My Money Matters
My Money Matters
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSفین‌تک
My Money Matters ارائه‌دهنده خدمات رفاه مالی است و با کارفرمایان همکاری می‌کند تا راه‌های عملی مدیریت پول و ایجاد پس‌انداز بلندمدت را در اختیار کارکنان بگذارد. خدمات مرتبط با حقوق آن شامل دسترسی درخواستی به دستمزد کسب‌شده، پس‌انداز خودکار از حقوق و مشارکت‌های داوطلبانه اضافی با هزینه مشترک در طرح‌های بازنشستگی محل کار است. این شرکت همچنین مشاوره مالی فردی، وبینار، کتابخانه آموزشی و دستیار هوش مصنوعی Max را برای راهنمایی شخصی‌سازی‌شده به‌صورت ۲۴ ساعته و ۷ روز هفته ارائه می‌دهد. My Money Matters با نام AVC Wise Ltd فعالیت می‌کند و در حوزه مزایای کارکنان و فناوری مالی خدمت‌رسانی می‌کند.

رئیس مدیریت حساب‌ها

رشد درآمد پلتفرم رفاه مالی کارکنان My Money Matters را هدایت کنید و بر گسترش حساب‌ها، تمدید قراردادها، افزایش استفاده و آغاز همکاری با مشتریان نظارت داشته باشید. در سراسر چرخه مشتری، روابط با کارفرمایان و تیم‌های پس از فروش را مدیریت کنید.

توضیحات

  • رهبری تیمی را بر عهده بگیرید که از سبد فعلی کارفرمایان درآمد بیشتری ایجاد می‌کند.
  • مسئول نتایج تجاری درآمد حاصل از گسترش، تبدیل تمدید قراردادها و استفاده کارکنان از محصول باشید.
  • تیم مدیریت حساب‌ها را رهبری و توسعه دهید.
  • مدیر آغاز همکاری با مشتری را مدیریت کنید و بر نتایج آغاز همکاری در سراسر چرخه مشتری نظارت داشته باشید.
  • راهبرد انتقال مشتریان از محصولات بازنشستگی SCAVC به پلتفرم کامل Payroll Savings و On Demand Pay را تعیین کنید.
  • اهداف گسترش را محقق کنید و شخصاً رهبری بزرگ‌ترین یا پیچیده‌ترین حساب‌ها را از مرحله کشف نیاز تا نهایی‌شدن قرارداد بر عهده بگیرید.
  • مدیران حساب را استخدام، راهنمایی و توسعه دهید و پاسخ‌گویی آن‌ها در برابر اهداف تجاری را تضمین کنید.
  • استانداردها و راهنماهای برنامه‌ریزی حساب را تدوین کنید.
  • استفاده کارکنان از محصول را در سراسر سبد مشتریان افزایش دهید.
  • مسئول نتایج تمدید قراردادها باشید و برنامه‌ریزی را ۹ تا ۱۲ ماه پیش از پایان قرارداد آغاز کنید.
  • مذاکرات تمدیدهای بزرگ یا مورد اختلاف را هدایت کنید و آگاهی تیم را از فرایند خرید بخش عمومی و محدودیت‌های قراردادی افزایش دهید.
  • سلامت حساب‌ها را پیگیری کنید، خطر از دست دادن مشتری را شناسایی کنید و برنامه‌های کاهش آن را به اجرا بگذارید.
  • با مسئولان بودجه و مدیران ارشد حوزه‌های منابع انسانی، حقوق و دستمزد، بازنشستگی و مالی ارتباط برقرار کنید.
  • سوابق CRM را دقیق نگه دارید و خط فروش و پیش‌بینی‌ها را مدیریت کنید.
  • انتقال مسئولیت میان تیم‌های فروش، آغاز همکاری و مدیریت حساب را هماهنگ کنید.
  • در تعامل با تیم‌های بازاریابی و محصول، نماینده مدیریت حساب و آغاز همکاری باشید و صدای ارشد مشتری در داخل سازمان را بازتاب دهید.
  • به مدیر بازرگانی گزارش دهید و دو بخش چرخه مشتری پس از فروش را مدیریت کنید.

