Η Red Lobster είναι μια αμερικανική αλυσίδα εστιατορίων θαλασσινών, που σερβίρει πιάτα με θαλασσινά στα εστιατόριά της σε όλη τη χώρα. Η εταιρεία προσλαμβάνει για ωρομίσθιες και διοικητικές θέσεις στα εστιατόριά της, καθώς και για θέσεις στο εταιρικό κέντρο υποστήριξής της.
Ανώτερος αναλυτής αποζημιώσεων
Διαχείριση των προγραμμάτων αποζημιώσεων και των μισθολογικών πρακτικών για τον οργανισμό υποστήριξης εστιατορίων της Red Lobster. Ανάλυση μισθολογικών δεδομένων, υποστήριξη της κανονιστικής συμμόρφωσης και παροχή συμβουλών σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρησιακούς ηγέτες.
Περιγραφή
- Διαχείριση των προγραμμάτων αποζημιώσεων και των μισθολογικών πρακτικών της Red Lobster.
- Διατήρηση της δομής θέσεων εργασίας και παροχή αναλυτικής υποστήριξης στα ενδιαφερόμενα μέρη.
- Ανάλυση προγραμμάτων αποζημιώσεων, κινήτρων, τάσεων της αγοράς και μισθολογικών δομών και αναφορά των ευρημάτων.
- Διασφάλιση της αποτελεσματικής εφαρμογής των προγραμμάτων αποζημιώσεων, της συμμόρφωσής τους με τις απαιτήσεις και της ευθυγράμμισής τους με τους στόχους της εταιρείας.
- Διατήρηση της ακρίβειας των αρχείων αποζημιώσεων στα συστήματα ανθρώπινου δυναμικού.
- Ερμηνεία ομοσπονδιακών, πολιτειακών και τοπικών νόμων, συμπεριλαμβανομένων των αλλαγών στον κατώτατο μισθό και των απαιτήσεων FLSA και EEOC.
- Παροχή συμβουλών σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και οργανωσιακούς ηγέτες για αποφάσεις αμοιβών, δομή θέσεων εργασίας, πολιτικές αποζημιώσεων και μισθολογικές πρακτικές.
- Διασφάλιση της ακρίβειας και της έγκαιρης ολοκλήρωσης των ετήσιων διαδικασιών αυξήσεων βάσει απόδοσης και μπόνους.
- Συντονισμός αιτημάτων αποζημίωσης με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και οργανωσιακούς ηγέτες.
- Συντήρηση και ενημέρωση των πόρων αποζημιώσεων.
- Διαχείριση προγραμμάτων αποζημιώσεων και χειρισμός προσφορών απασχόλησης, προαγωγών και υποβιβασμών, καθώς και πακέτων τερματισμού απασχόλησης.
- Συμμετοχή σε έρευνες αγοράς και ανάλυση των αποτελεσμάτων.
- Προετοιμασία στατιστικών αναλύσεων, μοντέλων δεδομένων και αναλύσεων κόστους.
- Επανεξέταση και έλεγχος δεδομένων αποζημιώσεων.
- Διεξαγωγή δοκιμών αναβαθμίσεων και ενημερώσεων των συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού που σχετίζονται με τις αποζημιώσεις, από την οπτική των χρηστών.
- Συμβολή στην ανάπτυξη προγραμμάτων και συστημάτων αποζημιώσεων και υποστήριξη ειδικών έργων.
- Απάντηση σε έκτακτα ερωτήματα και αιτήματα μοντελοποίησης δεδομένων και δημιουργίας αναφορών.
- Υποστήριξη της διαμόρφωσης, των δοκιμών και της επικύρωσης συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού.
- Υποστήριξη της αναφοράς στοιχείων ανθρώπινου δυναμικού, των ελέγχων δεδομένων και της ανάλυσης αποκλίσεων.
- Υποστήριξη έργων τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού μέσω συλλογής απαιτήσεων, τεκμηρίωσης διαδικασιών και υλοποίησης.
- Υποστήριξη αναγκών τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού που σχετίζονται με συστήματα, δεδομένα και διαδικασίες.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων, στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, στα χρηματοοικονομικά ή σε συναφές πεδίο.
- Τουλάχιστον τέσσερα χρόνια εμπειρίας στις αποζημιώσεις ή δύο χρόνια στις αποζημιώσεις και δύο χρόνια στο ανθρώπινο δυναμικό ή/και στα χρηματοοικονομικά.
- Στέρεη κατανόηση των δομών αποζημιώσεων και της σχετικής μεθοδολογίας.
- Άριστη γνώση του Microsoft Office, συμπεριλαμβανομένων δεξιοτήτων Excel σε επίπεδο ειδικού.
- Ισχυρό αναλυτικό υπόβαθρο και εμπειρία στην ανάλυση μεγάλων συνόλων δεδομένων.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα τήρησης προθεσμιών σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
- Μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια, οργανωτικές δεξιότητες και συνέπεια στην ολοκλήρωση εργασιών.
- Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
- Καλή γνώση συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού· η εμπειρία με το PeopleSoft αποτελεί πρόσθετο προσόν.
- Εμπειρία στην ηγεσία έργων και στη συνεργασία με διαλειτουργικές ομάδες.
- Ισχυρή επιχειρηματική αντίληψη και ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων συνεργασίας με εταίρους ανθρώπινου δυναμικού, ομάδες IT και επιχειρησιακούς ηγέτες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλών πρωτοβουλιών ταυτόχρονα.
- Εμπειρία στη διαχείριση αποζημιώσεων σε πολλές πολιτείες· η διεθνής εμπειρία αποτελεί πρόσθετο προσόν.
- Επιθυμητή είναι η εμπειρία σε έρευνες αποζημιώσεων και εργαλεία τιμολόγησης θέσεων.
- Επιθυμητή είναι η εμπειρία σε μηνιαίους μισθούς, ωρομίσθια και αμοιβές στελεχών.
- Επιθυμητή είναι η εμπειρία στην ανάπτυξη και συντήρηση δομών θέσεων εργασίας.
Παροχές
- Δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας τις Παρασκευές.
- Προγράμματα αποζημιώσεων, κίνητρα και διαδικασίες μπόνους.
- Συμμετοχή στις ετήσιες διαδικασίες αυξήσεων βάσει απόδοσης και μπόνους.