
„Speedy Freight“ yra Jungtinėje Karalystėje veikianti kurjerių ir logistikos įmonė, aptarnaujanti verslo klientus visoje Jungtinėje Karalystėje ir Europoje. Įmonės paslaugos apima specializuotą pristatymą tą pačią arba kitą dieną, paskirstymą su keliais pristatymo taškais, pilnų ir dalinių krovinių gabenimą, tarptautinius siuntimus, muitinės formalumų tvarkymą, oro transportą, temperatūros kontroliuojamą gabenimą, dviejų asmenų pristatymą ir e. prekybos užsakymų vykdymą. Įmonė visą parą veikia per vietinius padalinius ir specializuotą transporto priemonių parką, daugiausia dėmesio skirdama tiesioginiam, su kitais kroviniais nekonsoliduotam transportavimui, siuntų sekimui realiuoju laiku ir individualiai pritaikytai kainodarai. „Speedy Freight“ komanda dirba logistikos, transporto ir e. prekybos srityse, teikdama sprendimus įvairiems pristatymo ir krovinių gabenimo poreikiams.
Vyresnysis personalo konsultantas – „Speedy Freight“, hibridinis darbas
Vadovauk sudėtingiems darbuotojų santykių klausimams „Speedy Freight“ Jungtinės Karalystės krovinių, siuntų ir franšizių tinkle. Konsultuok vadovus, tvarkyk priskirtų atvejų portfelį ir padėk tobulinti personalo procesus hibridinėje personalo komandoje.
40 000 £ – 45 000 £ / metai
HibridinisSutartisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųŽmogiškieji ištekliaiAprašymas
- Tvarkyk darbuotojų santykių atvejus nuo pirminio konsultavimo iki sprendimo, apimant neatvykimą į darbą, veiklos rezultatus, drausmines priemones, skundus, gebėjimus, elgesį ir bandomąjį laikotarpį
- Konsultuok vadovus ir konstruktyviai juos skatink prisiimti atsakomybę už personalo klausimus bei užtikrintai juos spręsti
- Padėk rengti oficialius susitikimus, tyrimus ir apeliacijas
- Teik praktines konsultacijas darbo teisės, personalo politikos ir nusistovėjusios gerosios praktikos klausimais
- Tikrink tyrimų planų, susirašinėjimo ir sprendimų dokumentų tikslumą, nuoseklumą ir tinkamumą
- Kurk veiksmingus darbo santykius su vadovais, veiklos komandomis ir franšizės gavėjais visame tinkle
- Pastebėk kylančias personalo rizikas ir tinkamai jas perduok aukštesniam lygiui
- Analizuok darbuotojų santykių duomenis ir tendencijas, kad nustatytum pasikartojančias problemas, rizikas ir tobulėjimo galimybes
- Prisidėk prie personalo iniciatyvų, procesų tobulinimo ir „People Services“ modelio plėtros
- Tvarkyk individualų atvejų portfelį, kartu bendradarbiaudamas mažoje personalo komandoje
Reikalavimai
- Įrodyta personalo konsultanto, vyresniojo personalo konsultanto arba personalo generalisto darbo patirtis, įskaitant darbuotojų santykių atvejų tvarkymą iki sprendimo
- Išsamus Jungtinės Karalystės darbo teisės ir gerosios personalo praktikos išmanymas
- Gebėjimas konsultuoti, konstruktyviai iššūkius kelti ir daryti įtaką įvairaus lygio vadovams
- Pagrįstas sprendimų priėmimas ir puikūs organizaciniai įgūdžiai, gebėjimas nustatyti prioritetus dideliame atvejų portfelyje ir tvarkyti jautrius ar didelės rizikos klausimus
- Aiškus ir tikslus rašytinis bei žodinis bendravimas, įskaitant personalo dokumentų rengimą
- Praktiškas, į sprendimus orientuotas požiūris ir gebėjimas atpažinti, kada reikia eskaluoti klausimą
- Gebėjimas savarankiškai ir bendradarbiaujant dirbti mažoje personalo komandoje
- Užtikrintas darbas su personalo sistemomis, „Microsoft Office“ ir personalo duomenimis
- Patirtis franšizės, logistikos, transporto, paskirstymo, pardavimų ar kitoje sparčiai veikiančioje operacinėje aplinkoje būtų privalumas
- Patirtis teikiant pagalbą geografiškai išsklaidytai arba tinklinei darbo jėgai būtų privalumas
- Patirtis derinant komercinius prioritetus, darbuotojų patirtį ir darbo santykių riziką būtų privalumas
- Nurodoma, kad CIPD 5 lygio ar aukštesnė kvalifikacija ir visas vairuotojo pažymėjimas yra pageidaujami arba privalomi
Privalumai
- Kurk tiesioginius darbo santykius su vadovais, veiklos komandomis ir franšizės gavėjais bei daryk įtaką personalo sprendimams visoje įmonėje
- Reikšmingai prisidėk prie to, kaip organizacija rūpinasi savo darbuotojais
- Padėk vadovams stiprinti darbuotojų valdymo įgūdžius