My Money Matters
My Money Matters
51 – 200 พนักงาน
SaaSฟินเทค
My Money Matters เป็นผู้ให้บริการสวัสดิการด้านสุขภาวะทางการเงิน โดยร่วมมือกับนายจ้างเพื่อช่วยให้พนักงานจัดการเงินได้อย่างเป็นรูปธรรมและสร้างเงินออมระยะยาว บริการที่เชื่อมโยงกับเงินเดือนของบริษัทประกอบด้วยการเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับแล้วได้ตามต้องการ การออมอัตโนมัติจากเงินเดือน และเงินสมทบเพิ่มเติมโดยสมัครใจในกองทุนบำเหน็จบำนาญของที่ทำงานซึ่งแบ่งรับผิดชอบค่าใช้จ่ายร่วมกัน บริษัทยังให้บริการโค้ชด้านการเงินแบบตัวต่อตัว เว็บบินาร์ คลังความรู้ และ Max ผู้ช่วย AI ที่พร้อมให้คำแนะนำเฉพาะบุคคลตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน My Money Matters ดำเนินงานในชื่อ AVC Wise Ltd และให้บริการในภาคสวัสดิการพนักงานและฟินเทค

หัวหน้าฝ่ายบริหารจัดการบัญชีลูกค้า

เป็นผู้นำการเติบโตของรายได้ให้แพลตฟอร์มส่งเสริมสุขภาวะทางการเงินสำหรับพนักงานของ My Money Matters ดูแลการขยายบัญชี การต่อสัญญา การใช้งาน และการเริ่มใช้บริการของลูกค้า บริหารความสัมพันธ์กับนายจ้างและทีมงานหลังการขายตลอดวงจรชีวิตลูกค้า

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำทีมที่สร้างรายได้เติบโตจากกลุ่มนายจ้างที่เป็นลูกค้าอยู่ในปัจจุบัน
  • รับผิดชอบผลประกอบการเชิงพาณิชย์ด้านรายได้จากการขยายบัญชี อัตราการต่อสัญญา และการใช้งานของพนักงาน
  • เป็นผู้นำและพัฒนาทีมบริหารจัดการบัญชีลูกค้า
  • บริหารผู้จัดการการเริ่มใช้งานของลูกค้า และกำกับผลลัพธ์การเริ่มใช้บริการตลอดวงจรชีวิตลูกค้า
  • กำหนดกลยุทธ์เพื่อย้ายลูกค้าจากผลิตภัณฑ์บำนาญ SCAVC ไปใช้แพลตฟอร์ม Payroll Savings และ On Demand Pay แบบเต็มรูปแบบ
  • ทำเป้าหมายการขยายบัญชีให้สำเร็จ โดยดูแลบัญชีลูกค้ารายใหญ่หรือซับซ้อนที่สุดด้วยตนเองตั้งแต่การค้นหาความต้องการจนถึงการปิดการขาย
  • สรรหา ให้คำแนะนำ และพัฒนาผู้จัดการบัญชีลูกค้า พร้อมกำกับให้รับผิดชอบเป้าหมายเชิงพาณิชย์
  • กำหนดมาตรฐานและคู่มือการวางแผนบัญชีลูกค้า
  • เพิ่มการใช้งานผลิตภัณฑ์ของพนักงานในกลุ่มลูกค้าทั้งหมด
  • รับผิดชอบผลการต่อสัญญา โดยเริ่มวางแผนล่วงหน้า 9–12 เดือนก่อนสัญญาสิ้นสุด
  • เป็นผู้นำการเจรจาต่อสัญญารายใหญ่หรือมีข้อโต้แย้ง และเสริมความเข้าใจของทีมเกี่ยวกับการจัดซื้อภาครัฐและข้อจำกัดตามสัญญา
  • ติดตามสถานะบัญชี ระบุความเสี่ยงที่ลูกค้าจะเลิกใช้บริการ และจัดทำแผนลดความเสี่ยง
  • รักษาความสัมพันธ์กับผู้บริหารและผู้ดูแลงบประมาณในฝ่ายทรัพยากรบุคคล เงินเดือน บำนาญ และการเงิน
  • ดูแลให้บันทึก CRM ถูกต้อง และบริหารโอกาสการขายกับการคาดการณ์
  • ประสานการส่งต่องานระหว่างฝ่ายขาย ทีมเริ่มใช้งาน และทีมบริหารจัดการบัญชีลูกค้า
  • เป็นตัวแทนของฝ่ายบริหารจัดการบัญชีลูกค้าและทีมเริ่มใช้งานในการทำงานกับฝ่ายการตลาดและผลิตภัณฑ์ พร้อมทำหน้าที่เป็นเสียงแทนลูกค้าระดับอาวุโสภายในองค์กร
  • รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์ และบริหารสองหน่วยงานที่ดูแลวงจรชีวิตลูกค้าหลังการขาย

