سینئر علاقائی سیلز مینیجر، برطانیہ
DeepkiDeepki کے رئیل اسٹیٹ پائیداری SaaS پلیٹ فارم کے لیے برطانیہ اور عالمی سطح پر انٹرپرائز سیلز کی قیادت کریں۔ ٹیم کی رہنمائی کریں، پائپ لائن سنبھالیں اور پیچیدہ اکاؤنٹس کے سودے مکمل کریں۔
کھولیں
My Money Matters مالی فلاح و بہبود کی سہولیات فراہم کرنے والی کمپنی ہے، جو آجروں کے ساتھ مل کر ملازمین کو رقم سنبھالنے اور طویل مدتی بچت بنانے کے عملی طریقے دیتی ہے۔ تنخواہ سے منسلک اس کی خدمات میں کمائی ہوئی تنخواہ تک حسبِ ضرورت رسائی، تنخواہ سے خودکار بچت، اور کام کی جگہ کی پنشن میں اضافی رضاکارانہ شراکت کے مشترکہ اخراجات شامل ہیں۔ کمپنی انفرادی مالی رہنمائی، ویبینارز، سیکھنے کے مواد کی لائبریری، اور ذاتی رہنمائی کے لیے 24/7 AI معاون Max بھی فراہم کرتی ہے۔ My Money Matters، AVC Wise Ltd کے طور پر کام کرتی ہے اور ملازمین کی سہولیات اور فن ٹیک کے شعبے میں خدمات دیتی ہے۔
اکاؤنٹ مینجمنٹ کے سربراہ
My Money Matters کے ملازمین کی مالی بہبود کے پلیٹ فارم میں آمدنی بڑھانے کی قیادت کریں، اور اکاؤنٹ میں توسیع، معاہدوں کی تجدید، استعمال اور صارفین کے آغاز کی نگرانی کریں۔ صارف کے پورے سفر میں آجرین کے ساتھ تعلقات اور فروخت کے بعد کی ٹیموں کا انتظام کریں۔
تفصیل
- موجودہ آجرین کے پورٹ فولیو سے آمدنی بڑھانے والی ٹیم کی قیادت کریں۔
- توسیعی آمدنی، معاہدوں کی تجدید اور ملازمین کے استعمال کے تجارتی نتائج کی ذمہ داری لیں۔
- اکاؤنٹ مینجمنٹ ٹیم کی قیادت کریں اور اسے ترقی دیں۔
- کسٹمر لانچ مینیجر کا انتظام کریں اور صارف کے پورے سفر میں لانچ کے نتائج کی نگرانی کریں۔
- صارفین کو SCAVC پنشن مصنوعات سے مکمل Payroll Savings اور On Demand Pay پلیٹ فارم پر منتقل کرنے کی حکمت عملی بنائیں۔
- توسیع کے اہداف پورے کریں اور سب سے بڑے یا پیچیدہ اکاؤنٹس میں دریافت سے معاہدہ مکمل ہونے تک خود قیادت کریں۔
- اکاؤنٹ مینیجرز بھرتی کریں، تربیت دیں اور ترقی دیں، اور تجارتی اہداف کے لیے ان کی جواب دہی یقینی بنائیں۔
- اکاؤنٹ منصوبہ بندی کے معیارات اور رہنما طریقے قائم کریں۔
- صارفین کے پورے پورٹ فولیو میں ملازمین کے پروڈکٹ استعمال میں اضافہ کریں۔
- تجدید کے نتائج کی ذمہ داری لیں اور معاہدے ختم ہونے سے ۹–۱۲ ماہ پہلے منصوبہ بندی شروع کریں۔
- بڑی یا متنازعہ تجدیدوں کے مذاکرات کی قیادت کریں، اور سرکاری شعبے کی خریداری اور معاہدوں کی پابندیوں کے بارے میں ٹیم کی سمجھ بوجھ بڑھائیں۔
- اکاؤنٹس کی صحت پر نظر رکھیں، صارفین کے چھوڑنے کے خطرات پہچانیں اور ان کے تدارک کے منصوبے بنائیں۔
- HR، پے رول، پنشن اور مالیات کے بجٹ ذمہ داران اور اعلیٰ عہدیداروں سے تعلقات برقرار رکھیں۔
- CRM ریکارڈ درست رکھیں اور سیلز پائپ لائن اور پیش گوئیوں کا انتظام کریں۔
- سیلز، لانچ اور اکاؤنٹ مینجمنٹ کے درمیان ذمہ داریوں کی منتقلی مربوط کریں۔
- مارکیٹنگ اور پروڈکٹ ٹیموں کے سامنے اکاؤنٹ مینجمنٹ اور لانچ کی نمائندگی کریں، اور ادارے کے اندر صارف کی سب سے سینئر آواز بنیں۔
- کمرشل ڈائریکٹر کو رپورٹ کریں اور فروخت کے بعد صارف کے سفر سے متعلق دو شعبوں کا انتظام کریں۔
تقاضے
