Speedy Freight는 영국에 기반을 둔 택배 및 물류 기업으로, 영국과 유럽 전역의 기업에 서비스를 제공합니다. 전용 당일 및 익일 배송, 다지점 배송, 전량 및 부분 화물 운송, 국제 운송, 통관, 항공 화물, 온도 조절 운송, 2인 배송, 전자상거래 풀필먼트 등 다양한 서비스를 제공합니다. 현지 지점과 전문 차량 운송망을 통해 24시간 운영되며, 다른 화물과 함께 싣지 않는 직송 운송, 실시간 추적, 맞춤형 요금 책정에 중점을 둡니다. 물류, 운송, 전자상거래 분야의 팀이 폭넓은 배송 및 화물 운송 요구를 지원합니다.
선임 HR 어드바이저 - Speedy Freight, 영국 하이브리드 근무
Speedy Freight의 영국 화물·소포·프랜차이즈 네트워크 전반에서 복잡한 직원관계 사안을 주도합니다. 관리자를 코칭하고 개별 사건을 관리하며, 하이브리드 People Team에서 인사 프로세스 개선에 기여합니다.
설명
- 결근, 성과, 징계, 고충, 역량, 품행 및 수습기간 사안을 포함해 초기 자문부터 해결까지 직원관계 사건을 관리합니다
- 관리자가 인사 문제를 주도적으로 책임지고 자신 있게 해결할 수 있도록 코칭하고 건설적으로 조언합니다
- 공식 회의, 조사 및 이의 제기를 지원합니다
- 고용 법규, HR 정책 및 확립된 모범 사례에 대해 실용적인 지침을 제공합니다
- 조사 계획, 서신 및 결과 문서의 정확성, 일관성 및 적절성을 확인합니다
- 네트워크 전반의 관리자, 운영팀 및 프랜차이즈 가맹점과 효과적인 업무 관계를 구축합니다
- 새롭게 발생하는 인사 리스크를 파악하고 적절히 상위 보고합니다
- 직원관계 데이터와 추세를 검토해 반복되는 우려 사항, 리스크 및 개선 기회를 파악합니다
- HR 이니셔티브, 프로세스 개선 및 People Services 모델 개발에 기여합니다
- 소규모 People Team과 협업하면서 개별 사건을 담당합니다
지원 자격
- HR 어드바이저, 선임 HR 어드바이저 또는 HR 제너럴리스트로서 직원관계 사건을 해결까지 관리한 경험
- 영국 고용법 및 HR 모범 사례에 대한 깊은 이해
- 다양한 직급의 관리자를 코칭하고 건설적으로 이의를 제기하며 영향력을 발휘할 수 있는 능력
- 뛰어난 판단력과 조직력을 갖추고, 많은 사건의 우선순위를 정하며 민감하거나 고위험인 사안을 처리할 수 있는 역량
- HR 문서 작성 능력을 포함한 명확하고 정확한 서면 및 구두 의사소통 능력
- 실용적이고 해결 지향적인 접근 방식과, 상위 보고가 필요한 시점을 판단하는 능력
- 소규모 People Team에서 독립적으로 일하면서 협업할 수 있는 능력
- HR 시스템, Microsoft Office 및 HR 데이터를 능숙하게 사용할 수 있는 역량
- 프랜차이즈, 물류, 운송, 유통, 영업 또는 기타 빠르게 운영되는 환경에서의 경험은 우대합니다
- 지리적으로 분산되었거나 네트워크 형태의 인력을 지원한 경험은 우대합니다
- 상업적 우선순위, 직원 경험 및 고용 리스크의 균형을 맞춘 경험은 우대합니다
- CIPD 레벨 5 이상 및 정식 운전면허가 우대 또는 필수 조건으로 명시되어 있습니다
복리후생
- 관리자, 운영팀 및 프랜차이즈 가맹점과 직접적인 업무 관계를 구축하고 사업 전반의 인사 결정에 영향력을 발휘할 수 있습니다
- 조직의 직원 지원 방식을 개선하는 데 의미 있게 기여할 수 있습니다
- 관리자의 인사관리 역량 강화를 지원할 수 있습니다