RWS Group
RWS Group
RWS Group надає мовні послуги й технології на основі штучного інтелекту для перекладу, локалізації та керування багатомовним контентом. Рішення компанії допомагають організаціям в аерокосмічній галузі, фінансах, юриспруденції, медико-біологічних науках, охороні здоров’я, консалтингу й технологіях удосконалювати процеси перекладу та комунікацію між мовами й культурами.

Менеджер із розвитку бізнесу, корпоративні продажі TimeArc

Керуйте корпоративними продажами TimeArc — платформи RWS для роботи зі складним контентом у регульованих галузях. Формуйте воронку цільових клієнтів і залучайте нових замовників у сферах аудиту, оподаткування та регулювання.

Опис

  • Розробляти й реалізовувати стратегію продажів TimeArc новим клієнтам у визначених галузях і регіонах
  • Створювати й вести пріоритетний план роботи з цільовими клієнтами
  • Налагоджувати відносини з керівниками вищої ланки у сферах бізнесу, контенту, методології, технологій, комплаєнсу та інновацій
  • Проводити зустрічі для виявлення потреб, пов’язуючи контентні виклики з доходом, ефективністю, ризиками, регулюванням і готовністю до ШІ
  • Готувати бізнес-кейси, що демонструють фінансову й операційну цінність TimeArc
  • Вести корпоративні угоди від розвитку клієнтських відносин і кваліфікації до перевірки рішення, переговорів і укладання угоди
  • Співпрацювати з командами BDR, маркетингу, передпродажної підготовки, продукту, клієнтського успіху та виконавчими спонсорами
  • Координувати галузеві кампанії, заходи, вебінари, партнерську діяльність і маркетинг для цільових клієнтів
  • Підтримувати актуальність записів у Salesforce, зокрема наступних кроків, дат закриття угод, ризиків і прогнозів
  • Застосовувати MEDDPICC або аналогічну систему кваліфікації корпоративних продажів
  • Ділитися з командами продукту й маркетингу ринковими даними про потреби покупців, конкурентів, позиціювання та нові сценарії використання
  • Будувати довірливі відносини з клієнтами для довгострокового зростання
  • Упродовж перших шести місяців створити цільовий план роботи з територією та пріоритетними клієнтами
  • Використовувати галузеві контакти, щоб організовувати розмови з керівниками й формувати кваліфіковану воронку продажів
  • Сформувати чітке розуміння бізнес-проблем, які вирішує TimeArc
  • Спільно з командами маркетингу та BDR удосконалювати галузеві повідомлення й ефективність кампаній
  • Просувати кваліфіковані угоди послідовним процесом продажів

Вимоги

  • Підтверджений успіх у продажу корпоративних технологій, інформаційних рішень або професійних послуг аудиторським і бухгалтерським фірмам, податковим консультантам, корпоративним податковим командам, державним податковим органам, організаціям зі стандартизації або регуляторам
  • Глибоке знання цільових покупців, їхніх операційних моделей, термінології, пріоритетів і процесів закупівлі
  • Розвинена професійна мережа контактів і здатність визначати відповідні цільові компанії та профілі покупців
  • Досвід залучення нових клієнтів, створення можливостей для продажів і ведення складних тривалих циклів продажів за участю багатьох зацікавлених сторін
  • Досвід підготовки бізнес-кейсів, взаємодії з діловими й технічними фахівцями та перетворення технічних можливостей на бізнес-результати
  • Навички виявлення потреб, спілкування з керівниками, ведення переговорів, управління угодами й воронкою продажів, точного прогнозування та стабільного виконання квот
  • Здатність ефективно працювати в міжнародній міжфункціональній команді
  • Буде перевагою досвід у контентних технологіях, структурованому контенті, управлінні знаннями, робочими процесами, комплаєнсі, ШІ або цифровій трансформації
  • Знання журналів аудиту, дат набуття чинності, контенту на певний момент часу, управління контентом, метаданих, складнощів різних юрисдикцій і пояснюваного ШІ
  • Досвід роботи із Salesforce, цільовими продажами та MEDDPICC
  • Наявні контакти з керівниками, які ухвалюють рішення в цільових галузях

Переваги

  • 25 днів оплачуваної відпустки, зокрема 15 днів відпустки та 10 днів лікарняного
  • Корпоративні святкові дні
  • Вихідний у день народження
  • Оплачуваний час для волонтерської діяльності
  • Повністю оплачувана відпустка для батьків
  • Пенсійний план 401(k) зі внесками компанії
  • Загальнокорпоративна політика гнучкої роботи, що підтримує гнучкість, довіру та баланс між роботою й особистим життям
  • Постійні програми навчання й професійного розвитку
  • Можливості розвивати навички та будувати кар’єру
  • Міжнародне робоче середовище, що сприяє співпраці та інклюзивності