American Consumer Credit Counseling — неприбуткова організація, яка допомагає окремим людям і сім’ям розв’язувати проблеми з незабезпеченою заборгованістю, покращувати кредитну історію та зміцнювати фінансову стабільність. Організація надає персональні консультації щодо кредитів, плани управління боргами, рекомендації з консолідації та врегулювання заборгованості, консультації з питань банкрутства й житла, а також фінансову освіту на семінарах і вебінарах. Організація також підтримує клієнтів за допомогою цифрових інструментів, зокрема онлайн-порталу та мобільного застосунку, поєднуючи практичні поради з планування бюджету з просвітницькою та громадською роботою щодо альтернатив банкрутству.
Директор зі стратегічної реалізації в масштабах компанії
Поєднуйте стратегічні пріоритети ACCC з вимірюваними результатами в усій організації. Формуйте портфелі ініціатив, системи пріоритизації та звітність для керівництва.
Опис
- Перетворюйте пріоритети організації на чіткі ініціативи з відповідальними, етапами, очікуваними результатами та критеріями успіху.
- Підтримуйте цілісне уявлення про найважливіші стратегічні та міжфункціональні ініціативи ACCC.
- Узгоджуйте річні пріоритети, квартальні Rocks, великі інвестиції та ініціативи підрозділів із цілями організації.
- Виявляйте залежності, конкуруючі пріоритети, обмеження ресурсів і рішення, що потребують уваги керівництва.
- Допомагайте керівникам коригувати пріоритети відповідно до потреб бізнесу, результатів і ресурсів організації.
- Створіть і ведіть єдиний процес приймання великих ініціатив і міжфункціональних запитів.
- Співпрацюйте з командами продукту, ІТ, операційної діяльності, комплаєнсу, фінансів, HR та іншими підрозділами, щоб оцінювати ініціативи й спрямовувати їх відповідальним.
- Готуйте корпоративні звіти про портфель: поточні роботи, відповідальні, статус, результати та ризики.
- Встановіть графік звітності щодо основних стратегічних ініціатив.
- Допомагайте операційному директору та виконавчій команді проводити операційні огляди, квартальне планування й стратегічні обговорення.
- Відстежуйте поступ до запланованих бізнес-результатів.
- Оцінюйте, чи забезпечують великі інвестиції, постачальники та стратегічні ініціативи очікувану цінність.
- Аналізуйте завершені ініціативи й документуйте отримані уроки.
- Підтримуйте річне та квартальне планування, пов’язуючи плани підрозділів із загальними пріоритетами компанії.
- Покращуйте ухвалення рішень, визначення пріоритетів, комунікацію та виконання в усій організації.
- Допомагайте планувати управління змінами та взаємодію із зацікавленими сторонами для великих ініціатив.
- Створюйте практичні процеси й інструменти, що покращують виконання без зайвої бюрократії.
- Сформуйте корпоративний портфель стратегічних ініціатив ACCC і процес їх приймання.
- Допоможіть розробити корпоративну систему пріоритизації.
- Створіть графік звітності для керівництва та представлення пріоритетів «Зараз», «Далі» й «Пізніше».
- Встановіть стандарти спонсорства, відповідальності, етапів і критеріїв успіху.
- Покращуйте міжфункціональне виконання завдань бізнес-команд, продуктового напряму та ІТ.
- Підвищуйте прозорість упроваджень постачальників і стратегічних інвестицій.
Вимоги
- Значний досвід у стратегії, операційній діяльності, організаційному плануванні, трансформації, маркетингу, керуванні програмами або іншій міжфункціональній сфері бізнесу.
- Підтверджений досвід керування складними ініціативами за участю кількох підрозділів і зацікавлених сторін.
- Зважене ділове судження та вміння перетворювати стратегічні цілі на практичні дії.
- Відмінні навички комунікації, фасилітації та взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Уміння перетворювати складну й неоднозначну роботу на чіткі пріоритети, зони відповідальності та дії.
- Сильні аналітичні здібності та впевнене використання даних і бізнес-результатів для оцінювання ефективності.
- Уміння впливати на роботу організації, не покладаючись лише на формальні повноваження.
- Досвід підтримки керівників і сприяння ухваленню рішень на високому рівні.
- Бажаний досвід у сфері організаційних змін або трансформації бізнесу.
- Стратегічний погляд у поєднанні з практичним підходом, орієнтованим на виконання.
- Схильність до співпраці та вміння працювати на межі організаційних підрозділів.
- Готовність працювати в умовах невизначеності й структурувати складні питання.
- Здатність узгоджувати позиції керівників із різними пріоритетами.
- Зосередженість на бізнес-результатах, а не лише на обсязі виконаної роботи.
- Готовність ставити під сумнів припущення й порушувати важливі питання за потреби.
- Уміння поєднувати терміновість із виваженим плануванням та управлінням змінами.
- Здатність заслужити довіру завдяки об’єктивному погляду на організацію в цілому.
- Високий рівень організованості й дисципліни, уміння відстежувати кілька стратегічних пріоритетів одночасно.
- Необхідно працювати в штаб-квартирі в Ньютоні, штат Массачусетс, чотири дні на тиждень; один день на тиждень можна працювати віддалено.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Рахунки гнучких витрат (FSA) на медичні витрати й догляд за утриманцями.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності, а також страхування життя.
- Пенсійний план 401(k) зі внесками компанії.
- Оплачувана відпустка та святкові дні.
- Гнучкий формат віддаленої роботи.
- Можливості професійного розвитку й навчання.
- Підтримувальна команда та культура, орієнтована на місію.