Ang American Consumer Credit Counseling ay isang nonprofit na organisasyong nakatuon sa pagtulong sa mga indibidwal at pamilya na harapin ang walang-segurong utang, mapatatag ang kanilang credit, at makamit ang higit na katatagang pinansyal. Kabilang sa mga serbisyo nito ang personalized na credit counseling, mga debt management plan, gabay sa debt consolidation at debt settlement, bankruptcy counseling, housing counseling, at edukasyong pinansyal sa pamamagitan ng mga workshop at webinar. Sinusuportahan din ng organisasyon ang mga kliyente sa pamamagitan ng mga digital na tool gaya ng online portal at mobile app, habang pinagsasama ang praktikal na gabay sa pagbabadyet, pakikipag-ugnayan sa komunidad, at edukasyon tungkol sa mga alternatibo sa pagkabangkarote.
Direktor ng Paghahatid ng Estratehiya sa Kumpanya
Iniuugnay ang mga estratehikong prayoridad ng ACCC sa nasusukat na pagpapatupad sa buong organisasyon. Bumubuo ng portfolio ng mga inisyatiba, balangkas sa pag-uuna, at pag-uulat sa mga ehekutibo.
Paglalarawan
- Ginagawang malinaw na mga inisyatiba ang mga prayoridad ng organisasyon, kasama ang mga may-ari, mahahalagang yugto, inaasahang resulta, at panukat ng tagumpay.
- Pinananatili ang iisang pangkalahatang tanaw sa pinakamahahalagang estratehiko at magkakaugnay na inisyatiba ng ACCC.
- Itinatapat ang mga taunang prayoridad, quarterly Rocks, malalaking pamumuhunan, at mga inisyatiba ng departamento sa mga layunin ng organisasyon.
- Itinatampok ang mga dependency, naglalabang prayoridad, limitasyon sa kapasidad, at mga desisyong nangangailangan ng atensiyon ng mga ehekutibo.
- Tinutulungan ang mga lider na isaayos ang mga prayoridad ayon sa pangangailangan ng negosyo, mga resulta, at kapasidad ng organisasyon.
- Gumagawa at namamahala ng pare-parehong proseso ng pagtanggap para sa malalaking inisyatiba at mga kahilingang magkakaugnay sa iba’t ibang pangkat.
- Nakikipagtulungan sa mga pangkat ng Produkto, IT, Operasyon, Pagsunod, Pananalapi, HR, at iba pa upang tasahin at ituro ang mga inisyatiba sa tamang direksiyon.
- Gumagawa ng mga ulat sa portfolio ng kumpanya na sumasaklaw sa aktibong gawain, may-ari, katayuan, resulta, at panganib.
- Nagtatakda ng iskedyul ng pag-uulat para sa mahahalagang estratehikong inisyatiba.
- Tumutulong sa COO at sa Executive Leadership Team sa mga pagsusuri ng operasyon, quarterly planning, at mga estratehikong talakayan.
- Sinusubaybayan ang pag-usad tungo sa mga nilalayong resulta ng negosyo.
- Tinatasa kung naibibigay ng malalaking pamumuhunan, vendor, at estratehikong inisyatiba ang inaasahang halaga.
- Sinusuri ang mga natapos na inisyatiba at itinatala ang mga natutuhan.
- Sinusuportahan ang taunang at quarterly na pagpaplano, at iniuugnay ang mga plano ng departamento sa mga prayoridad ng kumpanya.
- Pinauunlad ang pagdedesisyon, pag-uuna, komunikasyon, at pagpapatupad sa buong organisasyon.
- Tumutulong magplano ng pamamahala sa pagbabago at pakikilahok ng mga stakeholder para sa malalaking inisyatiba.
- Gumagawa ng mga praktikal na proseso at kasangkapan na nagpapahusay sa pagpapatupad nang hindi nagdaragdag ng di-kailangang burukrasya.
- Binubuo ang portfolio ng ACCC sa mga estratehikong inisyatiba ng kumpanya at ang proseso ng pagtanggap ng mga ito.
- Tumutulong bumuo ng balangkas ng pag-uuna para sa kumpanya.
- Gumagawa ng iskedyul ng pag-uulat sa mga ehekutibo at mga tanaw ng prayoridad na Ngayon, Susunod, at Mamaya.
- Nagtatakda ng mga pamantayan para sa sponsorship, pagmamay-ari, mahahalagang yugto, at panukat ng tagumpay.
- Pinahuhusay ang paghahatid ng gawain sa iba’t ibang pangkat ng negosyo, Produkto, at IT.
- Pinatataas ang kakayahang makita ang mga implementasyon ng vendor at estratehikong pamumuhunan.
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa estratehiya, operasyon, pagpaplano ng organisasyon, pagbabago, marketing, pamumuno sa programa, o ibang larangan ng negosyo na nagtutulungan ang iba’t ibang pangkat.
- Napatunayang karanasan sa pamumuno ng masalimuot na mga inisyatibang kinasasangkutan ng maraming departamento at stakeholder.
- Mahusay na pagpapasya sa negosyo at kakayahang isalin ang mga estratehikong layunin tungo sa praktikal na pagpapatupad.
- Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon, pagpapadaloy, at pamamahala ng stakeholder.
- Kayang gawing malinaw na prayoridad, pagmamay-ari, at hakbang ang masalimuot at malabong gawain.
- Malakas na kakayahang analitikal at kumpiyansang gumamit ng datos at resulta ng negosyo sa pagtatasa ng pagganap.
- Kayang manghikayat sa buong organisasyon nang hindi umaasa lamang sa pormal na awtoridad.
- Karanasan sa pagsuporta sa mga ehekutibo at pagpapadaloy ng mga desisyong pangmatataas na antas.
- Mas gusto ang karanasan sa pagbabago ng organisasyon o transpormasyon ng negosyo.
- May estratehikong pananaw na sinasabayan ng praktikal at nakatuon sa pagpapatupad na paraan.
- Nakikipagtulungang estilo ng trabaho at kakayahang makipagtrabaho sa iba’t ibang bahagi ng organisasyon.
- Komportableng humarap sa kalabuan at magbigay ng estruktura sa masalimuot na mga usapin.
- Kayang bumuo ng pagkakasundo sa mga lider na magkakaiba ang prayoridad.
- Nakatuon sa mga resulta ng negosyo, hindi lamang sa dami ng aktibidad.
- Handang kuwestiyunin ang mga palagay at maglahad ng mga isyu kung kailangan.
- Kayang balansehin ang pagmamadali sa maingat na pagpaplano at pamamahala ng pagbabago.
- Pinagkakatiwalaang magbigay ng obhetibong pananaw para sa buong organisasyon.
- Lubhang organisado at disiplinado, at kayang subaybayan ang maraming estratehikong prayoridad.
- Kailangang magtrabaho sa punong tanggapan sa Newton, Massachusetts nang apat na araw bawat linggo; maaaring magtrabaho nang malayuan isang araw bawat linggo.
Mga Benepisyo
- Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin.
- Mga Flexible Spending Account (FSA) para sa gastusing medikal at pangangalaga sa dependent.
- Saklaw para sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon, at seguro sa buhay.
- Retirement plan na 401(k) na may katugmang kontribusyon mula sa kumpanya.
- Bayad na bakasyon at mga holiday.
- Flexible na pagtatrabaho nang malayuan.
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at pagsasanay.
- Suportadong pangkat at kulturang nakatuon sa misyon.