Speedy Freight
Speedy Freight
Speedy Freight เป็นบริษัทขนส่งพัสดุและโลจิสติกส์จากสหราชอาณาจักร ให้บริการธุรกิจต่าง ๆ ทั่วสหราชอาณาจักรและยุโรป บริการของบริษัทครอบคลุมการจัดส่งแบบเฉพาะเที่ยวภายในวันเดียวกันและวันถัดไป การกระจายสินค้าแบบหลายจุด การขนส่งเต็มคันและไม่เต็มคัน การขนส่งระหว่างประเทศ การดำเนินพิธีการศุลกากร การขนส่งทางอากาศ การขนส่งที่ควบคุมอุณหภูมิ การจัดส่งโดยพนักงานสองคน และการดำเนินการตามคำสั่งซื้ออีคอมเมิร์ซ บริษัทดำเนินงานตลอด 24 ชั่วโมงผ่านสาขาท้องถิ่นและกองยานพาหนะเฉพาะทาง โดยมุ่งเน้นการขนส่งโดยตรงที่ไม่รวมสินค้าหลายราย การติดตามแบบเรียลไทม์ และการกำหนดราคาที่เหมาะกับความต้องการ ทีมงานของ Speedy Freight ทำงานครอบคลุมด้านโลจิสติกส์ การขนส่ง และอีคอมเมิร์ซ เพื่อรองรับความต้องการด้านการจัดส่งและการขนส่งสินค้าที่หลากหลาย

ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคลอาวุโส - Speedy Freight, ทำงานแบบไฮบริดในสหราชอาณาจักร

เป็นผู้นำจัดการประเด็นความสัมพันธ์ในการทำงานที่ซับซ้อนทั่วทั้งเครือข่ายขนส่งสินค้า พัสดุ และแฟรนไชส์ของ Speedy Freight ในสหราชอาณาจักร ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการ ดูแลกรณีต่าง ๆ ด้วยตนเอง และช่วยปรับปรุงกระบวนการด้านบุคลากรภายในทีม People ที่ทำงานแบบไฮบริด

รายละเอียด

  • จัดการกรณีความสัมพันธ์ในการทำงานตั้งแต่การให้คำแนะนำเบื้องต้นจนถึงการแก้ไขปัญหา ครอบคลุมเรื่องการขาดงาน ผลการปฏิบัติงาน การลงโทษทางวินัย การร้องทุกข์ ความสามารถในการทำงาน ความประพฤติ และการทดลองงาน
  • ให้คำแนะนำและท้าทายผู้จัดการอย่างสร้างสรรค์ เพื่อให้ผู้จัดการรับผิดชอบประเด็นด้านบุคลากรและจัดการได้อย่างมั่นใจ
  • ช่วยเหลือการประชุมอย่างเป็นทางการ การสอบสวน และการอุทธรณ์
  • ให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงาน นโยบายทรัพยากรบุคคล และแนวปฏิบัติที่ดีที่เป็นที่ยอมรับ
  • ตรวจสอบแผนการสอบสวน จดหมายโต้ตอบ และเอกสารผลลัพธ์ให้มีความถูกต้อง สอดคล้อง และเหมาะสม
  • สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผลกับผู้จัดการ ทีมปฏิบัติการ และผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์ทั่วทั้งเครือข่าย
  • ตรวจพบความเสี่ยงด้านบุคลากรที่กำลังก่อตัวและยกระดับประเด็นอย่างเหมาะสม
  • วิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มด้านความสัมพันธ์ในการทำงานเพื่อระบุข้อกังวล ความเสี่ยง และโอกาสในการปรับปรุงที่เกิดขึ้นซ้ำ
  • มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคล การปรับปรุงกระบวนการ และการพัฒนารูปแบบบริการด้านบุคลากร
  • ดูแลกรณีที่ได้รับมอบหมายเป็นรายบุคคล พร้อมทำงานร่วมกับทีม People ขนาดเล็ก

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในตำแหน่งที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคลอาวุโส หรือผู้เชี่ยวชาญทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน รวมถึงการจัดการกรณีความสัมพันธ์ในการทำงานจนถึงการแก้ไขปัญหา
  • มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานของสหราชอาณาจักรและแนวปฏิบัติที่ดีด้านทรัพยากรบุคคล
  • สามารถให้คำแนะนำ ท้าทาย และโน้มน้าวผู้จัดการในหลายระดับได้
  • มีวิจารณญาณที่ดีและทักษะการจัดการที่แข็งแกร่ง สามารถจัดลำดับความสำคัญของกรณีจำนวนมากและจัดการเรื่องที่ละเอียดอ่อนหรือมีความเสี่ยงสูงได้
  • สื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาได้อย่างชัดเจนและถูกต้อง รวมถึงการจัดทำเอกสารทรัพยากรบุคคล
  • มีแนวทางการทำงานที่เน้นการปฏิบัติและการแก้ปัญหา พร้อมวิจารณญาณในการตระหนักว่าเมื่อใดควรยกระดับประเด็น
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระและทำงานร่วมกับผู้อื่นในทีม People ขนาดเล็กได้อย่างมั่นใจ
  • ใช้ระบบทรัพยากรบุคคล Microsoft Office และข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างมั่นใจ
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจแฟรนไชส์ โลจิสติกส์ การขนส่ง การกระจายสินค้า การขาย หรือสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานที่มีความรวดเร็ว เป็นข้อได้เปรียบ
  • มีประสบการณ์สนับสนุนบุคลากรที่กระจายตัวตามพื้นที่หรือทำงานเป็นเครือข่าย เป็นข้อได้เปรียบ
  • มีประสบการณ์ในการสร้างสมดุลระหว่างความสำคัญทางธุรกิจ ประสบการณ์ของพนักงาน และความเสี่ยงด้านการจ้างงาน เป็นข้อได้เปรียบ
  • ระบุว่าคุณวุฒิ CIPD ระดับ 5 ขึ้นไปและใบขับขี่เต็มรูปแบบเป็นคุณสมบัติที่พึงประสงค์หรือจำเป็น

สวัสดิการ

  • สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานโดยตรงกับผู้จัดการ ทีมปฏิบัติการ และผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์ พร้อมมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจด้านบุคลากรทั่วทั้งธุรกิจ
  • มีส่วนร่วมอย่างมีความหมายในการปรับปรุงวิธีที่องค์กรสนับสนุนบุคลากร
  • ช่วยให้ผู้จัดการพัฒนาทักษะการบริหารบุคลากรให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น