CSC Generation
CSC Generation
CSC Generation — технологічна компанія у сфері роздрібної торгівлі, яка використовує автоматизацію та штучний інтелект для підтримки зростання доходів і управління маржинальністю окремих підрозділів у роздрібних, електронній комерції та оптових операціях. Її портфель охоплює 325 000 товарів, що продаються онлайн, а бренди, зокрема One Kings Lane та Sur La Table, залучають понад 10 мільйонів переглядів сторінок щомісяця. Компанія розширює свою мережу, купуючи відомі бренди, і об’єднує команди, які працюють у сфері технологій для роздрібної торгівлі, електронної комерції, управління брендами та вдосконалення бізнесу на основі даних. Для шукачів роботи CSC Generation пропонує можливості долучитися до розвитку зростаючого портфеля споживчих брендів і роздрібних компаній.

Сезонний фахівець із запобігання втратам зі знанням двох мов — CSC Generation

Перевіряйте замовлення, розслідуйте підозри в шахрайстві та допомагайте керувати чарджбеками для роздрібних брендів CSC Generation. Сезонна дистанційна робота в Мексиці для бренду Sur La Table.

Опис

  • Перевіряйте замовлення кількох брендів на підозрілу активність і можливе шахрайство.
  • Використовуйте дані та внутрішні інструкції, щоб вирішувати, приймати чи відхиляти замовлення.
  • Зв’язуйтеся з клієнтами телефоном і електронною поштою, щоб перевіряти дані замовлень і запобігати чарджбекам.
  • Підтримуйте показник продуктивності за середнім часом обробки (AT) не нижче 90%.
  • Керуйте чарджбеками та працюйте над досягненням цілей щодо їх скорочення для окремих брендів.
  • Відстежуйте дані про чарджбеки, виявляйте тенденції та вживайте заходів для їх скорочення.
  • Фіксуйте виконану роботу в призначених корпоративних системах та інструментах Microsoft.
  • Аналізуйте дані й звіти, щоб знаходити закономірності та можливі причини втрат.
  • Регулярно надавайте керівництву зворотний зв’язок.
  • Співпрацюйте з командою ескалацій та іншими відділами, дотримуючись протоколів безпеки.
  • Повідомляйте керівництво про проблеми безпеки, незвичну поведінку чи розбіжності.
  • Працюйте за гнучким графіком, який може включати неділі та нічні зміни в будь-який час доби.
  • Координуйте роботу з колегами й керівниками, підтримуючи високу продуктивність за мінімального нагляду.
  • Під час перевірки замовлень дотримуйтеся стандартів безпеки та політик компанії.

Вимоги

  • Диплом про середню освіту або еквівалент; перевагою буде ступінь бакалавра.
  • Від одного до двох років досвіду із запобігання втратам, виявлення шахрайства або в суміжній сфері, бажано в роздрібній торгівлі чи кол-центрі.
  • Уважність до деталей і вміння помічати незвичну поведінку чи розбіжності.
  • Розвинені комунікативні навички.
  • Вільне володіння англійською та іспанською мовами.
  • Впевнене володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint, а також внутрішніми системами документообігу.
  • Розвинені аналітичні навички й уміння розв’язувати проблеми, проактивний підхід до управління ризиками.
  • Досвід управління чарджбеками та застосування стратегій їх скорочення.
  • Здатність працювати самостійно за мінімального нагляду.
  • Розвинені навички командної роботи та співпраці.
  • Здатність ефективно працювати з великим обсягом завдань, особливо в пікові сезони.
  • Кандидати мають перебувати в Мехіко або штаті Мехіко.

Переваги

  • Сезонний контракт на три місяці на період пікового сезону.
  • Сезонний бонус у розмірі 5 000 MXN після завершення контракту.
  • Передбачені законом пільги з першого робочого дня.
  • Дистанційний формат роботи.
  • Компанія надає обладнання.
  • Повністю оплачуване навчання.
  • 10-годинна зміна.
  • Годинна перерва на обід.
  • Дві перерви по 15 хвилин.
  • Два вихідні дні.
  • Total Pass.