Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise розробляє корпоративні технології для організацій, які працюють із гібридними хмарними середовищами та операціями на основі штучного інтелекту. Портфоліо компанії охоплює сервери HPE ProLiant і високопродуктивні обчислювальні системи HPE Cray, системи зберігання даних HPE Alletra, мережеві рішення HPE Aruba, платформи штучного інтелекту та готові AI-фабрики, а також рішення GreenLake за моделлю «як послуга». HPE також надає засоби безпеки, зокрема Zero Trust і SASE, а також професійні, консультаційні та технічні послуги, які допомагають великим організаціям модернізувати інфраструктуру, керувати середовищами центрів обробки даних і впроваджувати штучний інтелект у масштабах підприємства.

Корпоративний архітектор — віддалена робота в Каліфорнії

Керування корпоративною архітектурою та проєктуванням рішень для стратегічних клієнтів HPE у Каліфорнії у сферах гібридної хмари, мереж, обчислень, зберігання даних, ШІ та керованих сервісів. Формування стратегій трансформації клієнтів, ціннісних пропозицій, розвитку облікових записів і можливостей продажу.

Опис

  • Керувати архітектурою та проєктуванням рішень для стратегічних клієнтських облікових записів
  • Створювати ціннісні пропозиції та розвивати можливості у сферах віртуалізації мереж, гібридної хмари, мереж, обчислень, зберігання даних, ШІ та керованих сервісів
  • Співпрацювати з командами роботи з обліковими записами для розроблення технічних і комерційних підходів відповідно до потреб клієнтів
  • Розвивати відносини з керівниками клієнтів і підтримувати розширення облікових записів
  • Застосовувати експертні знання у сферах рішень, пропозиціях компанії, сервісах і клієнтських середовищах
  • Готувати та критично оцінювати клієнтські пропозиції, узгоджуючи очікування зацікавлених сторін
  • Оцінювати вплив бізнес-проблем клієнтів і формулювати бізнес-цінність
  • Оцінювати запропоновані рішення з огляду на довгострокові цілі клієнтів, зокрема їхні сильні сторони та обмеження
  • Консультувати глобальні бізнес-підрозділи щодо технологічних тенденцій, вимог, прогалин і незадоволених потреб
  • Перетворювати рішення, орієнтовані на результати, на масштабовані функціональні та технічні архітектури
  • Представляти ціннісні пропозиції рішень з урахуванням бізнес-пріоритетів клієнтів
  • Відстежувати нові технології та важливі галузеві розробки
  • Підтримувати взаємодію з галуззю через конференції, презентації, демонстрації, роботу на стендах та інші заходи
  • Збирати й використовувати конкурентну аналітику під час планування облікових записів і рішень
  • Керувати заходами з бізнес-планування облікових записів
  • Брати участь у детальних технічних обговореннях і представляти стратегії трансформації
  • Порівнювати альтернативні підходи до рішень і пояснювати їхні компроміси
  • Налаштовувати та визначати розмір рішень для робочих навантажень, балансуючи вартість, обсяг, масштаб, межі та переваги
  • Використовувати продукти й сервіси партнерів і ділитися відповідними знаннями із зовнішніми партнерами
  • Формувати воронку продажів завдяки вдосконаленням, виявленню незадоволених вимог, додатковим і перехресним продажам
  • Відстежувати можливості та розвивати угоди до завершення
  • Брати участь у прогнозуванні продажів і допомагати скорочувати цикл продажу
  • Фіксувати активність у циклі продажу та обмінюватися ефективними практиками
  • Розвивати професійні відносини з керівниками клієнтів
  • Ділитися експертизою з колегами та наставляти молодших членів команди

Вимоги

  • Технічна вища освіта першого рівня або еквівалентна технічна кваліфікація
  • Бажана поглиблена технологічна освіта
  • Щонайменше сім років досвіду в ІТ із фокусом на технічному консалтингу та продажу рішень
  • Настійно бажані відповідна сертифікація на основі знань і щонайменше одна сертифікація на основі практичного досвіду
  • Значною перевагою буде попередній досвід продажу рішень у сфері хмарних технологій або ШІ
  • Знання фреймворків корпоративної архітектури та сертифікати або методології управління проєктами будуть корисними, але не обов’язкові
  • Готовність подорожувати до 35% робочого часу
  • Поглиблений досвід керування налаштуванням рішень, підготовки демонстрацій і підтверджень концепції
  • Поглиблені знання продуктів, програмного забезпечення, сервісів, сфер рішень і робочих навантажень компанії
  • Поглиблена здатність перетворювати екосистеми aaS, ціннісні пропозиції, рішення та робочі навантаження на результати для клієнтів
  • Поглиблене розуміння відмінностей між бізнес-моделями aaS
  • Поглиблена здатність до міжфункціональної співпраці
  • Поглиблені навички письмової та усної комунікації, зокрема активного слухання й сторітелінгу
  • Здатність спілкуватися англійською та відповідними місцевими мовами за потреби
  • Поглиблені навички ведення дискусій, впливу та переконання
  • Поглиблені ділові й фінансові знання, що охоплюють цикли продажу, зростання воронки, звітність, бізнес-стратегію, TCO/ROI та фінансові моделі
  • Поглиблені навички консультативних продажів і продажів на основі цінності, зокрема роботи біля дошки, опрацювання заперечень і закриття угод
  • Поглиблені знання бізнес-операцій, технічних інструментів і CRM-систем компанії
  • Поглиблена здатність до управління ресурсами
  • Практичний досвід роботи з відповідними продуктами, рішеннями, інструментами або сервісами
  • Здатність створювати сценарії демонстрацій і покрокових презентацій
  • Здатність проводити демонстрації та покрокові презентації наживо
  • Поглиблені знання або досвід управління проєктами й часом
  • Сильні аналітичні здібності та навички розв’язання проблем
  • Поглиблені знання пропозицій партнерів і стратегії виходу на ринок
  • Поглиблені навички стратегічного планування та планування облікових записів
  • Експертне володіння бізнес-, технічними та CRM-інструментами

Переваги

  • Комплексні програми підтримки здоров’я та добробуту допомагають дбати про фізичний, фінансовий та емоційний стан
  • Доступні програми особистого й професійного розвитку
  • Гнучкі формати роботи допомагають працівникам поєднувати робочі та особисті обов’язки
  • Віддалений формат роботи або робота з дому
  • Інклюзивне робоче середовище з доступними адаптаціями
  • Пільги для працівників доступні працівникам у США