American Consumer Credit Counseling je nezisková organizace zaměřená na pomoc jednotlivcům a rodinám při řešení nezajištěných dluhů, zlepšování úvěrové historie a budování větší finanční stability. Nabízí individuální úvěrové poradenství, plány řízení dluhů, poradenství v oblasti konsolidace a vypořádání dluhů, poradenství při osobním bankrotu a bydlení i finanční vzdělávání prostřednictvím workshopů a webinářů. Klienty podporuje také pomocí digitálních nástrojů, jako jsou online portál a mobilní aplikace, které propojují praktické rady pro tvorbu rozpočtu s komunitními aktivitami a vzděláváním o alternativách k bankrotu.
Ředitel strategické realizace v rámci celé organizace
Propojujte strategické priority ACCC s měřitelnými výsledky napříč organizací. Vytvářejte portfolia iniciativ, rámce prioritizace a výkonné reportování.
Popis
- Převádějte priority organizace na jasné iniciativy s odpovědnými osobami, milníky, očekávanými výsledky a měřítky úspěchu.
- Udržujte jednotný přehled o nejdůležitějších strategických a mezifunkčních iniciativách ACCC.
- Propojujte roční priority, čtvrtletní Rocks, významné investice a iniciativy oddělení s cíli organizace.
- Odhalujte závislosti, soupeřící priority, kapacitní omezení a rozhodnutí, která vyžadují pozornost vedení.
- Pomáhejte vedoucím pracovníkům upravovat priority podle potřeb firmy, výsledků a kapacity organizace.
- Vytvořte a spravujte jednotný proces přijímání významných iniciativ a mezifunkčních požadavků.
- Spolupracujte s týmy pro produkt, IT, provoz, compliance, finance, HR a dalšími týmy při posuzování a směrování iniciativ.
- Vytvářejte firemní portfolio reporty o probíhající práci, odpovědnosti, stavu, výsledcích a rizicích.
- Stanovte harmonogram reportování o hlavních strategických iniciativách.
- Pomáhejte provoznímu řediteli a výkonnému vedení s provozními přehledy, čtvrtletním plánováním a strategickými diskusemi.
- Sledujte pokrok směrem k zamýšleným obchodním výsledkům.
- Posuzujte, zda významné investice, dodavatelé a strategické iniciativy přinášejí očekávanou hodnotu.
- Vyhodnocujte dokončené iniciativy a zaznamenávejte získané poznatky.
- Podporujte roční a čtvrtletní plánování a propojujte plány oddělení s prioritami celé organizace.
- Zlepšujte rozhodování, určování priorit, komunikaci a realizaci napříč organizací.
- Pomáhejte plánovat řízení změn a zapojení zainteresovaných stran u významných iniciativ.
- Vytvářejte praktické procesy a nástroje, které zlepšují realizaci bez zbytečné byrokracie.
- Vybudujte firemní portfolio strategických iniciativ ACCC a proces jejich přijímání.
- Pomozte vytvořit firemní rámec pro určování priorit.
- Vytvořte harmonogram reportování pro vedení a přehledy priorit „Nyní“, „Dále“ a „Později“.
- Nastavte standardy pro sponzorství, odpovědnost, milníky a měřítka úspěchu.
- Zlepšujte mezifunkční realizaci napříč obchodními týmy, produktovým oddělením a IT.
- Zvyšujte přehled o implementacích dodavatelů a strategických investicích.
Požadavky
- Významné zkušenosti se strategií, provozem, organizačním plánováním, transformací, marketingem, vedením programů nebo jinou mezifunkční oblastí podnikání.
- Prokazatelné výsledky při vedení složitých iniciativ zahrnujících více oddělení a zainteresovaných stran.
- Dobrý obchodní úsudek a schopnost převádět strategické cíle do praktické realizace.
- Výborné komunikační a facilitační schopnosti a dovednosti v řízení vztahů se zainteresovanými stranami.
- Schopnost převést složitou a nejednoznačnou práci na jasné priority, odpovědnosti a kroky.
- Silné analytické schopnosti a jistota při využívání dat a obchodních výsledků k hodnocení výkonnosti.
- Schopnost ovlivňovat dění v organizaci bez spoléhání se pouze na formální pravomoci.
- Zkušenosti s podporou vedení a usnadňováním rozhodování na vysoké úrovni.
- Výhodou jsou zkušenosti s organizačními změnami nebo transformací podnikání.
- Strategický rozhled spojený s praktickým přístupem zaměřeným na realizaci.
- Ochota spolupracovat a schopnost pracovat napříč organizačními hranicemi.
- Schopnost pracovat v nejednoznačných podmínkách a strukturovat složité otázky.
- Schopnost sladit vedoucí pracovníky s různými prioritami.
- Zaměření na obchodní výsledky, nikoli pouze na objem činnosti.
- Ochota zpochybňovat předpoklady a v případě potřeby upozorňovat na problémy.
- Schopnost vyvažovat naléhavost s promyšleným plánováním a řízením změn.
- Důvěryhodnost při poskytování objektivního pohledu na organizaci jako celek.
- Vysoká míra organizovanosti a disciplíny a schopnost sledovat několik strategických priorit současně.
- Vyžaduje se přítomnost v sídle v Newtonu ve státě Massachusetts čtyři dny v týdnu; jeden den týdně je možné pracovat na dálku.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Účty flexibilních výdajů (FSA) na zdravotní péči a péči o závislé osoby.
- Pojištění pro případ krátkodobé i dlouhodobé pracovní neschopnosti a životní pojištění.
- Důchodový plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.
- Placené volno a svátky.
- Flexibilní práce na dálku.
- Možnosti profesního rozvoje a školení.
- Podporující tým a kultura založená na poslání.