American Consumer Credit Counseling ni shirika lisilo la faida linalolenga kuwasaidia watu binafsi na familia kushughulikia madeni yasiyokuwa na dhamana, kuimarisha hali yao ya mikopo na kujenga uthabiti mkubwa zaidi wa kifedha. Huduma zake zinajumuisha ushauri wa kibinafsi kuhusu mikopo, mipango ya usimamizi wa madeni, mwongozo kuhusu kuunganisha na kusuluhisha madeni, ushauri kuhusu kufilisika, ushauri wa makazi na elimu ya kifedha kupitia warsha na wavuti. Shirika hilo pia huwasaidia wateja kupitia zana za kidijitali kama vile tovuti ya mtandaoni na programu ya simu, likichanganya mwongozo wa vitendo kuhusu kupanga bajeti na uhamasishaji wa jamii pamoja na elimu kuhusu njia mbadala za kufilisika.
Mkurugenzi wa Utekelezaji wa Mikakati ya Biashara
Huunganisha vipaumbele vya kimkakati vya ACCC na utekelezaji unaopimika kote katika shirika. Hujenga jalada la mipango, mfumo wa kupanga vipaumbele na taarifa za uongozi.
Maelezo
- Hubadilisha vipaumbele vya shirika kuwa mipango iliyo wazi yenye wamiliki, hatua muhimu, matokeo yanayotarajiwa na vipimo vya mafanikio.
- Hudumisha mtazamo mmoja wa mipango muhimu zaidi ya kimkakati na inayohusisha vitengo mbalimbali ya ACCC.
- Huoanisha vipaumbele vya mwaka, Rocks za robo mwaka, uwekezaji mkubwa na mipango ya idara na malengo ya shirika.
- Huibua utegemeano, vipaumbele vinavyoshindana, mipaka ya uwezo na maamuzi yanayohitaji uangalizi wa viongozi wakuu.
- Huwasaidia viongozi kurekebisha vipaumbele kulingana na mahitaji ya biashara, matokeo na uwezo wa shirika.
- Huunda na kusimamia mchakato thabiti wa kupokea mipango mikubwa na maombi yanayohusisha vitengo mbalimbali.
- Hufanya kazi na timu za Bidhaa, TEHAMA, Uendeshaji, Uzingatiaji, Fedha, Rasilimali Watu na timu nyingine kutathmini na kuelekeza mipango.
- Huunda ripoti za jalada la biashara zinazojumuisha kazi zinazoendelea, wamiliki, hali, matokeo na hatari.
- Huweka ratiba ya kuripoti kwa mipango mikuu ya kimkakati.
- Humsaidia COO na Timu ya Uongozi Mkuu katika mapitio ya uendeshaji, mipango ya robo mwaka na majadiliano ya kimkakati.
- Hufuatilia maendeleo kuelekea matokeo ya biashara yaliyokusudiwa.
- Hutathmini kama uwekezaji mkubwa, wauzaji na mipango ya kimkakati vinatoa thamani iliyotarajiwa.
- Hupitia mipango iliyokamilika na kuandika mafunzo yaliyopatikana.
- Huunga mkono mipango ya mwaka na robo mwaka kwa kuunganisha mipango ya idara na vipaumbele vya biashara nzima.
- Huboresha ufanyaji maamuzi, upangaji vipaumbele, mawasiliano na utekelezaji kote katika shirika.
- Husaidia kupanga usimamizi wa mabadiliko na ushirikishwaji wa wadau kwa mipango mikubwa.
- Huunda michakato na zana za vitendo zinazoboresha utekelezaji bila kuongeza urasimu usiohitajika.
- Hujenga jalada la mipango ya kimkakati ya biashara nzima ya ACCC na mchakato wake wa kupokea mipango.
- Husaidia kuunda mfumo wa kupanga vipaumbele wa biashara nzima.
- Huunda ratiba ya taarifa za uongozi na mwonekano wa vipaumbele vya Sasa, Vinavyofuata na vya Baadaye.
- Huweka viwango vya ufadhili, umiliki, hatua muhimu na vipimo vya mafanikio.
- Huboresha utekelezaji unaohusisha timu za biashara, Bidhaa na TEHAMA.
- Huongeza mwonekano wa utekelezaji wa wauzaji na uwekezaji wa kimkakati.
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa katika mkakati, uendeshaji, mipango ya shirika, mabadiliko, masoko, uongozi wa programu au eneo jingine la biashara linalohusisha vitengo mbalimbali.
- Rekodi ya kuongoza mipango changamano inayohusisha idara na wadau wengi.
- Uamuzi mzuri wa kibiashara na ujuzi wa kutafsiri malengo ya kimkakati kuwa utekelezaji wa vitendo.
- Uwezo bora wa mawasiliano, uwezeshaji na usimamizi wa wadau.
- Uwezo wa kubadilisha kazi changamano na isiyoeleweka vizuri kuwa vipaumbele, umiliki na hatua zilizo wazi.
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi na kujiamini kutumia data na matokeo ya biashara kutathmini utendaji.
- Uwezo wa kushawishi shirika zima bila kutegemea mamlaka rasmi pekee.
- Uzoefu wa kusaidia viongozi wakuu na kuwezesha maamuzi ya ngazi za juu.
- Uzoefu katika mabadiliko ya shirika au mageuzi ya biashara unapendelewa.
- Mtazamo wa kimkakati unaoambatana na mbinu ya vitendo inayolenga utekelezaji.
- Mtindo wa kazi wa kushirikiana na uwezo wa kufanya kazi katika sehemu mbalimbali za shirika.
- Kustarehe kufanya kazi katika hali isiyoeleweka na kupanga masuala changamano kwa muundo.
- Uwezo wa kujenga mwafaka miongoni mwa viongozi wenye vipaumbele tofauti.
- Kuzingatia matokeo ya biashara badala ya shughuli pekee.
- Utayari wa kupinga dhana na kuibua masuala inapohitajika.
- Uwezo wa kusawazisha uharaka na mipango makini pamoja na usimamizi wa mabadiliko.
- Kuaminika kutoa mtazamo usioegemea upande wowote wa shirika zima.
- Kupangilia kazi kwa umakini na nidhamu, huku ukiweza kufuatilia vipaumbele vingi vya kimkakati.
- Lazima uwepo ofisini katika makao makuu ya Newton, Massachusetts siku nne kwa wiki; kazi ya mbali inapatikana siku moja kwa wiki.
Manufaa
- Bima ya afya, meno na macho.
- Akaunti za Matumizi Zinazobadilika (FSA) za matibabu na matunzo ya wategemezi.
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu pamoja na bima ya maisha.
- Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye mchango linganifu wa kampuni.
- Likizo yenye malipo na siku za mapumziko ya sikukuu.
- Kazi ya mbali inayoweza kubadilika.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma na mafunzo.
- Timu inayosaidia na utamaduni unaoongozwa na dhamira.