CareSource
CareSource
A CareSource é uma empresa de seguros de saúde que atende seus membros por meio de planos Medicaid, Marketplace e Medicare Advantage. Suas coberturas e serviços de suporte são destinados a grupos como adultos e famílias de baixa renda, crianças, gestantes, idosos e pessoas com deficiência. A CareSource também oferece recursos de apoio odontológico, oftalmológico, auditivo, farmacêutico e relacionados à COVID-19, além de ferramentas on-line e para dispositivos móveis que ajudam os membros a gerenciar seus cuidados de saúde.

Analista III de Sistemas de Configuração Remoto na CareSource

Configura os sistemas de saúde, os modelos de reembolso e as atualizações de benefícios da CareSource, com responsabilidade por testes e mudanças regulatórias. Dá suporte ao processamento preciso de solicitações de reembolso e a iniciativas de políticas de pagamento nesta vaga remota.

Descrição

  • Gerencia os requisitos de configuração dos sistemas.
  • Define, documenta e projeta requisitos e dá suporte a testes, treinamentos e implementação com modelos e ferramentas de análise adequados.
  • Cria e usa relatórios para analisar e segmentar dados, identificar lacunas e resolver questões do departamento.
  • Acompanha pendências, projetos de configuração e resoluções no sistema de gerenciamento de mudanças.
  • Interpreta orientações regulatórias e entrega as atualizações de sistema necessárias dentro do prazo.
  • Cria conjuntos de códigos padrão e modelos de projetos de reembolso.
  • Planeja e implementa versões de software, incluindo testes e treinamentos.
  • Trabalha com responsáveis pelas áreas de negócio, usuários e TI para desenvolver soluções que atendam aos requisitos e às expectativas.
  • Lidera iniciativas de configuração em reuniões sobre políticas de pagamento e apresenta conclusões a comitês.
  • Coordena mudanças anuais nos benefícios com as equipes internas.
  • Avalia a eficiência e a eficácia dos sistemas, documenta as conclusões e desenvolve estratégias de melhoria.
  • Supervisiona análises de reembolso e projeta as mudanças apropriadas.
  • Lidera o desenvolvimento e a execução de planos e cenários de teste para projetos de reembolso e processos relacionados.
  • Audita configurações quanto à precisão e aos controles internos para reduzir fraudes, abusos e pagamentos indevidos.
  • Identifica as necessidades dos clientes e alinha produtos e serviços para atendê-las.
  • Garante que a lógica dos sistemas esteja respaldada por processos e requisitos documentados.
  • Coordena recursos e comunicações para concluir o trabalho.
  • Orienta outras pessoas no uso de ferramentas para definir requisitos.
  • Executa outras funções conforme designado.

Requisitos

  • É necessário ter ensino médio completo ou GED.
  • É desejável ter bacharelado ou experiência profissional relevante equivalente.
  • É necessário ter pelo menos cinco anos de experiência em planos de saúde, incluindo três anos usando software de configuração ou edição clínica.
  • É desejável ter experiência com Facets ou sistema equivalente.
  • É necessário ter sólidos conhecimentos de informática, incluindo domínio de Facets.
  • Conhecimento avançado de Microsoft Word, Excel, Access e Visio.
  • Compreensão das relações entre bancos de dados.
  • Conhecimento dos métodos de reembolso DRG e APC.
  • Conhecimento dos códigos CPT, HCPCS e ICD-CM.
  • Conhecimento dos códigos de transação HIPAA.
  • Boas habilidades de escuta e pensamento crítico.
  • Sólidas habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Boas habilidades interpessoais e profissionalismo.
  • Capacidade de definir prioridades e atingir objetivos.
  • Compreensão do setor de saúde, incluindo Medicaid e Medicare.
  • Conhecimentos de codificação médica e habilidades de processamento de solicitações de reembolso.
  • Orientação para atendimento ao cliente.
  • Conhecimento ou treinamento em Facets.
  • Capacidade de gerenciar relacionamentos com fornecedores.
  • É desejável ter a certificação Certified Professional Coder (CPC).

Benefícios

  • Pode haver bônus baseado no desempenho da empresa e no desempenho individual.
  • Pacote abrangente de recompensas totais.
  • Apoio ao bem-estar dos funcionários.