คุณสมบัติ

  • มีผลงานชัดเจนในการบรรลุเป้าหมายการขยายยอดขาย การขายเพิ่ม หรือการขายพ่วงในงานบริหารบัญชีลูกค้าหรืองานเชิงพาณิชย์ที่ใกล้เคียง
  • มีประสบการณ์บริหารหรือเป็นผู้นำทีม
  • มีประสบการณ์รับผิดชอบการต่อสัญญา โดยหากเคยย้ายลูกค้าไปสู่ข้อตกลงที่ครอบคลุมขึ้นหรือมีหลายผลิตภัณฑ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์กำกับดูแลการเริ่มต้นใช้งาน การติดตั้ง หรือการเปิดตัวบริการสำหรับลูกค้า
  • มีประสบการณ์บริหารความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับ C หรือผู้ดูแลงบประมาณระดับอาวุโส
  • มีประสบการณ์สร้างหรือขยายทีมเชิงพาณิชย์ รวมถึงการสรรหา การให้คำแนะนำ และการบริหารผลการทำงาน
  • มีประสบการณ์กับองค์กรที่ซับซ้อน อยู่ภายใต้การกำกับดูแล หรือเป็นหน่วยงานภาครัฐจะเป็นประโยชน์ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจ SaaS ที่เติบโตสูง โดยควรเป็นสาขาใกล้เคียง เช่น ทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ เงินเดือน สุขภาวะทางการเงิน หรือการเงิน
  • มีวิจารณญาณทางการค้าแข็งแกร่ง รวมถึงการจัดทำกรณีธุรกิจ การเจรจา และการปิดการขาย
  • มีทักษะการเป็นผู้นำบุคลากรที่ดี และส่งเสริมความรับผิดชอบในทีมเชิงพาณิชย์และทีมปฏิบัติการ
  • มีแนวทางให้คำปรึกษาที่มุ่งเน้นการเติบโตในการนำเสนอโซลูชันหลายผลิตภัณฑ์
  • สามารถสร้างอิทธิพลต่อผู้บริหารระดับ C และผู้ดูแลงบประมาณระดับอาวุโส
  • สามารถอธิบายความสามารถของผลิตภัณฑ์ในแง่เชิงพาณิชย์ให้ผู้ฟังระดับอาวุโสที่ไม่ใช่สายเทคนิคเข้าใจได้
  • ทำงานเป็นระบบ สะดวกใจกับการทำงานโดยใช้ข้อมูล และมีประสบการณ์บริหารโอกาสการขายกับการคาดการณ์ทั่วทั้งกลุ่มบัญชีลูกค้า

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลภายในสหราชอาณาจักร
  • งบประมาณอุปกรณ์ทำงานที่บ้านประจำปี 200 ปอนด์
  • วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
  • เลือกซื้อวันหยุดเพิ่มได้สูงสุดปีละห้าวัน
  • หยุดในวันเกิด
  • โครงการโบนัสทีมร่วมกันสำหรับตำแหน่งที่ไม่มีค่าคอมมิชชัน
  • โครงการบำนาญ
  • โครงการหักเงินเดือนเพื่อรับสิทธิประโยชน์จาก Perkbox รวมถึงการเช่ารถ สมาชิกฟิตเนส และการซื้ออุปกรณ์เทคโนโลยี
  • โครงการเงินคืนค่ารักษาพยาบาล
  • สิทธิการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เพิ่มขึ้น
  • กิจกรรมพบปะทีมเป็นประจำ รวมถึงงานประชุมฤดูร้อนประจำปี

งานที่เกี่ยวข้อง

Deepki

ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาคอาวุโส สหราชอาณาจักร

Deepki

นำทีมขายลูกค้าองค์กรในสหราชอาณาจักรและทั่วโลกสำหรับแพลตฟอร์ม SaaS ด้านความยั่งยืนของอสังหาริมทรัพย์จาก Deepki โค้ชทีม บริหารโอกาสการขาย และปิดดีลที่ซับซ้อน

เปิด
LADbible Group

ผู้อำนวยการฝ่ายพันธมิตรผู้มีความสามารถ

LADbible Group

กำหนดกลยุทธ์ครีเอเตอร์ ดูแลความสัมพันธ์กับบุคลากร และส่งมอบแคมเปญให้แพลตฟอร์มสื่อสำหรับคนรุ่นใหม่ของ LADbible Group บริหารทีม Talent ของ LADcreator Network และพันธมิตรทางการค้า

เปิด
Bulk™

หัวหน้าฝ่ายพันธมิตรแบรนด์ ประชาสัมพันธ์ และชุมชน

Bulk™

เป็นผู้นำด้านพันธมิตรแบรนด์ ประชาสัมพันธ์ โซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิก ชุมชน และกิจกรรมสร้างประสบการณ์แบรนด์ให้ Bulk™ แบรนด์โภชนาการกีฬา บทบาทนี้ดูแลกลุ่มเป้าหมายและกิจกรรมทั่วสหราชอาณาจักรและยุโรป

เปิด
Kong Inc.

ผู้บริหารฝ่ายขายลูกค้าองค์กรเชิงกลยุทธ์ ลอนดอน (ทำงานแบบไฮบริด)

Kong Inc.

เป็นผู้นำการขายแพลตฟอร์มการเชื่อมต่อ API และ AI ของ Kong ให้แก่ลูกค้าองค์กรทั่วโลก ดูแลกระบวนการขาย โควตาการขาย และความสัมพันธ์กับลูกค้า

เปิด
Castle Trust Bank

หัวหน้าฝ่ายบริหารบัญชีลูกค้า สินเชื่อค้าปลีก

Castle Trust Bank

เป็นผู้นำทีมบริหารบัญชีลูกค้าสินเชื่อค้าปลีกระดับประเทศของ Castle Trust Bank เพื่อยกระดับผลงานของพันธมิตรและสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนทั่วสหราชอาณาจักร ขับเคลื่อนการเจรจาทางการค้าและความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับพันธมิตรค้าปลีกรายใหญ่

เปิด