Η Speedy Freight είναι εταιρεία ταχυμεταφορών και logistics με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο, που εξυπηρετεί επιχειρήσεις σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ευρώπη. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν αποκλειστικές παραδόσεις την ίδια ή την επόμενη ημέρα, διανομή σε πολλαπλά σημεία, μεταφορά πλήρων και μερικών φορτίων, διεθνείς αποστολές, εκτελωνισμό, αερομεταφορές, μεταφορές ελεγχόμενης θερμοκρασίας, παράδοση από δύο άτομα και εκπλήρωση παραγγελιών ηλεκτρονικού εμπορίου. Η εταιρεία λειτουργεί όλο το εικοσιτετράωρο μέσω τοπικών υποκαταστημάτων και εξειδικευμένων στόλων οχημάτων, με έμφαση στις απευθείας μεταφορές χωρίς συνφόρτωση, την παρακολούθηση σε πραγματικό χρόνο και την εξατομικευμένη τιμολόγηση. Η ομάδα της Speedy Freight δραστηριοποιείται στους τομείς των logistics, των μεταφορών και του ηλεκτρονικού εμπορίου, υποστηρίζοντας ένα ευρύ φάσμα αναγκών παράδοσης και μεταφοράς φορτίων.
Ανώτερος Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού - Speedy Freight, Υβριδική εργασία στο Ηνωμένο Βασίλειο
Ηγείστε σύνθετων ζητημάτων εργασιακών σχέσεων σε όλο το δίκτυο μεταφορών, δεμάτων και δικαιόχρησης της Speedy Freight στο Ηνωμένο Βασίλειο. Καθοδηγείτε διευθυντές, διαχειρίζεστε ανεξάρτητο χαρτοφυλάκιο υποθέσεων και συμβάλλετε στη βελτίωση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού σε μια υβριδική ομάδα People.
Ηνωμένο Βασίλειο40.000 £ – 45.000 £ / έτος
ΥβριδικάΣύμβασηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικόΠεριγραφή
- Διαχειρίζεστε υποθέσεις εργασιακών σχέσεων από την αρχική καθοδήγηση έως την επίλυση, καλύπτοντας απουσίες, απόδοση, πειθαρχικά ζητήματα, παράπονα, ικανότητα, συμπεριφορά και θέματα δοκιμαστικής περιόδου
- Καθοδηγείτε και αμφισβητείτε εποικοδομητικά τους διευθυντές, ώστε να αναλαμβάνουν την ευθύνη για τα ζητήματα εργαζομένων και να τα αντιμετωπίζουν με αυτοπεποίθηση
- Συμμετέχετε σε επίσημες συναντήσεις, έρευνες και εφέσεις
- Παρέχετε πρακτικές συμβουλές σχετικά με την εργατική νομοθεσία, τις πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού και τις καθιερωμένες βέλτιστες πρακτικές
- Ελέγχετε σχέδια ερευνών, αλληλογραφία και έγγραφα αποτελεσμάτων ως προς την ακρίβεια, τη συνέπεια και την καταλληλότητά τους
- Αναπτύσσετε αποτελεσματικές εργασιακές σχέσεις με διευθυντές, επιχειρησιακές ομάδες και δικαιοδόχους σε όλο το δίκτυο
- Εντοπίζετε αναδυόμενους κινδύνους για τους ανθρώπους και τους κλιμακώνετε κατάλληλα
- Εξετάζετε δεδομένα και τάσεις εργασιακών σχέσεων για να εντοπίζετε επαναλαμβανόμενες ανησυχίες, κινδύνους και ευκαιρίες βελτίωσης
- Συμβάλλετε σε πρωτοβουλίες ανθρώπινου δυναμικού, στη βελτίωση διαδικασιών και στην ανάπτυξη του μοντέλου People Services
- Διαχειρίζεστε προσωπικό χαρτοφυλάκιο υποθέσεων ενώ συνεργάζεστε μέσα σε μια μικρή ομάδα People
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εμπειρία ως Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού, Ανώτερος Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού ή Γενικός Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης υποθέσεων εργασιακών σχέσεων έως την επίλυσή τους
- Πλήρης κατανόηση της εργατικής νομοθεσίας του Ηνωμένου Βασιλείου και των βέλτιστων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού
- Ικανότητα καθοδήγησης, αμφισβήτησης και επιρροής διευθυντών σε διαφορετικά επίπεδα
- Ορθή κρίση και ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες, με ικανότητα ιεράρχησης ενός απαιτητικού χαρτοφυλακίου και διαχείρισης ευαίσθητων ή υψηλού κινδύνου ζητημάτων
- Σαφής και ακριβής γραπτή και προφορική επικοινωνία, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας εγγράφων ανθρώπινου δυναμικού
- Πρακτική προσέγγιση προσανατολισμένη στις λύσεις, με την κρίση να αναγνωρίζετε πότε απαιτείται κλιμάκωση
- Άνεση στην ανεξάρτητη και συνεργατική εργασία σε μια μικρή ομάδα People
- Εξοικείωση με συστήματα ανθρώπινου δυναμικού, το Microsoft Office και δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού
- Η εμπειρία σε δικαιόχρηση, logistics, μεταφορές, διανομή, πωλήσεις ή άλλο ταχύρρυθμο επιχειρησιακό περιβάλλον αποτελεί πλεονέκτημα
- Η εμπειρία υποστήριξης γεωγραφικά κατανεμημένου ή δικτυωμένου εργατικού δυναμικού αποτελεί πλεονέκτημα
- Η εμπειρία εξισορρόπησης εμπορικών προτεραιοτήτων, εμπειρίας εργαζομένων και εργασιακού κινδύνου αποτελεί πλεονέκτημα
- Το CIPD επιπέδου 5 ή ανώτερο και η πλήρης άδεια οδήγησης αναφέρονται ως επιθυμητά ή απαιτούμενα
Παροχές
- Δημιουργείτε άμεσες εργασιακές σχέσεις με διευθυντές, επιχειρησιακές ομάδες και δικαιοδόχους, επηρεάζοντας αποφάσεις για τους ανθρώπους σε όλη την επιχείρηση
- Συμβάλλετε ουσιαστικά στη βελτίωση του τρόπου με τον οποίο ο οργανισμός υποστηρίζει τους ανθρώπους του
- Βοηθάτε τους διευθυντές να ενισχύσουν τις δεξιότητές τους στη διαχείριση ανθρώπων