CareSource
CareSource
CareSource — страхова компанія у сфері охорони здоров’я, яка обслуговує учасників програм Medicaid, Marketplace і Medicare Advantage. Її страхове покриття та служби підтримки розраховані, зокрема, на дорослих і сім’ї з низьким доходом, дітей, вагітних жінок, людей похилого віку та людей з інвалідністю. CareSource також надає ресурси для підтримки стоматологічного, зорового та слухового здоров’я, фармацевтичної допомоги й допомоги у зв’язку з COVID-19, а онлайн-інструменти та мобільні застосунки допомагають учасникам керувати своїм медичним обслуговуванням.

Провідний аналітик систем конфігурації в CareSource (дистанційно)

Налаштовуйте медичні системи CareSource, схеми відшкодування та оновлення пільг, відповідаючи за тестування й зміни відповідно до нормативних вимог. Підтримуйте точну обробку страхових вимог та ініціативи щодо політики виплат у дистанційному форматі.

Опис

  • Керуйте вимогами до конфігурації систем.
  • Визначайте, документуйте й проєктуйте вимоги, підтримуйте тестування, навчання та впровадження за допомогою відповідних шаблонів та інструментів аналізу.
  • Створюйте й використовуйте звіти для аналізу та сегментації даних, усунення прогалин і розв’язання проблем підрозділів.
  • Відстежуйте відкриті питання, проєкти конфігурацій і рішення в системі керування змінами.
  • Тлумачте нормативні рекомендації та своєчасно впроваджуйте необхідні оновлення систем.
  • Створюйте стандартні набори кодів і шаблони проєктування відшкодування.
  • Плануйте та впроваджуйте випуски програмного забезпечення, зокрема тестування й навчання.
  • Співпрацюйте з власниками бізнес-процесів, користувачами та ІТ-командою, щоб розробляти рішення, які відповідають вимогам і очікуванням.
  • Керуйте ініціативами з конфігурації на зустрічах щодо політики виплат і презентуйте результати комітетам.
  • Координуйте щорічні зміни пільг із внутрішніми командами.
  • Оцінюйте ефективність систем, документуйте висновки та розробляйте стратегії вдосконалення.
  • Контролюйте перевірки відшкодувань і розробляйте належні зміни.
  • Керуйте розробленням і виконанням планів тестування та сценаріїв для схем відшкодування і пов’язаних процесів.
  • Перевіряйте точність конфігурацій і внутрішні засоби контролю, щоб зменшити шахрайство, зловживання та переплати.
  • Виявляйте потреби клієнтів і добирайте продукти та послуги для їх задоволення.
  • Забезпечуйте, щоб логіка систем спиралася на задокументовані процеси й вимоги.
  • Координуйте ресурси та комунікації для виконання роботи.
  • Допомагайте іншим використовувати інструменти для визначення вимог.
  • Виконуйте інші доручені обов’язки.

Вимоги

  • Обов’язкова наявність атестата про середню освіту або еквівалентного документа GED.
  • Бажаний ступінь бакалавра або еквівалентний релевантний досвід роботи.
  • Обов’язковий досвід роботи в медичному страхуванні щонайменше п’ять років, зокрема три роки роботи з програмним забезпеченням для конфігурації або клінічного редагування.
  • Бажаний досвід роботи з Facets або еквівалентною системою.
  • Впевнене володіння комп’ютером, зокрема експертне знання Facets.
  • Просунуте володіння Microsoft Word, Excel, Access і Visio.
  • Розуміння взаємозв’язків баз даних.
  • Знання методів відшкодування DRG та APC.
  • Знання кодів CPT, HCPCS та ICD-CM.
  • Знання транзакційних кодів HIPAA.
  • Ефективні навички слухання та критичного мислення.
  • Розвинені навички розв’язання проблем і уважність до деталей.
  • Відмінні навички письмового й усного спілкування.
  • Здатність працювати самостійно й у команді.
  • Розвинені навички міжособистісного спілкування та професіоналізм.
  • Здатність визначати пріоритети й досягати цілей.
  • Розуміння сфери охорони здоров’я, зокрема Medicaid і Medicare.
  • Знання медичного кодування та навички обробки страхових вимог.
  • Орієнтація на обслуговування клієнтів.
  • Знання Facets або навчання роботі з цією системою.
  • Здатність керувати відносинами з постачальниками.
  • Бажана сертифікація Certified Professional Coder (CPC).

Переваги

  • Може надаватися премія за результатами роботи компанії та працівника.
  • Комплексний пакет винагород.
  • Підтримка добробуту працівників.