Speedy Freight, Birleşik Krallık merkezli ve Birleşik Krallık ile Avrupa genelindeki işletmelere hizmet veren bir kurye ve lojistik şirketidir. Hizmetleri; özel aynı gün ve ertesi gün teslimatını, çok duraklı dağıtımı, komple ve parsiyel yük taşımacılığını, uluslararası gönderileri, gümrük işlemlerini, hava kargosunu, sıcaklık kontrollü taşımacılığı, iki kişilik teslimatı ve e-ticaret siparişlerinin karşılanmasını kapsar. Şirket, yerel şubeleri ve uzman araç filoları aracılığıyla günün her saati faaliyet gösterir; doğrudan ve başka yüklerle birleştirilmeyen taşımacılığa, canlı takibe ve ihtiyaca göre fiyatlandırmaya odaklanır. Speedy Freight ekibi lojistik, taşımacılık ve e-ticaret alanlarında çalışarak çok çeşitli teslimat ve yük taşımacılığı ihtiyaçlarını destekler.
Kıdemli İK Danışmanı - Speedy Freight, Birleşik Krallık'ta Hibrit Çalışma
Speedy Freight'in Birleşik Krallık'taki nakliye, paket ve franchise ağında karmaşık çalışan ilişkileri süreçlerini yönetin. Hibrit People Team içinde yöneticilere koçluk yapın, bağımsız vaka dosyası yönetin ve insan süreçlerinin iyileştirilmesine katkıda bulunun.
Birleşik Krallık£40.000 – £45.000 / yıl
HibritSözleşmeliKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynaklarıAçıklama
- Çalışan ilişkileri vakalarını ilk yönlendirmeden çözüme kadar yönetin; devamsızlık, performans, disiplin, şikâyet, yetkinlik, davranış ve deneme süresi konularını kapsayın
- Yöneticilere koçluk yapın ve yapıcı biçimde onları zorlayarak çalışan sorunlarının sorumluluğunu üstlenmelerini ve bunları güvenle ele almalarını sağlayın
- Resmî toplantılara, soruşturmalara ve itiraz süreçlerine destek olun
- İş mevzuatı, İK politikaları ve yerleşik en iyi uygulamalar hakkında pratik yönlendirme sağlayın
- Soruşturma planlarını, yazışmaları ve sonuç belgelerini doğruluk, tutarlılık ve uygunluk açısından kontrol edin
- Ağ genelindeki yöneticiler, operasyon ekipleri ve franchise sahipleriyle etkili çalışma ilişkileri geliştirin
- Ortaya çıkan insan kaynakları risklerini tespit edin ve uygun şekilde üst yönetime taşıyın
- Tekrarlayan sorunları, riskleri ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek için çalışan ilişkileri verilerini ve eğilimlerini inceleyin
- İK girişimlerine, süreç geliştirmelerine ve People Services modelinin geliştirilmesine katkıda bulunun
- Küçük bir People Team içinde iş birliği yaparken kişisel vaka dosyanızı yönetin
Gereksinimler
- Çalışan ilişkileri vakalarını çözüme ulaştırma deneyimi de dâhil olmak üzere İK Danışmanı, Kıdemli İK Danışmanı veya İK Genel Uzmanı olarak kanıtlanmış deneyim
- Birleşik Krallık iş hukuku ve İK en iyi uygulamaları hakkında kapsamlı bilgi
- Farklı seviyelerdeki yöneticilere koçluk yapabilme, onları yapıcı biçimde zorlayabilme ve etkileyebilme
- Yoğun bir vaka dosyasını önceliklendirebilen ve hassas ya da yüksek riskli konuları ele alabilen, sağlam muhakeme ve güçlü organizasyon becerileri
- İK belgelerinin hazırlanması da dâhil olmak üzere açık ve doğru yazılı ve sözlü iletişim
- Gerektiğinde konunun üst yönetime taşınması gerektiğini değerlendirebilen, pratik ve çözüm odaklı yaklaşım
- Küçük bir People Team içinde bağımsız ve iş birliği içinde çalışmaya yatkınlık
- İK sistemlerini, Microsoft Office'i ve İK verilerini kullanma konusunda yetkinlik
- Franchise, lojistik, taşımacılık, dağıtım, satış veya hızlı tempolu başka bir operasyonel ortamda deneyim tercih sebebidir
- Coğrafi olarak dağınık veya ağ yapısındaki bir iş gücünü destekleme deneyimi tercih sebebidir
- Ticari öncelikleri, çalışan deneyimini ve istihdam riskini dengeleme deneyimi tercih sebebidir
- CIPD Seviye 5 veya üzeri ve tam sürücü belgesi arzu edilen ya da gerekli nitelikler olarak belirtilmiştir
Yan Haklar
- Yöneticiler, operasyon ekipleri ve franchise sahipleriyle doğrudan çalışma ilişkileri kurarken şirket genelindeki insan kararlarını etkileyin
- Kuruluşun çalışanlarını destekleme biçimini iyileştirmeye anlamlı katkıda bulunun
- Yöneticilerin insan yönetimi becerilerini güçlendirmelerine yardımcı olun