সিনিয়র কম্পেনসেশন অ্যানালিস্ট
রেড লবস্টারের রেস্তোরাঁ সহায়তা সংস্থার পারিশ্রমিক কর্মসূচি ও বেতননীতি পরিচালনা করুন। বেতনের তথ্য বিশ্লেষণ, নিয়ন্ত্রক বিধি মেনে চলা নিশ্চিত এবং এইচআর ও ব্যবসায়িক নেতাদের পরামর্শ দিন।
বিবরণ
- রেড লবস্টারের পারিশ্রমিক কর্মসূচি ও বেতননীতি পরিচালনা করুন।
- চাকরির কাঠামো বজায় রাখুন এবং সংশ্লিষ্টদের বিশ্লেষণভিত্তিক সহায়তা দিন।
- পারিশ্রমিক কর্মসূচি, প্রণোদনা, বাজারের প্রবণতা ও বেতন কাঠামো বিশ্লেষণ করে ফলাফল জানান।
- পারিশ্রমিক কর্মসূচি কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে, বিধি মেনে চলছে এবং কোম্পানির লক্ষ্যগুলোর সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ—তা নিশ্চিত করুন।
- এইচআর সিস্টেমে পারিশ্রমিকের নথি নির্ভুল রাখুন।
- ন্যূনতম মজুরির পরিবর্তন এবং FLSA ও EEOC-এর শর্তসহ ফেডারেল, অঙ্গরাজ্য ও স্থানীয় আইন ব্যাখ্যা করুন।
- বেতনসংক্রান্ত সিদ্ধান্ত, চাকরির কাঠামো, পারিশ্রমিক নীতি ও বেতনচর্চা বিষয়ে এইচআর এবং সাংগঠনিক নেতাদের পরামর্শ দিন।
- বার্ষিক মেধাভিত্তিক বেতন বৃদ্ধি ও বোনাসের প্রক্রিয়া নির্ভুলভাবে এবং সময়মতো সম্পন্ন করুন।
- এইচআর ও সাংগঠনিক নেতাদের সঙ্গে পারিশ্রমিকসংক্রান্ত অনুরোধ সমন্বয় করুন।
- পারিশ্রমিক-সংক্রান্ত উপকরণ রক্ষণাবেক্ষণ ও হালনাগাদ করুন।
- পারিশ্রমিক কর্মসূচি পরিচালনা করুন এবং চাকরির প্রস্তাব, পদোন্নতি ও পদাবনতি, এবং চাকরি সমাপ্তির প্যাকেজ ব্যবস্থাপনা করুন।
- বাজার জরিপে অংশ নিন এবং ফলাফল বিশ্লেষণ করুন।
- পরিসংখ্যানগত বিশ্লেষণ, ডেটা মডেল এবং ব্যয় বিশ্লেষণ প্রস্তুত করুন।
- পারিশ্রমিকের তথ্য পর্যালোচনা ও নিরীক্ষা করুন।
- পারিশ্রমিক-সংক্রান্ত এইচআর সিস্টেমের উন্নয়ন ও হালনাগাদের ব্যবহারকারীভিত্তিক পরীক্ষা পরিচালনা করুন।
- পারিশ্রমিক কর্মসূচি ও সিস্টেম তৈরি করতে সহায়তা করুন এবং বিশেষ প্রকল্পে সমর্থন দিন।
- তাৎক্ষণিক অনুসন্ধান এবং ডেটা মডেলিং ও প্রতিবেদন তৈরির অনুরোধের জবাব দিন।
- এইচআর সিস্টেমের কনফিগারেশন, পরীক্ষা ও যাচাইকরণে সহায়তা করুন।
- এইচআর প্রতিবেদন, ডেটা নিরীক্ষা এবং অসামঞ্জস্য বিশ্লেষণে সহায়তা করুন।
- প্রয়োজনীয়তা সংগ্রহ, প্রক্রিয়া নথিবদ্ধকরণ এবং বাস্তবায়নের মাধ্যমে এইচআর প্রযুক্তি প্রকল্পে সহায়তা করুন।
- সিস্টেম, ডেটা ও প্রক্রিয়াসংশ্লিষ্ট এইচআর প্রযুক্তির চাহিদা পূরণে সহায়তা করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- ব্যবসা, মানবসম্পদ, অর্থায়ন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- পারিশ্রমিক ক্ষেত্রে অন্তত চার বছরের অভিজ্ঞতা, অথবা পারিশ্রমিকে দুই বছর এবং মানবসম্পদ ও/অথবা অর্থায়নে দুই বছরের অভিজ্ঞতা।
- পারিশ্রমিক কাঠামো ও পদ্ধতি সম্পর্কে দৃঢ় ধারণা।
- মাইক্রোসফট অফিসে দক্ষতা, বিশেষত এক্সেলে বিশেষজ্ঞ পর্যায়ের দক্ষতা।
- শক্তিশালী বিশ্লেষণী দক্ষতা এবং বৃহৎ ডেটাসেট বিশ্লেষণের অভিজ্ঞতা।
- দ্রুতগতির পরিবেশে সময়সীমা মেনে কাজ সম্পন্ন করার প্রমাণিত সক্ষমতা।
- বিস্তারিত বিষয়ে মনোযোগ, সাংগঠনিক দক্ষতা এবং কাজ শেষ পর্যন্ত এগিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।
- লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে চমৎকার দক্ষতা।
- এইচআর সিস্টেম সম্পর্কে ভালো জ্ঞান; PeopleSoft-এর অভিজ্ঞতা অতিরিক্ত যোগ্যতা।
- প্রকল্প পরিচালনা এবং বিভিন্ন বিভাগের দলের সঙ্গে কাজের অভিজ্ঞতা।
- ব্যবসায়িক বোধ এবং এইচআর অংশীদার, আইটি ও পরিচালনাগত নেতাদের সঙ্গে কর্মসম্পর্ক গড়ার সক্ষমতা।
- একই সময়ে একাধিক উদ্যোগ পরিচালনার সক্ষমতা।
- একাধিক অঙ্গরাজ্যে পারিশ্রমিক ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা; বৈশ্বিক অভিজ্ঞতা অতিরিক্ত যোগ্যতা।
- পারিশ্রমিক জরিপ ও বেতন নির্ধারণের সরঞ্জাম ব্যবহারের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার পাবে।
- বেতনভিত্তিক, ঘণ্টাভিত্তিক এবং নির্বাহী পারিশ্রমিকের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার পাবে।
- চাকরির কাঠামো তৈরি ও বজায় রাখার অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার পাবে।
সুবিধাসমূহ
- শুক্রবার দূর থেকে কাজ করার সুযোগ।
- পারিশ্রমিক কর্মসূচি, প্রণোদনা এবং বোনাস প্রক্রিয়া।
- বার্ষিক মেধাভিত্তিক বেতন বৃদ্ধি ও বোনাস প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ।
