نظاموں میں معاوضے کے ریکارڈ درست رکھیں۔
- کم از کم اجرت میں تبدیلیوں اور FLSA و EEOC کے تقاضوں سمیت وفاقی، ریاستی اور مقامی قوانین کی تشریح کریں۔
- تنخواہ کے فیصلوں، ملازمت کے ڈھانچے، معاوضے کی پالیسیوں اور تنخواہی طریقوں پر HR اور تنظیمی رہنماؤں کو مشورہ دیں۔
- سالانہ میرٹ اور بونس کے عمل درست اور بروقت مکمل ہونے کو یقینی بنائیں۔
- HR اور تنظیمی رہنماؤں کے ساتھ معاوضے کی درخواستوں میں ہم آہنگی پیدا کریں۔
- معاوضے سے متعلق وسائل برقرار رکھیں اور اپ ڈیٹ کریں۔
- معاوضے کے پروگرام چلائیں اور ملازمت کی پیشکشوں، ترقیوں اور تنزلیوں، اور ملازمت ختم ہونے کے پیکیجز کا انتظام کریں۔
- مارکیٹ سروے میں حصہ لیں اور نتائج کا تجزیہ کریں۔
- شماریاتی تجزیے، ڈیٹا ماڈل اور لاگت کے تجزیے تیار کریں۔
- معاوضے کے ڈیٹا کا جائزہ اور آڈٹ کریں۔
- معاوضے سے متعلق HR نظام کی اپ گریڈز اور اپ ڈیٹس کی صارف بنیاد پر جانچ کریں۔
- معاوضے کے پروگراموں اور نظاموں کی تیاری میں مدد دیں اور خصوصی منصوبوں کی معاونت کریں۔
- فوری نوعیت کے سوالات اور ڈیٹا ماڈلنگ و رپورٹنگ کی درخواستوں کا جواب دیں۔
- HR نظام کی ترتیب، جانچ اور توثیق میں معاونت کریں۔
- HR رپورٹنگ، ڈیٹا آڈٹ اور تضادات کے تجزیے میں مدد دیں۔
- تقاضے جمع کرنے، عمل کی دستاویز سازی اور نفاذ کے ذریعے HR ٹیکنالوجی منصوبوں کی معاونت کریں۔
- نظاموں، ڈیٹا اور عمل سے متعلق HR ٹیکنالوجی کی ضروریات پوری کرنے میں مدد دیں۔
تقاضے
- کاروبار، انسانی وسائل، مالیات یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
- کمپنیسیشن میں کم از کم چار سال کا تجربہ، یا کمپنیسیشن میں دو سال اور انسانی وسائل اور/یا مالیات میں دو سال کا تجربہ۔
- معاوضے کے ڈھانچوں اور طریقۂ کار کی ٹھوس سمجھ۔
- مائیکروسافٹ آفس میں مہارت، بشمول ایکسل میں ماہر سطح کی مہارت۔
- مضبوط تجزیاتی پس منظر اور بڑے ڈیٹا سیٹس کا تجزیہ کرنے کا تجربہ۔
- تیز رفتار ماحول میں آخری تاریخیں پوری کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
- تفصیل پر مضبوط توجہ، تنظیمی صلاحیتیں اور کام کی تکمیل تک پیروی۔
- تحریری اور زبانی ابلاغ کی عمدہ صلاحیت۔
- HR نظاموں کا مضبوط علم؛ PeopleSoft کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
- منصوبوں کی قیادت اور مختلف شعبوں کی ٹیموں کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ۔
- کاروباری سمجھ بوجھ اور HR شراکت داروں، IT اور عملیاتی رہنماؤں کے ساتھ کام کے تعلقات بنانے کی صلاحیت۔
- ایک ہی وقت میں متعدد اقدامات سنبھالنے کی صلاحیت۔
- متعدد ریاستوں میں معاوضہ سنبھالنے کا تجربہ؛ عالمی تجربہ اضافی خوبی ہے۔
- معاوضے کے سروے اور تنخواہ مقرر کرنے کے ٹولز کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- تنخواہ دار، فی گھنٹہ اجرت والے اور ایگزیکٹو معاوضے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- ملازمت کا ڈھانچہ بنانے اور برقرار رکھنے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
مراعات
- جمعہ کے دن دور سے کام کرنے کا اختیار۔
- معاوضے کے پروگرام، ترغیبات اور بونس کے عمل۔
- سالانہ میرٹ اور بونس کے عمل میں شرکت۔