Ford Motor Company je automobilový výrobca so sídlom v Spojených štátoch, ktorého história siaha do roku 1903. Okrem vývoja a výroby vozidiel spoločnosť rozširuje svoje zameranie aj na služby mobility, digitálne zážitky a softvér. Ford sa venuje aj úsiliu v oblasti udržateľnosti a environmentálnym cieľom, čím prepája dopravu, inovácie, vplyv na komunity a zodpovedné podnikateľské postupy.
Manažér HR technológií - Ford Motor Company, Budapešť, hybridná práca
Riadi správu HR technológií, stanovovanie priorít, súlad s predpismi a realizáciu portfólia pre spoločnosť Ford Motor Company. Ide o hybridnú pozíciu na plný úväzok so sídlom v Budapešti.
Popis
- Zavádza a udržiava rámce riadenia HR technológií, politiky, štandardy a prevádzkové postupy
- Poskytuje prideleným tímom zručností a klientskym skupinám poradenstvo v otázkach HR technológií
- Riadi zisťovanie potrieb pri prijímaní požiadaviek, konzultácie, zber požiadaviek a ich overovanie
- Posudzuje požiadavky z hľadiska obchodnej hodnoty, strategického súladu, prevádzkového vplyvu, regulačných hľadísk a pripravenosti
- Spolu so zadávateľmi definuje obchodné výsledky, ukazovatele úspechu, príležitosti na zvýšenie hodnoty a KPI
- Identifikuje prekrývajúce sa alebo duplicitné požiadavky a odporúča vhodné alternatívy
- Stanovuje priority požiadaviek podľa naliehavosti, vplyvu, rizika, strategického súladu, skúsenosti zamestnancov a organizačných cieľov
- Vyhodnocuje kapacitu realizácie, obmedzenia zdrojov, prevádzkové záväzky a konkurenčné požiadavky
- Vedie pravidelné zasadnutia o prioritách a diskusie riadiaceho výboru pre správu
- Pripravuje odporúčania, zaznamenáva rozhodnutia, eskaluje riziká a zosúlaďuje zdroje s prioritami
- Identifikuje riziká, závislosti a obmedzenia portfólia a následne vytvára plány na ich zmiernenie
- Udržiava prehľad o portfóliu a vyvažuje obchodný dopyt s kapacitou realizácie
- Zaznamenáva rozhodnutia v oblasti správy, výsledky stanovovania priorít, aktualizácie stavu a časové harmonogramy realizácie
- Presúva schválené požiadavky do plánovania realizácie spolu s tímami BPR, HR Technology, Shared Services a Enterprise Technology
- Vytvára metriky správy, informačné panely a reporty pre vedenie
- Podporuje štandardy, nástroje a postupy správy a riadenie zmien prostredníctvom komunikácie, zapojenia a školení
- Overuje, či riešenia HR technológií spĺňajú regulačné, súkromnostné, bezpečnostné a podnikové technologické štandardy
- Podporuje správu, inventarizáciu a dohľad nad riešeniami umelej inteligencie v oblasti HR
- Prispieva k hodnoteniu portfólia a optimalizácii technologického zásobníka prostredníctvom konsolidácie, racionalizácie, modernizácie a riadenia nákladov
- Posudzuje nové HR technológie, schopnosti dodávateľov, vývoj v odvetví a zavedené postupy
- Identifikuje meniace sa obchodné potreby, technologické príležitosti, riziká a oblasti na zlepšenie procesov
Požiadavky
- Bakalárske alebo preferované magisterské vzdelanie v odbore ľudské zdroje, manažérske informačné systémy, informatika alebo príbuzný odbor, prípadne rovnocenná odborná prax
- Minimálne 5 rokov relevantných skúseností s magisterským vzdelaním alebo 8 rokov s bakalárskym vzdelaním v oblasti HR technológií alebo príbuznej oblasti
- Pokročilá písomná a ústna znalosť angličtiny
- Schopnosť riadiť tím
- Zručnosti v riešení konfliktov
- Efektívna interpersonálna komunikácia
- Silné schopnosti stanovovania priorít a organizácie
- Schopnosť riešiť problémy
- Odbornosť v oblasti integrity údajov
- Znalosť bezpečnosti údajov
- Analytické schopnosti
- Skúsenosti so systémami HR technológií
- Skúsenosti s informačnými systémami ľudských zdrojov
- Odbornosť v oblasti správy údajov
- Znalosť automatizácie procesov
- Porozumenie umelej inteligencii
- Znalosť HR programov a politík
- Skúsenosti s riadením podnikových procesov
- Úspešné absolvovanie pohovoru a náborových previerok
Benefity
- Podporné, spolupracujúce a dynamické tímové prostredie
- Ekologická a dobre vybavená kancelária v XIII. obvode Budapešti
- Hybridný pracovný režim vyžadujúci štyri dni v kancelárii
- Kafetériový balík benefitov
- Zľavy na nákup nových a ojazdených automobilov
- Možnosti testovať najnovšie modely automobilov počas určených dní testovacích jázd