Ford Motor Company เป็นผู้ผลิตยานยนต์จากสหรัฐอเมริกา โดยมีประวัติความเป็นมาย้อนไปถึงปี 1903 นอกเหนือจากการพัฒนาและผลิตยานพาหนะแล้ว บริษัทกำลังขยายความสำคัญไปยังบริการด้านการเดินทาง ประสบการณ์ดิจิทัล และซอฟต์แวร์ งานของ Ford ยังครอบคลุมความพยายามด้านความยั่งยืนและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สะท้อนแนวทางที่เชื่อมโยงการเดินทาง นวัตกรรม ผลกระทบต่อชุมชน และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
ผู้จัดการเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล - Ford Motor Company, บูดาเปสต์, ทำงานแบบไฮบริด
เป็นผู้นำด้านการกำกับดูแลเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล การจัดลำดับความสำคัญ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการส่งมอบพอร์ตโฟลิโอสำหรับ Ford Motor Company ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้เป็นงานแบบไฮบริดและประจำอยู่ที่กรุงบูดาเปสต์
รายละเอียด
- จัดทำและดูแลกรอบการกำกับดูแลเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล นโยบาย มาตรฐาน และขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- ให้คำปรึกษาแก่ทีมทักษะและกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบในประเด็นด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล
- เป็นผู้นำการค้นหาข้อมูลเบื้องต้น การให้คำปรึกษา การรวบรวมข้อกำหนด และการตรวจสอบคำขอ
- ประเมินคำขอในด้านคุณค่าทางธุรกิจ ความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์ ผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน ข้อพิจารณาด้านกฎระเบียบ และความพร้อม
- กำหนดผลลัพธ์ทางธุรกิจ ตัวชี้วัดความสำเร็จ โอกาสในการสร้างคุณค่า และ KPI ร่วมกับผู้ยื่นคำขอ
- ตรวจหาคำขอที่ซ้ำซ้อนหรือทับซ้อนกัน และเสนอทางเลือกที่เหมาะสม
- จัดลำดับความสำคัญของคำขอตามความเร่งด่วน ผลกระทบ ความเสี่ยง ความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์ ประสบการณ์พนักงาน และเป้าหมายขององค์กร
- ประเมินขีดความสามารถในการส่งมอบ ข้อจำกัดด้านทรัพยากร ภาระผูกพันด้านการปฏิบัติงาน และความต้องการที่แข่งขันกัน
- เป็นผู้นำการประชุมจัดลำดับความสำคัญเป็นประจำและการหารือของคณะกรรมการกำกับดูแล
- จัดทำข้อเสนอแนะ บันทึกมติ ยกระดับความเสี่ยง และจัดสรรทรัพยากรให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญ
- ระบุความเสี่ยง การพึ่งพาอาศัยกัน และข้อจำกัดของพอร์ตโฟลิโอ จากนั้นจัดทำแผนลดความเสี่ยง
- ดูแลให้เห็นภาพรวมของพอร์ตโฟลิโอและสร้างสมดุลระหว่างความต้องการทางธุรกิจกับขีดความสามารถในการส่งมอบ
- บันทึกมติด้านการกำกับดูแล ผลการจัดลำดับความสำคัญ การอัปเดตสถานะ และกำหนดเวลาการส่งมอบ
- นำคำขอที่ได้รับอนุมัติเข้าสู่การวางแผนส่งมอบร่วมกับทีม BPR เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล บริการส่วนกลาง และเทคโนโลยีองค์กร
- จัดทำตัวชี้วัด แดชบอร์ด และรายงานด้านการกำกับดูแลสำหรับผู้บริหาร
- ส่งเสริมมาตรฐาน เครื่องมือ ขั้นตอนการกำกับดูแล และการบริหารการเปลี่ยนแปลงผ่านการสื่อสาร การมีส่วนร่วม และการฝึกอบรม
- ตรวจสอบว่าโซลูชันเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามมาตรฐานด้านกฎระเบียบ ความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย และเทคโนโลยีองค์กร
- สนับสนุนการกำกับดูแล การจัดทำบัญชีรายการ และการตรวจสอบโซลูชันปัญญาประดิษฐ์ด้านทรัพยากรบุคคล
- มีส่วนร่วมในการทบทวนพอร์ตโฟลิโอและการเพิ่มประสิทธิภาพกลุ่มเทคโนโลยีผ่านการรวมระบบ การปรับลดความซ้ำซ้อน การปรับให้ทันสมัย และการบริหารต้นทุน
- ประเมินเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลเกิดใหม่ ความสามารถของผู้จัดหา การพัฒนาในอุตสาหกรรม และแนวปฏิบัติที่เป็นที่ยอมรับ
- ระบุความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง โอกาสด้านเทคโนโลยี ความเสี่ยง และพื้นที่สำหรับการปรับปรุงกระบวนการ
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี หรือควรมีปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคล ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีสำหรับผู้มีปริญญาโท หรือ 8 ปีสำหรับผู้มีปริญญาตรี ในด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดในระดับดี
- มีความสามารถในการบริหารทีม
- มีทักษะการแก้ไขความขัดแย้ง
- มีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการจัดลำดับความสำคัญและการจัดการองค์กรที่ดี
- มีความสามารถในการแก้ไขปัญหา
- มีความเชี่ยวชาญด้านความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูล
- มีความรู้ด้านความปลอดภัยของข้อมูล
- มีความสามารถในการวิเคราะห์
- มีประสบการณ์กับระบบเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์กับระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
- มีความเชี่ยวชาญด้านการจัดการข้อมูล
- มีความรู้ด้านระบบอัตโนมัติของกระบวนการ
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์
- มีความรู้เกี่ยวกับโครงการและนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการกระบวนการทางธุรกิจ
- ผ่านการสัมภาษณ์และการตรวจสอบประวัติการสมัครงาน
สวัสดิการ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการทำงานร่วมกันและมีความคล่องตัว
- สำนักงานที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อมและมีอุปกรณ์ครบครันในเขต XIII ของกรุงบูดาเปสต์
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่กำหนดให้ทำงานที่สำนักงานสี่วัน
- แพ็กเกจสวัสดิการแบบคาฟีทีเรีย
- ส่วนลดสำหรับการซื้อรถยนต์ใหม่และรถยนต์มือสอง
- โอกาสทดลองขับรถยนต์รุ่นล่าสุดในวันที่กำหนดให้ทดลองขับ