- اکاؤنٹ مینجمنٹ یا اسی نوعیت کے تجارتی عہدے میں توسیع، اپ سیل یا کراس سیل کے اہداف پورے کرنے کا ثابت شدہ ریکارڈ۔
- ٹیم کا انتظام کرنے یا اس کی قیادت کا تجربہ۔
- تجدیدوں کی ذمہ داری کا تجربہ؛ بہتر ہوگا کہ صارفین کو وسیع تر یا متعدد مصنوعات کے معاہدوں پر منتقل کرنے کا تجربہ بھی ہو۔
- صارفین کی آن بورڈنگ، نفاذ یا آغاز کی نگرانی کا تجربہ۔
- C-level شراکت داروں یا سینئر بجٹ ذمہ داران کے ساتھ تعلقات سنبھالنے کا تجربہ۔
- بھرتی، کوچنگ اور کارکردگی کے انتظام سمیت تجارتی ٹیم بنانے یا بڑھانے کا تجربہ۔
- پیچیدہ، ضابطہ بند یا سرکاری شعبے کے اداروں کے ساتھ تجربہ اضافی خوبی ہے، مگر لازمی نہیں۔
- تیزی سے ترقی کرتی SaaS کمپنی میں تجربہ؛ HR، فوائد، پے رول، مالی بہبود یا مالیات جیسے متعلقہ شعبے میں ہو تو بہتر۔
- کاروباری جواز تیار کرنے، مذاکرات اور معاہدہ مکمل کرنے سمیت مضبوط تجارتی فیصلہ سازی۔
- تجارتی اور عملیاتی ٹیموں میں مضبوط قیادت اور جواب دہی قائم رکھنے کی صلاحیت۔
- متعدد مصنوعات کے حل پیش کرنے کا مشاورتی اور ترقی پر مرکوز طریقہ۔
- C-level شراکت داروں اور سینئر بجٹ ذمہ داران پر اثر انداز ہونے کی صلاحیت۔
- سینئر غیر تکنیکی سامعین کو پروڈکٹ کی صلاحیتیں تجارتی زبان میں سمجھانے کی صلاحیت۔
- منظم انداز میں کام کرنے اور اعداد و شمار سے سہولت محسوس کرنے کی صلاحیت؛ پورے پورٹ فولیو کی پائپ لائن اور پیش گوئیوں کے انتظام کا تجربہ۔
مراعات
- برطانیہ کے اندر رہتے ہوئے دور سے کام۔
- گھر کے دفتر کے لیے سالانہ £۲۰۰ کا بجٹ۔
- سالانہ ۲۵ دن کی چھٹی، جو ملازمت کی مدت کے ساتھ بڑھتی ہے۔
- ہر سال پانچ اضافی دن تک چھٹی خریدنے کا اختیار۔
- سالگرہ کے دن چھٹی۔
- کمیشن کے بغیر کام کرنے والے عہدوں کے لیے ٹیم بونس اسکیم۔
- پنشن اسکیم۔
- Perkbox کی تنخواہ سے کٹوتی والی اسکیمیں، جن میں کار لیز، جم کی رکنیت اور ٹیکنالوجی کی خریداری شامل ہیں۔
- طبی اخراجات کی رقم واپس کرنے کی اسکیم۔
- اضافی والدین کی چھٹی۔
- ٹیم کے باقاعدہ اجتماعات، جن میں سالانہ سمر کانفرنس شامل ہے۔
متعلقہ نوکریاں
ٹیلنٹ پارٹنرشپس ڈائریکٹر
LADbible GroupLADbible Group کے نوجوانوں کے میڈیا پلیٹ فارم کے لیے تخلیق کاروں کی حکمتِ عملی، ٹیلنٹ سے تعلقات اور مہمات کی تکمیل کی قیادت کریں۔ LADcreator Network کی ٹیلنٹ ٹیم اور اس کی تجارتی شراکت داریوں کا انتظام کریں۔
کھولیں
برانڈ پارٹنرشپس، پی آر اور کمیونٹی کے سربراہ
Bulk™Bulk™، جو کھیلوں کی غذائیت کا برانڈ ہے، کی برانڈ پارٹنرشپس، تعلقاتِ عامہ، آرگینک سوشل، کمیونٹی اور برانڈ ایکٹیویشنز کی قیادت کریں۔ یہ کردار برطانیہ اور یورپ بھر کے سامعین اور سرگرمیوں کا احاطہ کرتا ہے۔
کھولیں
اسٹریٹجک اکاؤنٹ ایگزیکٹو، لندن (ہائبرڈ)
Kong Inc.دنیا بھر کے صارفین کو Kong کا API اور AI کنیکٹیویٹی پلیٹ فارم فروخت کرنے کی قیادت کریں۔ سیلز پائپ لائن، کوٹے اور صارفین سے تعلقات سنبھالیں۔
کھولیں
اکاؤنٹ مینجمنٹ کے سربراہ، ریٹیل فنانس
Castle Trust Bankکیسل ٹرسٹ بینک کی برطانیہ بھر کی ریٹیل فنانس اکاؤنٹ ٹیم کی قیادت کریں اور شراکت داروں کی کارکردگی اور پائیدار نتائج کو فروغ دیں۔ بڑے ریٹیل شراکت داروں کے ساتھ تجارتی مذاکرات اور تزویراتی تعلقات آگے بڑھائیں۔
کھولیں