Speedy Freight je kurýrní a logistická společnost se sídlem ve Spojeném království, která poskytuje služby firmám po celé Velké Británii a Evropě. Její služby zahrnují vyhrazené doručení ve stejný nebo následující den, distribuci s více místy doručení, přepravu celých i částečných nákladů, mezinárodní přepravu, celní odbavení, leteckou přepravu, přepravu s řízenou teplotou, doručení dvěma pracovníky a vyřizování objednávek pro e-commerce. Společnost funguje nepřetržitě prostřednictvím místních poboček a specializovaného vozového parku, přičemž se zaměřuje na přímou přepravu bez slučování zásilek, živé sledování a individuální cenové nabídky. Tým Speedy Freight působí v oblasti logistiky, dopravy a e-commerce a podporuje širokou škálu potřeb souvisejících s doručováním a přepravou nákladů.
Seniorní HR poradce — Speedy Freight, hybridní práce, Spojené království
Veďte složité záležitosti pracovněprávních vztahů v britské síti Speedy Freight zahrnující nákladní dopravu, zásilky a franšízy. Koučujte manažery, samostatně spravujte případy a pomáhejte zlepšovat personální procesy v hybridním týmu People Team.
Spojené království40 000 £ – 45 000 £ / rok
HybridněSmlouvaSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdrojePopis
- Řešte případy pracovněprávních vztahů od úvodního poradenství až po vyřešení, včetně absencí, pracovního výkonu, disciplinárních řízení, stížností, způsobilosti, chování a zkušební doby
- Koučujte manažery a konstruktivně zpochybňujte jejich rozhodnutí, aby přebírali odpovědnost za personální otázky a sebejistě je řešili
- Pomáhejte s formálními schůzkami, vyšetřováním a odvoláními
- Poskytujte praktické rady v oblasti pracovního práva, HR politik a osvědčených postupů
- Kontrolujte plány vyšetřování, korespondenci a dokumenty s výsledky z hlediska přesnosti, konzistentnosti a vhodnosti
- Budujte účinné pracovní vztahy s manažery, provozními týmy a franšízanty v celé síti
- Identifikujte vznikající personální rizika a podle potřeby je eskalujte
- Analyzujte data a trendy v oblasti pracovněprávních vztahů s cílem odhalovat opakující se problémy, rizika a příležitosti ke zlepšení
- Podílejte se na HR iniciativách, zlepšování procesů a rozvoji modelu People Services
- Samostatně spravujte vlastní agendu a zároveň spolupracujte v malém týmu People Team
Požadavky
- Prokazatelná praxe na pozici HR poradce, seniorního HR poradce nebo HR generalisty včetně vedení případů pracovněprávních vztahů až do jejich vyřešení
- Důkladná znalost pracovního práva Spojeného království a osvědčených HR postupů
- Schopnost koučovat, konstruktivně zpochybňovat rozhodnutí a ovlivňovat manažery na různých úrovních
- Dobrý úsudek a vynikající organizační schopnosti, včetně schopnosti stanovovat priority při náročné agendě a řešit citlivé nebo vysoce rizikové záležitosti
- Jasná a přesná písemná i ústní komunikace včetně přípravy HR dokumentace
- Praktický přístup zaměřený na řešení a schopnost rozpoznat, kdy je nutná eskalace
- Ochota pracovat samostatně i týmově v malém týmu People Team
- Jistota při používání HR systémů, Microsoft Office a personálních dat
- Zkušenost z franšízingu, logistiky, dopravy, distribuce, prodeje nebo jiného rychlého provozního prostředí je výhodou
- Zkušenost s podporou geograficky rozptýlené nebo síťově organizované pracovní síly je výhodou
- Zkušenost s vyvažováním obchodních priorit, zkušenosti zaměstnanců a pracovněprávních rizik je výhodou
- CIPD úroveň 5 nebo vyšší a plný řidičský průkaz jsou uvedeny jako žádoucí nebo požadované
Benefity
- Budujte přímé pracovní vztahy s manažery, provozními týmy a franšízanty a ovlivňujte personální rozhodování v celé společnosti
- Významně přispívejte ke zlepšování způsobu, jakým organizace podporuje své zaměstnance
- Pomáhejte manažerům rozvíjet dovednosti v oblasti řízení lidí