American Consumer Credit Counseling — некоммерческая организация, помогающая частным лицам и семьям решать проблемы с необеспеченной задолженностью, улучшать кредитную историю и укреплять финансовую стабильность. Организация предоставляет персональные консультации по кредитам, планы управления долгами, рекомендации по консолидации и урегулированию задолженности, консультации по вопросам банкротства и жилищного финансирования, а также финансовое образование на семинарах и вебинарах. Клиенты также получают поддержку с помощью цифровых инструментов, включая онлайн-портал и мобильное приложение, которые сочетают практические рекомендации по планированию бюджета с просветительской и общественной деятельностью, посвящённой альтернативам банкротству.
Директор по стратегической реализации в масштабах компании
Связывайте стратегические приоритеты ACCC с измеримыми результатами во всей организации. Формируйте портфели инициатив, системы приоритизации и отчетность для руководства.
Описание
- Преобразуйте приоритеты организации в четкие инициативы с ответственными, этапами, ожидаемыми результатами и критериями успеха.
- Поддерживайте целостное представление о важнейших стратегических и межфункциональных инициативах ACCC.
- Согласовывайте годовые приоритеты, квартальные Rocks, крупные инвестиции и инициативы подразделений с целями организации.
- Выявляйте зависимости, конкурирующие приоритеты, ограничения ресурсов и вопросы, требующие внимания руководства.
- Помогайте руководителям корректировать приоритеты с учетом потребностей бизнеса, результатов и ресурсов организации.
- Создайте и ведите единый процесс приема крупных инициатив и межфункциональных запросов.
- Взаимодействуйте с командами по продукту, ИТ, операционной деятельности, комплаенсу, финансам, HR и другими подразделениями, чтобы оценивать инициативы и направлять их ответственным.
- Готовьте корпоративные отчеты по портфелю: текущие работы, ответственные, статус, результаты и риски.
- Установите график отчетности по важным стратегическим инициативам.
- Помогайте операционному директору и исполнительной команде проводить операционные обзоры, квартальное планирование и стратегические обсуждения.
- Отслеживайте продвижение к запланированным бизнес-результатам.
- Оценивайте, приносят ли крупные инвестиции, поставщики и стратегические инициативы ожидаемую ценность.
- Анализируйте завершенные инициативы и документируйте извлеченные уроки.
- Поддерживайте годовое и квартальное планирование, связывая планы подразделений с общими приоритетами компании.
- Совершенствуйте принятие решений, расстановку приоритетов, коммуникацию и исполнение по всей организации.
- Помогайте планировать управление изменениями и взаимодействие с заинтересованными сторонами в рамках крупных инициатив.
- Создавайте практичные процессы и инструменты, улучшающие исполнение без излишней бюрократии.
- Сформируйте корпоративный портфель стратегических инициатив ACCC и процесс их приема.
- Помогите разработать корпоративную систему приоритизации.
- Создайте график отчетности для руководства и представления приоритетов «Сейчас», «Следом» и «Позже».
- Установите стандарты для спонсорства, ответственности, этапов и критериев успеха.
- Совершенствуйте межфункциональную реализацию задач бизнес-команд, продуктового направления и ИТ.
- Повышайте прозрачность внедрений поставщиков и стратегических инвестиций.
Требования
- Значительный опыт в стратегии, операционной деятельности, организационном планировании, трансформации, маркетинге, управлении программами или другой межфункциональной области бизнеса.
- Подтвержденный опыт руководства сложными инициативами с участием нескольких подразделений и заинтересованных сторон.
- Здравое деловое суждение и умение переводить стратегические цели в практические действия.
- Отличные навыки коммуникации, фасилитации и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
- Умение превращать сложную и неоднозначную работу в четкие приоритеты, зоны ответственности и действия.
- Сильные аналитические способности и уверенное использование данных и бизнес-результатов для оценки эффективности.
- Умение влиять на работу организации, не полагаясь только на формальные полномочия.
- Опыт поддержки руководителей и содействия принятию решений на высшем уровне.
- Предпочтителен опыт в организационных изменениях или трансформации бизнеса.
- Стратегический взгляд в сочетании с практичным подходом, ориентированным на исполнение.
- Умение сотрудничать и работать на стыке подразделений.
- Готовность работать в условиях неопределенности и структурировать сложные вопросы.
- Способность согласовывать позиции руководителей с разными приоритетами.
- Ориентация на бизнес-результаты, а не только на объем выполненной работы.
- Готовность оспаривать предположения и поднимать важные вопросы при необходимости.
- Умение сочетать срочность с продуманным планированием и управлением изменениями.
- Способность заслужить доверие благодаря объективному взгляду на организацию в целом.
- Высокая организованность и дисциплинированность, умение отслеживать несколько стратегических приоритетов одновременно.
- Необходимо присутствовать в штаб-квартире в Ньютоне, штат Массачусетс, четыре дня в неделю; один день в неделю можно работать удаленно.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Счета гибких расходов (FSA) на медицинские расходы и уход за иждивенцами.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, а также страхование жизни.
- Пенсионный план 401(k) с взносами компании.
- Оплачиваемый отпуск и праздничные дни.
- Гибкий формат удаленной работы.
- Возможности профессионального развития и обучения.
- Поддерживающая команда и культура, ориентированная на миссию.