شرایط لازم

  • سابقه اثبات‌شده در تحقق اهداف گسترش، فروش بیشتر یا فروش مکمل در مدیریت حساب یا نقشی تجاری مشابه.
  • تجربه مدیریت یا رهبری تیم.
  • تجربه مسئولیت تمدید قراردادها؛ ترجیحاً همراه با انتقال مشتریان به توافق‌های گسترده‌تر یا چندمحصولی.
  • تجربه نظارت بر پذیرش مشتری، پیاده‌سازی یا آغاز همکاری.
  • تجربه مدیریت روابط با ذی‌نفعان ارشد در سطح C یا مسئولان ارشد بودجه.
  • تجربه ساخت یا گسترش تیم تجاری، از جمله استخدام، راهنمایی و مدیریت عملکرد.
  • تجربه کار با سازمان‌های پیچیده، قانون‌گذاری‌شده یا بخش عمومی مزیت محسوب می‌شود، اما الزامی نیست.
  • تجربه در کسب‌وکار SaaS با رشد سریع؛ ترجیحاً در حوزه‌ای مرتبط مانند منابع انسانی، مزایا، حقوق و دستمزد، رفاه مالی یا امور مالی.
  • قضاوت تجاری قوی، از جمله تدوین توجیه اقتصادی، مذاکره و نهایی‌کردن قرارداد.
  • رهبری مؤثر افراد و ایجاد پاسخ‌گویی در تیم‌های تجاری و عملیاتی.
  • رویکردی مشورتی و متمرکز بر رشد برای معرفی راهکارهای چندمحصولی.
  • توانایی اثرگذاری بر ذی‌نفعان ارشد در سطح C و مسئولان ارشد بودجه.
  • توانایی توضیح قابلیت‌های محصول با زبان تجاری برای مخاطبان ارشد و غیر فنی.
  • توانایی کار منظم و راحتی کار با داده‌ها، همراه با تجربه مدیریت خط فروش و پیش‌بینی‌های کل سبد مشتریان.

مزایا

  • امکان دورکاری در داخل بریتانیا.
  • بودجه سالانه ۲۰۰ پوند برای دفتر خانگی.
  • ۲۵ روز مرخصی سالانه که با افزایش سابقه بیشتر می‌شود.
  • امکان خرید حداکثر پنج روز مرخصی اضافه در هر سال.
  • روز تولد تعطیل.
  • طرح پاداش گروهی برای نقش‌های بدون کمیسیون.
  • طرح بازنشستگی.
  • طرح‌های Perkbox با کسر از حقوق، از جمله اجاره خودرو، عضویت باشگاه و خرید فناوری.
  • طرح بازپرداخت هزینه‌های درمانی.
  • مرخصی تکمیلی والدین.
  • گردهمایی‌های منظم تیمی، از جمله کنفرانس تابستانی سالانه.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Deepki

مدیر ارشد فروش منطقه‌ای، بریتانیا

Deepki
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
SaaSاملاکفین‌تک

فروش سازمانی Deepki را برای پلتفرم SaaS پایداری املاک در بریتانیا و بازارهای جهانی هدایت کنید. تیم را مربی‌گری کنید، خط فروش را مدیریت کنید و قراردادهای پیچیده را نهایی کنید.

باز کردن
LADbible Group

مدیر مشارکت‌های استعدادها

LADbible Group

رهبری راهبرد سازندگان محتوا، روابط با استعدادها و اجرای کمپین‌ها برای پلتفرم رسانه‌ای جوانان LADbible Group. مدیریت تیم استعدادهای LADcreator Network و مشارکت‌های تجاری آن.

باز کردن
Bulk™

مدیر ارشد همکاری‌های برند، روابط عمومی و جامعه

Bulk™
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
بازاریابیتندرستیمشاوره

رهبری همکاری‌های برند، روابط عمومی، شبکه‌های اجتماعی ارگانیک، جامعه و فعالیت‌های برند Bulk™، برند تغذیه ورزشی را بر عهده بگیرید. این نقش مخاطبان و فعالیت‌ها را در بریتانیا و اروپا پوشش می‌دهد.

باز کردن
Kong Inc.

مدیر فروش حساب‌های راهبردی، لندن (ترکیبی)

Kong Inc.
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
APIلجستیکمشاوره

فروش سازمانی پلتفرم اتصال API و هوش مصنوعی Kong به مشتریان جهانی را هدایت کنید. خط فروش، سهمیه و روابط با مشتریان را مدیریت کنید.

باز کردن
Castle Trust Bank

رئیس مدیریت حساب‌ها، تأمین مالی خرده‌فروشی

Castle Trust Bank
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
امور مالیبانکداریفین‌تک

رهبری تیم حساب‌های تأمین مالی خرده‌فروشی کسل تراست بانک در سراسر بریتانیا و تقویت عملکرد شرکا و نتایج پایدار. مذاکرات تجاری و روابط راهبردی با شرکای بزرگ خرده‌فروشی را پیش ببرید.

باز کردن